Agent de restauration scolaire et d'entretien
Offre n° O026260709000143
Publiée le 09/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pl jules nadi, Romans-sur-Isère (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
10/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
RAISON D’ÊTRE DU POSTE :
Assurer le service des repas durant la pause méridienne des enfants.
Assurer l’entretien des locaux et des écoles.
Assurer le service des repas durant la pause méridienne des enfants.
Assurer l’entretien des locaux et des écoles.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE :
Repas :
• Réceptionner et conditionner les denrées reçues en liaison différée
• Maintenir ou mettre en température les préparations culinaires
• Participer aux missions de service des repas
• Assurer le service dans le respect des normes d’hygiène
• Présenter les mets de manière agréable
• Participer à des animations autour de repas à thème
• Participer aux mêmes missions durant les vacances scolaires
Accueil :
• Participer à l’accueil des enfants sur le restaurant en relation avec les accompagnants
• Tenir les listings en lien avec le service administratif et les accompagnants
Entretien et hygiène des locaux :
• Nettoyer les sols humides et non humides
• Nettoyer les vitres
• Vider les poubelles
• Ranger les locaux
• Dépoussiérer les meubles
• Nettoyer le mobilier : bureaux, tables, placard, etc
• Nettoyer l’ensemble des salles : classes, salle informatique, BCD, etc
• Nettoyer et désinfecter les toilettes
• Remettre en état les locaux à chaque période de vacances scolaires
• Nettoyer et désinfecter les tables
• Nettoyer l’ensemble du matériel de service et la vaisselle
• Désinfecter les locaux (poignées de portes et fenêtres)
• Appliquer les procédures d’entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection
Gestion des produits d’entretien :
• Effectuer un contrôle régulier des stocks
• S’assurer du bon fonctionnement du matériel
• Transmettre les besoins au Pôle Administratif et Comptable de la DEF
• Anticiper les commandes afin d’éviter la rupture de stock
• Ranger le matériel et les produits utilisés
Entretien du linge :
• Laver les linges utilisés pour l’entretien des bâtiments ainsi que les draps, torchons, habits de poupées, etc.
Remontées des informations :
• Signaler les difficultés rencontrées ou les incidents
• Alerter les services compétents en cas d’accident
Divers :
• Réaliser les autocontrôles demandés
• Assister aux réunions mises en place dans le cadre de l’évolution du service
Repas :
• Réceptionner et conditionner les denrées reçues en liaison différée
• Maintenir ou mettre en température les préparations culinaires
• Participer aux missions de service des repas
• Assurer le service dans le respect des normes d’hygiène
• Présenter les mets de manière agréable
• Participer à des animations autour de repas à thème
• Participer aux mêmes missions durant les vacances scolaires
Accueil :
• Participer à l’accueil des enfants sur le restaurant en relation avec les accompagnants
• Tenir les listings en lien avec le service administratif et les accompagnants
Entretien et hygiène des locaux :
• Nettoyer les sols humides et non humides
• Nettoyer les vitres
• Vider les poubelles
• Ranger les locaux
• Dépoussiérer les meubles
• Nettoyer le mobilier : bureaux, tables, placard, etc
• Nettoyer l’ensemble des salles : classes, salle informatique, BCD, etc
• Nettoyer et désinfecter les toilettes
• Remettre en état les locaux à chaque période de vacances scolaires
• Nettoyer et désinfecter les tables
• Nettoyer l’ensemble du matériel de service et la vaisselle
• Désinfecter les locaux (poignées de portes et fenêtres)
• Appliquer les procédures d’entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection
Gestion des produits d’entretien :
• Effectuer un contrôle régulier des stocks
• S’assurer du bon fonctionnement du matériel
• Transmettre les besoins au Pôle Administratif et Comptable de la DEF
• Anticiper les commandes afin d’éviter la rupture de stock
• Ranger le matériel et les produits utilisés
Entretien du linge :
• Laver les linges utilisés pour l’entretien des bâtiments ainsi que les draps, torchons, habits de poupées, etc.
Remontées des informations :
• Signaler les difficultés rencontrées ou les incidents
• Alerter les services compétents en cas d’accident
Divers :
• Réaliser les autocontrôles demandés
• Assister aux réunions mises en place dans le cadre de l’évolution du service
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET QUALITES REQUISES :
- Connaître le fonctionnement de la collectivité
- Maîtriser les procédures
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
- Travailler avec des produits d’entretien et détergents
- Veiller au stock du matériel
- Être soigneux et minutieux
- Gérer l’accueil physique
- Intérêt pour travailler en lien avec les enfants
- Assurer l’entretien du restaurant
- Capacité de communication
- Savoir travailler en équipe
- Avoir une bonne méthodologie de travail
- Tenir un listing
- Mémoriser les informations
- Faire preuve d’organisation et de discrétion
- Respecter les délais
- Connaître le fonctionnement de la collectivité
- Maîtriser les procédures
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
- Travailler avec des produits d’entretien et détergents
- Veiller au stock du matériel
- Être soigneux et minutieux
- Gérer l’accueil physique
- Intérêt pour travailler en lien avec les enfants
- Assurer l’entretien du restaurant
- Capacité de communication
- Savoir travailler en équipe
- Avoir une bonne méthodologie de travail
- Tenir un listing
- Mémoriser les informations
- Faire preuve d’organisation et de discrétion
- Respecter les délais
Contact et modalités de candidature
Contact
04.75.05.51.16 ou 04.75.05.51.28
Informations complémentaires
Poste à temps non complet ouvert aux agents titulaires ou contractuels de catégorie C avec expérience.
• Temps de travail de 21h hebdomadaire,
• Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste,
• Participation mutuelle santé et prévoyance labellisées, forfait mobilité durable, CNAS,
• Prime de performance énergétique et de satisfaction des usagers.
Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines – Place Jules Nadi – CS 41012 – 26102 Romans-sur-Isère Cedex.
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter le service Recrutement au 04.75.05.51.28. ou 04.75.05.51.16
• Temps de travail de 21h hebdomadaire,
• Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste,
• Participation mutuelle santé et prévoyance labellisées, forfait mobilité durable, CNAS,
• Prime de performance énergétique et de satisfaction des usagers.
Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines – Place Jules Nadi – CS 41012 – 26102 Romans-sur-Isère Cedex.
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter le service Recrutement au 04.75.05.51.28. ou 04.75.05.51.16
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE ROMANS SUR ISERE
>Pl jules nadi
26100 Romans sur isere
>Pl jules nadi
26100 Romans sur isere
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.