agent administratif polyvalent - titres sécurisés
Offre n° O026260626001258
Publiée le 26/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 rue pasteur BP 16, Saint-Donat-sur-l'Herbasse (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
17/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Service population - spécialité titres sécurisés
Travaille sous l'autorité du DGS
Placé sous l'autorité hiérarchique du Maire
Travaille sous l'autorité du DGS
Placé sous l'autorité hiérarchique du Maire
Missions / conditions d'exercice
- Accueil du public, orienter et renseigner, formalités administratives (légalisations, attestations d’accueil, …)
Titres sécurisés :
-Informations préalables des usagers, procédures de pré-demandes, d’instructions et vérifications de pièces, de rendez-vous usagers et recueil des données biométriques, de circuits de fabrication des titres,
-Procédures de remises des titres aux usagers, de suivi des dossiers en lien avec les services de l’Etat,
-Respect de la réglementation en matière d’identité, de protection des données, et de sécurisation des procédures.
Missions annexes :
- Continuité du service Etat-civil (instruction des demandes d’actes, préparation et rédaction des actes urgents – notamment décès, …)
- Continuité de l’accueil : accueil physique, téléphonique, numérique (messagerie),
- Continuité occasionnelle du CCAS-repas seniors : prise en compte des modifications des usagers et transmission au prestataire, en l’absence de l’agent CCAS en charge.
- Représente l'image de la collectivité et de l'établissement auprès des usagers
Titres sécurisés :
-Informations préalables des usagers, procédures de pré-demandes, d’instructions et vérifications de pièces, de rendez-vous usagers et recueil des données biométriques, de circuits de fabrication des titres,
-Procédures de remises des titres aux usagers, de suivi des dossiers en lien avec les services de l’Etat,
-Respect de la réglementation en matière d’identité, de protection des données, et de sécurisation des procédures.
Missions annexes :
- Continuité du service Etat-civil (instruction des demandes d’actes, préparation et rédaction des actes urgents – notamment décès, …)
- Continuité de l’accueil : accueil physique, téléphonique, numérique (messagerie),
- Continuité occasionnelle du CCAS-repas seniors : prise en compte des modifications des usagers et transmission au prestataire, en l’absence de l’agent CCAS en charge.
- Représente l'image de la collectivité et de l'établissement auprès des usagers
Profils recherchés
- Garant de la sécurité des procédures des titres sécurisés
- Autonomie relative
- Capacité au dialogue, à l’échange, à la pédagogie envers les usagers,
- Sens pratique et réactivité pour répondre dans les meilleurs délais aux aléas du service
- Garant d'une éthique de service public, du respect des textes, de la qualité d'accueil des usagers et de la gestion de leurs demandes, exemplarité,
- Disponibilité, respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Polyvalence dans les différents domaines d’activité su service, esprit d’équipe
- Autonomie relative
- Capacité au dialogue, à l’échange, à la pédagogie envers les usagers,
- Sens pratique et réactivité pour répondre dans les meilleurs délais aux aléas du service
- Garant d'une éthique de service public, du respect des textes, de la qualité d'accueil des usagers et de la gestion de leurs demandes, exemplarité,
- Disponibilité, respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Polyvalence dans les différents domaines d’activité su service, esprit d’équipe
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.