Agent polyvalent des espaces verts et Voirie
Offre n° O026260622001435
Publiée le 15/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 av vercors, Montélier (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
11/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Grille indiciaire du cadre d'emploi + RIFSEEP + participations employeur mutuelle et prévoyance + Plurélya
Descriptif de l'emploi
La commune de Montélier recrute un agent polyvalent des espaces verts et voirie F/H.
Descriptif de l'emploi
Située à l’Est de la ville de Valence, la commune de Montélier bénéficie d’une situation privilégiée et de nombreux équipements sportifs et culturels, parcs et jardins dans un cadre de vie préservé.
La commune de Montélier, labellisée 4 fleurs par le Conseil National des Villes et Villages Fleuris, est reconnue comme une ville où il fait bien vivre, elle dispose d’un patrimoine naturel remarquable issu pour partie de ses cours d’eau et de ses arbres centenaires.
Pour cela, la ville est engagée dans une politique environnementale et florale visant à offrir à ses administrés et ses visiteurs un patrimoine vert de qualité tout en respectant l’environnement et la biodiversité.
L'agent est placé sous l’autorité du responsable du Service espaces verts/voirie au sein d'une équipe de 8 personnes.
Descriptif de l'emploi
Située à l’Est de la ville de Valence, la commune de Montélier bénéficie d’une situation privilégiée et de nombreux équipements sportifs et culturels, parcs et jardins dans un cadre de vie préservé.
La commune de Montélier, labellisée 4 fleurs par le Conseil National des Villes et Villages Fleuris, est reconnue comme une ville où il fait bien vivre, elle dispose d’un patrimoine naturel remarquable issu pour partie de ses cours d’eau et de ses arbres centenaires.
Pour cela, la ville est engagée dans une politique environnementale et florale visant à offrir à ses administrés et ses visiteurs un patrimoine vert de qualité tout en respectant l’environnement et la biodiversité.
L'agent est placé sous l’autorité du responsable du Service espaces verts/voirie au sein d'une équipe de 8 personnes.
Missions / conditions d'exercice
VOIRIE :
Base en mécanique
Entretien de la voirie, bords de routes, apports d’enrobé
Entretien des terrains de sport
Signalisation routière
Marquage au sol
Enlèvement de l’affichage sauvage
Entretien des cimetières
Transport de matériel pour les festivités
ESPACES VERTS :
Entretien des espaces engazonnés
Nettoyage des points d’apport volontaire
Tailles saisonnières
Participation au déneigement
Base en mécanique
Entretien de la voirie, bords de routes, apports d’enrobé
Entretien des terrains de sport
Signalisation routière
Marquage au sol
Enlèvement de l’affichage sauvage
Entretien des cimetières
Transport de matériel pour les festivités
ESPACES VERTS :
Entretien des espaces engazonnés
Nettoyage des points d’apport volontaire
Tailles saisonnières
Participation au déneigement
Profils recherchés
Profils recherchés
• Permis B exigé, Poids Lourd serait un plus
• CACES, habilitations ou autorisations de conduite souhaitables
• Respect des consignes de travail et d’organisation
• Esprit du travail en équipe.
Qualités personnelles
• Respecter sa hiérarchie, ses collègues et les outils de travail
• Goût pour le travail en équipe.
• Esprit d’initiative et de créativité, être force de propositions
• capacité de s'adapter à des situations de travail différentes et d’effectuer les meilleurs choix pour l'intervention.
• Sens du service public,
• Respecter la confidentialité, veiller à l'image de la collectivité
Conditions particulières du poste :
- Travail en horaires d’été sur la saison estivale (juin-juillet-août),
- Expositions aux intempéries,
Informations complémentaires
• 25j de congés annuels + RTT
• Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + RIFSEEP
• Action sociale Plurelya
• Contrat de groupe pour la couverture mutuelle et prévoyance
• Permis B exigé, Poids Lourd serait un plus
• CACES, habilitations ou autorisations de conduite souhaitables
• Respect des consignes de travail et d’organisation
• Esprit du travail en équipe.
Qualités personnelles
• Respecter sa hiérarchie, ses collègues et les outils de travail
• Goût pour le travail en équipe.
• Esprit d’initiative et de créativité, être force de propositions
• capacité de s'adapter à des situations de travail différentes et d’effectuer les meilleurs choix pour l'intervention.
• Sens du service public,
• Respecter la confidentialité, veiller à l'image de la collectivité
Conditions particulières du poste :
- Travail en horaires d’été sur la saison estivale (juin-juillet-août),
- Expositions aux intempéries,
Informations complémentaires
• 25j de congés annuels + RTT
• Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + RIFSEEP
• Action sociale Plurelya
• Contrat de groupe pour la couverture mutuelle et prévoyance
Contact et modalités de candidature
Contact
0475599393
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire par courrier : Mairie de Montélier 10 avenue du Vercors 26120 MONTÉLIER ou par mail à : election@montelier.com
Grille indiciaire du cadre d'emploi + RIFSEEP + participations employeur mutuelle et prévoyance + Plurélya
25j de congés annuels + RTT
Horaires adaptés l'été à compter du 15 juin
Grille indiciaire du cadre d'emploi + RIFSEEP + participations employeur mutuelle et prévoyance + Plurélya
25j de congés annuels + RTT
Horaires adaptés l'été à compter du 15 juin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.