Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O026260612000125
Publiée le 12/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
29 rue des monts du matin, Chatuzange-le-Goubet (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
14/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
22h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
- Travail en collaboration avec l’équipe sur l’école ou le bâtiment
- L’agent d’entretien est placé sous l’autorité hiérarchique du référent périscolaire de l’école ou du responsable périscolaire
- L’agent d’entretien est placé sous l’autorité hiérarchique du référent périscolaire de l’école ou du responsable périscolaire
Missions / conditions d'exercice
- Surveillance des enfants durant le temps périscolaire de cantine + garderie le cas échéant
- Effectuer, sous le contrôle du responsable de service, les travaux de nettoyage et d’entretien de l’école ainsi que du matériel affecté à chacun des locaux le composant
- entretien d’autres bâtiments communaux le cas échéant
- Effectuer, sous le contrôle du responsable de service, les travaux de nettoyage et d’entretien de l’école ainsi que du matériel affecté à chacun des locaux le composant
- entretien d’autres bâtiments communaux le cas échéant
Profils recherchés
1. Activités et tâches liées au nettoyage des locaux
- nettoyage régulier des sols (balayage-aspiration)
- nettoyage et désinfection des locaux sanitaires après chaque utilisation des lieux
- aération des locaux
- vidage et nettoyage des poubelles, tri et évacuation des déchets
- réapprovisionnement des locaux en produits d’hygiène (savon, papier hygiénique, essuie-mains…)
- signalisation en Mairie de tout problème de dysfonctionnement (panne, effraction, casse, locaux trouvés ouverts ou éclairés…)
- nettoyage et désinfection de la totalité de la cuisine selon les locaux après utilisation
- nettoyage tables chaises
2. Activités et tâches liées au nettoyage des locaux scolaires
- nettoyage et désinfection quotidien des locaux sanitaires
- aération régulière des locaux en l’absence des enfants et après utilisation de produits d’entretien ou de désinfection
- vidage régulier des poubelles et apport dans les containers spécifiques
- entretien régulier des sols des classes et des salles communes (aspiration-lavage.)
- lavage des tables, des chaises et bureaux
- dépoussiérage des meubles de rangement + toiles d’araignées
- opération de grand nettoyage des locaux scolaires et du matériel durant les vacances scolaires selon un volume et un calendrier défini pouvant varier durant l’année
- nettoyage régulier des sols (balayage-aspiration)
- nettoyage et désinfection des locaux sanitaires après chaque utilisation des lieux
- aération des locaux
- vidage et nettoyage des poubelles, tri et évacuation des déchets
- réapprovisionnement des locaux en produits d’hygiène (savon, papier hygiénique, essuie-mains…)
- signalisation en Mairie de tout problème de dysfonctionnement (panne, effraction, casse, locaux trouvés ouverts ou éclairés…)
- nettoyage et désinfection de la totalité de la cuisine selon les locaux après utilisation
- nettoyage tables chaises
2. Activités et tâches liées au nettoyage des locaux scolaires
- nettoyage et désinfection quotidien des locaux sanitaires
- aération régulière des locaux en l’absence des enfants et après utilisation de produits d’entretien ou de désinfection
- vidage régulier des poubelles et apport dans les containers spécifiques
- entretien régulier des sols des classes et des salles communes (aspiration-lavage.)
- lavage des tables, des chaises et bureaux
- dépoussiérage des meubles de rangement + toiles d’araignées
- opération de grand nettoyage des locaux scolaires et du matériel durant les vacances scolaires selon un volume et un calendrier défini pouvant varier durant l’année
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.