ACCOMPAGANT DANS LE BUS SCOLAIRE
Offre n° O026260701002112
Publiée le 01/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 place saint paulin, Montjoyer (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
30/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
7h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L'accompagnant(e) dans un bus scolaire assure la sécurité, le bien-être et l'encadrement des élèves durant leurs trajets entre leur domicile et leur établissement scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir les élèves à la montée dans le bus.
Veiller au respect des consignes de sécurité (port de la ceinture lorsque le véhicule en est équipé, comportement adapté, maintien assis pendant le trajet, etc.).
Aider les enfants, notamment les plus jeunes ou ceux en situation de handicap, à monter et descendre du véhicule en toute sécurité.
Surveiller les élèves pendant le trajet et intervenir en cas de conflit ou de comportement inadapté.
Assurer une communication efficace avec le conducteur, les familles et les responsables de l'établissement si nécessaire.
Vérifier qu'aucun enfant ne reste dans le véhicule à la fin du parcours.
Signaler tout incident ou toute situation particulière aux responsables concernés.
Veiller au respect des consignes de sécurité (port de la ceinture lorsque le véhicule en est équipé, comportement adapté, maintien assis pendant le trajet, etc.).
Aider les enfants, notamment les plus jeunes ou ceux en situation de handicap, à monter et descendre du véhicule en toute sécurité.
Surveiller les élèves pendant le trajet et intervenir en cas de conflit ou de comportement inadapté.
Assurer une communication efficace avec le conducteur, les familles et les responsables de l'établissement si nécessaire.
Vérifier qu'aucun enfant ne reste dans le véhicule à la fin du parcours.
Signaler tout incident ou toute situation particulière aux responsables concernés.
Profils recherchés
Sens des responsabilités et de la sécurité.
Patience, bienveillance et capacité d'écoute.
Bon relationnel avec les enfants et les adultes.
Réactivité et calme en cas d'imprévu.
Ponctualité et fiabilité.
Patience, bienveillance et capacité d'écoute.
Bon relationnel avec les enfants et les adultes.
Réactivité et calme en cas d'imprévu.
Ponctualité et fiabilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0475985324
Informations complémentaires
Une lettre de motivation précisant leur intérêt pour le poste.
Adresse de l'employeur
SIVU SCOLAIRE MONTJOYER REAUVILLE
>Mairie de Montjoyer 20 Place Saint Paulin
26230 Montjoyer
>Mairie de Montjoyer 20 Place Saint Paulin
26230 Montjoyer
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.