UN CHARGE DE MISSION AGRICULTURE (H/F)
Offre n° O026260707002408
Publiée le 08/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Les iles, Saint-Vallier (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au cœur de la Vallée du Rhône, entre Lyon et Valence, la Communauté de communes Porte de DrômArdèche (50 000 habitants, 34 communes sur la Drôme et l’Ardèche) se distingue par une attractivité économique forte et une qualité de vie pour ses habitants. Elle développe une politique économique dynamique et ambitieuse notamment en matière d’implantation d’entreprise et de soutien au développement (industrie, commerce, tourisme, agriculture et cellule Objectif emploi).
Missions / conditions d'exercice
Au sein du pôle Développement économique (env. 15 personnes), sous l'autorité de la Responsable du service Economie, Commerce, Agriculture et Tourisme, vous serez en charge des missions suivantes :
Politique agricole / forêt :
- Mise en œuvre et suivi du déploiement de la stratégie agricole de la communauté de communes (adaptation au changement climatique, développement des nouvelles filières agricoles et circuits courts, définition d’une stratégie Installation/Transmission, préservation des ressources naturelles, expérimentations, liens avec les actions de la collectivité sur l'alimentation, etc.)
- Accompagnement des dynamiques collectives (amélioration des pratiques agricoles au regard de la santé publique et/ou de l’environnement ou du développement des circuits courts) en lien avec les partenaires ;
- Animation agricole sur le territoire (journées d’information, club des agriculteurs, plan de communication, marchés, fruits à la récré, interventions scolaires) afin de favoriser l’emploi agricole et l’insertion, en lien avec les partenaires (privés / publics) ;
- Gestion du projet Hydrologie régénérative (animation, création d’un fonds de concours…)
- Accompagnement des agriculteurs et des collectivités dans leurs projets agricoles
- Mise en œuvre du volet fourche du Plan Alimentaire Territorial (PAT), en lien avec la chargée de mission PAT qui gère la partie fourchette.
Volet Axe 7 :
- Suivi global des mesures de compensation environnementales (Expérimentation PPAM…)
- Suivi de l’entretien des parcelles acquises
- Suivi des compensations agricoles individuelles
Politique agricole / forêt :
- Mise en œuvre et suivi du déploiement de la stratégie agricole de la communauté de communes (adaptation au changement climatique, développement des nouvelles filières agricoles et circuits courts, définition d’une stratégie Installation/Transmission, préservation des ressources naturelles, expérimentations, liens avec les actions de la collectivité sur l'alimentation, etc.)
- Accompagnement des dynamiques collectives (amélioration des pratiques agricoles au regard de la santé publique et/ou de l’environnement ou du développement des circuits courts) en lien avec les partenaires ;
- Animation agricole sur le territoire (journées d’information, club des agriculteurs, plan de communication, marchés, fruits à la récré, interventions scolaires) afin de favoriser l’emploi agricole et l’insertion, en lien avec les partenaires (privés / publics) ;
- Gestion du projet Hydrologie régénérative (animation, création d’un fonds de concours…)
- Accompagnement des agriculteurs et des collectivités dans leurs projets agricoles
- Mise en œuvre du volet fourche du Plan Alimentaire Territorial (PAT), en lien avec la chargée de mission PAT qui gère la partie fourchette.
Volet Axe 7 :
- Suivi global des mesures de compensation environnementales (Expérimentation PPAM…)
- Suivi de l’entretien des parcelles acquises
- Suivi des compensations agricoles individuelles
Profils recherchés
• Compétences techniques en agronomie, agriculture et/ou aménagement du territoire
• Techniques de communication, d’animation et de négociation
• Méthodologies et outils d'analyse et de diagnostic des territoires
• Capacité d'adaptation, d'anticipation et de prospective
• Force de proposition et d'initiative
• Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe
• Identification et hiérarchisation des enjeux
• Permis B Valide
• Techniques de communication, d’animation et de négociation
• Méthodologies et outils d'analyse et de diagnostic des territoires
• Capacité d'adaptation, d'anticipation et de prospective
• Force de proposition et d'initiative
• Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe
• Identification et hiérarchisation des enjeux
• Permis B Valide
Contact et modalités de candidature
Contact
0475234565
Informations complémentaires
Temps de travail : 37h/semaine + 11 jours de RTT annuel ou 70h sur 2 semaines (1 jour fixe non travaillé tous les 15 jours), télétravail possible
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (CIA) + Avantages sociaux : titres restaurant, CNAS, participation prévoyance, participation santé
Localisation du poste : St Vallier
Poste à pourvoir : 1er octobre 2026
Référence candidature à rappeler : 26-40_PDEV CM Agriculture
Candidature (lettre de motivation et CV) : à adresser le plus rapidement possible à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Porte de DrômArdèche directement en ligne sur notre site internet : https://www.portededromardeche.fr/la-communaute-de-communes/on-recrute/
ou à défaut par courrier au 2 Rue Françoise Barré-Sinoussi - ZA les Iles - 26241 SAINT-VALLIER Cedex
Contact renseignements : Aurélie GARDON – Responsable du service Economie, Commerce, Agriculture et Tourisme - a.gardon@portededromardeche.fr
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (CIA) + Avantages sociaux : titres restaurant, CNAS, participation prévoyance, participation santé
Localisation du poste : St Vallier
Poste à pourvoir : 1er octobre 2026
Référence candidature à rappeler : 26-40_PDEV CM Agriculture
Candidature (lettre de motivation et CV) : à adresser le plus rapidement possible à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Porte de DrômArdèche directement en ligne sur notre site internet : https://www.portededromardeche.fr/la-communaute-de-communes/on-recrute/
ou à défaut par courrier au 2 Rue Françoise Barré-Sinoussi - ZA les Iles - 26241 SAINT-VALLIER Cedex
Contact renseignements : Aurélie GARDON – Responsable du service Economie, Commerce, Agriculture et Tourisme - a.gardon@portededromardeche.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
