Valence Romans Agglo - Médiateur culturel en charge de la communication - Cpa

Offre n° O026260703002236
Publiée le 03/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rue Louis Gallet, Valence (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
14/07/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En remplacement d’un agent en congé maternité, Le Cpa recrute un(e) médiatrice/eur culturel (le) chargé(e) de la communication pendant une période de six mois au sein du Pôle des Publics du Cpa(Centre du Patrimoine Arménien). Sous l’autorité de la responsable du service et en lien étroit avec la responsable de communication du service, met en œuvre la politique d’accueil des publics de l’équipement et son plan de communication.
Missions / conditions d'exercice
Action culturelle et médiation :
- Participer à l’accueil des groupes, et plus largement des publics ;
- Animer des visites guidées et des ateliers : animation d’outils de médiation, d’ateliers autour des expositions permanente et temporaires;
- Gestion des projets :
- Assurer la mise en œuvre des projets à destination des publics hors temps scolaires, en particulier les familles et les groupes de jeunes visiteurs hors temps scolaire.
- Assurer le suivi des partenariats en cours

Communication :
- Mettre en œuvre le plan de communication print et digital piloté par la Responsable Communication :
- Mettre en forme des flyers et affiches de communication mensuelle à partir de la charte graphique
- Décliner les visuels et les rendez-vous de la saison à partir de la charte graphique sous Canva
- Rédiger et programmer les publications sur les réseaux sociaux, les newsletters et les rubriques du site Internet
- Suivre le media planning
- Plus largement, prendre part aux différentes missions de l’équipement en lien avec sa communication événementielle

Administration :
- Gérer le planning des réservations et accompagner les demandes de visite ;
- Suivre l’itinérance des expositions temporaires hors champ scolaire :
- Rédaction et suivi des conventions
- Gestion du planning
- Gestion des départs et des retours
- Suivi administratif des projets en cours

Diverses missions transversales :
- Participer au bon fonctionnement du service
- Ponctuellement, tenir la billetterie et de l’accueil
- Participer aux manifestations organisées par l’équipement
Profils recherchés
- Bac + 3 en gestion de projets culturels, et/ou histoire, patrimoines, sociologie, sciences politiques, médiation culturelle, communication
- Expérience en équipement culturel appréciée
- Intérêt/connaissances appréciées pour les peuples, pour l’histoire contemporaine en lien avec les questions géopolitiques et migratoires, pour la mémoire des conflits contemporains
- Connaissances de la médiation culturelle et technique de visites guidées/ateliers pédagogiques
- Connaissances de la communication (plan de communication, communication digitale)
- Connaissance de base des règles de sécurité dans les ERP appréciée
- Connaissance des techniques d’animation et de visites guidées
- Maîtrise de l’outil informatique : suite Adobe, Canva, réseaux sociaux
- Maîtrise des techniques de premier secours appréciée

Contact et modalités de candidature

Contact
0475813030
Informations complémentaires
Conditions d'exercice :
- Permanence les samedis et dimanches a minima 1 week-end sur 5
- Déplacements fréquents
- Résidence administrative : Le Cpa, 14 rue Louis Gallet à Valence

Conditions de recrutement :
- Poste à temps complet, CDD 6 mois, remplacement maladie, cadre d'emploi des assistants de conservation (catégorie B)
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
- Participation de la collectivité aux frais de transports
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance

Plus de renseignements auprès de :
- Chrystèle ROVEDA, Responsable du Cpa, 04 75 80 13 00
- Célia CHATELARD, Conseillère en recrutement et mobilité, 04 75 81 30 43

Prise de poste au 1er août 2026.

Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 14 juillet 2026.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.