Technicien réseaux (h/f)
Offre n° O026260612001548
Publiée le 12/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ROVALTAIN TGV - 3 av de la gare, Alixan (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
12/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire et RIFSSEP + titres restaurant + participations employeurs sur la mutuelle et prévoyance + Comité d'Entraide
Descriptif de l'emploi
Territoire d'Energie Drôme (TE26) est autorité organisatrice de la distribution d'énergie (électricité et gaz) qui agit pour le compte de toutes communes de la Drôme. Particulièrement engagée dans la sobriété énergétique, notre collectivité accompagne ses partenaires dans le développement et l'aménagement de solutions énergétiques durables et vertueuses (optimisation de l'éclairage public, IRVE, démarche performancielle, etc, ...). Avec un budget annuel de plus de 58 millions d'€ et plus de 50 collaborateurs, TE26 s'attache, en tant qu'institution publique, à développer ses territoires.
Dans le cadre de ces missions, TE26 recherche un collaborateur -chargé d'affaires- dans une équipe de 7 autres techniciens, dans un service comptant 11 agents.
Dans le cadre de ces missions, TE26 recherche un collaborateur -chargé d'affaires- dans une équipe de 7 autres techniciens, dans un service comptant 11 agents.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Chef de service Réseaux, Urbanisme et Mobilité, en relation avec les services urbanisme et suivi des dossiers mais aussi le service éclairage public :
- Conception et suivi des études des dossiers électrification (branchements électriques collectifs / colonnes montantes, raccordements, renforcements et effacements de réseaux électriques), Télécom (génie civil et câblage), et des dossiers de délégation de maitrise d’ouvrage (éclairage public, fibre etc…)
- Contrôle et suivi des travaux : contrôle technique et financier des travaux et respect de l’enveloppe financière
- Coordination des différentes opérations (mise en place et participation aux réunions de chantier, validation des délais)
- Réception des travaux
- Elaboration de documents techniques avec le Technicien référent du service
- Force de proposition auprès du chef de service Réseaux, Mobilité et Urbanisme et points réguliers entre techniciens et avec le Chef de service
- Conception et suivi des études des dossiers électrification (branchements électriques collectifs / colonnes montantes, raccordements, renforcements et effacements de réseaux électriques), Télécom (génie civil et câblage), et des dossiers de délégation de maitrise d’ouvrage (éclairage public, fibre etc…)
- Contrôle et suivi des travaux : contrôle technique et financier des travaux et respect de l’enveloppe financière
- Coordination des différentes opérations (mise en place et participation aux réunions de chantier, validation des délais)
- Réception des travaux
- Elaboration de documents techniques avec le Technicien référent du service
- Force de proposition auprès du chef de service Réseaux, Mobilité et Urbanisme et points réguliers entre techniciens et avec le Chef de service
Profils recherchés
Compétences principales demandées :
- Gestion technique des dossiers ;
- Autonomie, méthode, rigueur, esprit d’analyse et de décision ;
- Capacité à travailler en équipe
- Bon relationnel auprès des élus, des interlocuteurs professionnels et des usagers.
- Compétence en réseaux électriques ;
Connaissances principales :
- Connaissances appréciées des réseaux électriques et des normes (C11-201, C14-100) et des réseaux Télécom
- Connaissances des matériels.
- Maitrise des outils informatiques : logiciels bureautiques (traitement de texte, tableur, cartographie…) et logiciels métiers
- Permis B indispensable
- Gestion technique des dossiers ;
- Autonomie, méthode, rigueur, esprit d’analyse et de décision ;
- Capacité à travailler en équipe
- Bon relationnel auprès des élus, des interlocuteurs professionnels et des usagers.
- Compétence en réseaux électriques ;
Connaissances principales :
- Connaissances appréciées des réseaux électriques et des normes (C11-201, C14-100) et des réseaux Télécom
- Connaissances des matériels.
- Maitrise des outils informatiques : logiciels bureautiques (traitement de texte, tableur, cartographie…) et logiciels métiers
- Permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
04 75 82 76 18
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre candidature à l'attention de Madame la Présidente de Territoire d'Energie Drôme, par mail à francoise-casalino@sded.org ou rh@sded.org
www.sded.org
www.sded.org
Adresse de l'employeur
SYND DEP ENERGIES DE LA DROME
>ROVALTAIN TGV - 3 av de la gare
26300 Alixan
>ROVALTAIN TGV - 3 av de la gare
26300 Alixan
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.