Chargé de Projet Désimperméabilisation du Territoire
Offre n° O026260709001467
Publiée le 09/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Montélimar, capitale de la Drôme provençale et 2e ville du département, est située au cœur du sud-est de la France. Facilement accessible, la ville de Montélimar, 40 000 habitants, est positionnée sur l'axe TGV Paris-Marseille et bénéficie d'une gare raccordée au réseau grandes lignes qui permet de rejoindre Paris en 3h.
La ville fait également partie des 27 communes de Montélimar Agglomération qui comptabilise un bassin de population de 70 000 habitants. Ensemble, ville et agglo ont su construire et valoriser de nombreux équipements structurants (développement des mobilités, crèches, centres de loisirs, piscines, terrains sportifs, palais des congrès, théâtre, musée d'art contemporain...).
L'art de vivre, la convivialité, les patrimoines historiques et culinaires, dont le nougat, mais aussi les paysages emblématiques de champs de lavandes et d'oliviers offrent une qualité de vie exceptionnelle.
Notre territoire est également porté par une dynamique économique encouragée par la ville et son agglomération. Celle-ci se caractérise tant par l'artisanat que par l'implantation de grandes entreprises internationales attirées par un emplacement stratégique qui place également Montélimar et son agglomération à 1h d'Avignon et 1h30 de Lyon ou Marseille par l'autoroute A7.
Sous l'impulsion du Président - Maire, son administration communautaire est très largement mutualisée avec la ville-centre (1.000 agents).
La ville fait également partie des 27 communes de Montélimar Agglomération qui comptabilise un bassin de population de 70 000 habitants. Ensemble, ville et agglo ont su construire et valoriser de nombreux équipements structurants (développement des mobilités, crèches, centres de loisirs, piscines, terrains sportifs, palais des congrès, théâtre, musée d'art contemporain...).
L'art de vivre, la convivialité, les patrimoines historiques et culinaires, dont le nougat, mais aussi les paysages emblématiques de champs de lavandes et d'oliviers offrent une qualité de vie exceptionnelle.
Notre territoire est également porté par une dynamique économique encouragée par la ville et son agglomération. Celle-ci se caractérise tant par l'artisanat que par l'implantation de grandes entreprises internationales attirées par un emplacement stratégique qui place également Montélimar et son agglomération à 1h d'Avignon et 1h30 de Lyon ou Marseille par l'autoroute A7.
Sous l'impulsion du Président - Maire, son administration communautaire est très largement mutualisée avec la ville-centre (1.000 agents).
Lieu de travail
Pl emile loubet, Montélimar (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
09/08/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le poste est centré sur l'émergence, la coordination et le suivi opérationnel des projets de désimperméabilisation du territoire communal
Missions / conditions d'exercice
- Animation et émergence de projets
Conduire le diagnostic des surfaces imperméabilisées et identifier les priorités d'intervention à l'échelle communale Animer la démarche en interne et auprès des partenaires
Élaborer et actualiser la stratégie de désimperméabilisation communale en cohérence avec les projets d'aménagement en cours
Rédiger les études préalables et les CCTP pour les maîtres d'oeuvre : études hydrauliques, tests de perméabilité, analyses de sols
Intégrer systématiquement les critères de GIEP dans les projets d'aménagement
- Pilotage technique des projets
Assurer le suivi technique des quatre projets prioritaires dont les entrées de ville
Coordonner bureaux d'études, entreprises de travaux et financeurs ; contrôler la conformité des réalisations
Mesurer et documenter les indicateurs de résultat : m° désimperméabilisés, volumes d'eaux pluviales déconnectés des réseaux
unitaires
- Gestion des dossiers de subvention
Monter et déposer les dossiers de demande d'aide sur le portail aides.eaurmc.fr ainsi qu'auprès des co-financeurs
Renseigner et tenir à jour la feuille de route animation selon le modèle de l'Agence de l'eau
Préparer les demandes de solde : attestations de réalisation, PV de réception, bilans annuels signés
Conduire le diagnostic des surfaces imperméabilisées et identifier les priorités d'intervention à l'échelle communale Animer la démarche en interne et auprès des partenaires
Élaborer et actualiser la stratégie de désimperméabilisation communale en cohérence avec les projets d'aménagement en cours
Rédiger les études préalables et les CCTP pour les maîtres d'oeuvre : études hydrauliques, tests de perméabilité, analyses de sols
Intégrer systématiquement les critères de GIEP dans les projets d'aménagement
- Pilotage technique des projets
Assurer le suivi technique des quatre projets prioritaires dont les entrées de ville
Coordonner bureaux d'études, entreprises de travaux et financeurs ; contrôler la conformité des réalisations
Mesurer et documenter les indicateurs de résultat : m° désimperméabilisés, volumes d'eaux pluviales déconnectés des réseaux
unitaires
- Gestion des dossiers de subvention
Monter et déposer les dossiers de demande d'aide sur le portail aides.eaurmc.fr ainsi qu'auprès des co-financeurs
Renseigner et tenir à jour la feuille de route animation selon le modèle de l'Agence de l'eau
Préparer les demandes de solde : attestations de réalisation, PV de réception, bilans annuels signés
Profils recherchés
SAVOIR : Connaissance du cadre réglementaire : DCE, SDAGE Rhône-Méditerranée, 12e programme Agence de l'eau notamment Expérience en montage de dossiers de subventions publiques Conduite de projets complexes
SAVOIR FAIRE : Expérience demandée sur des missions similaires Maîtrise d'outils bureautiques, et logiciels internes Qualités rédactionnelles et orales avérées Rigueur administrative et capacité de suivi multi-projets.
SAVOIR ETRE : Réactivité - Capacité à prendre des initiatives - Sens du service public - Discrétion (Respect de la confidentialité des informations traitées) - Etre force de proposition
Permis / habilitations / formations :
Formation minimum : BAC+2 / BAC+3 hydrologie, aménagement, VRD Maîtrise des outils SIG ; AutoCAD apprécié
SAVOIR FAIRE : Expérience demandée sur des missions similaires Maîtrise d'outils bureautiques, et logiciels internes Qualités rédactionnelles et orales avérées Rigueur administrative et capacité de suivi multi-projets.
SAVOIR ETRE : Réactivité - Capacité à prendre des initiatives - Sens du service public - Discrétion (Respect de la confidentialité des informations traitées) - Etre force de proposition
Permis / habilitations / formations :
Formation minimum : BAC+2 / BAC+3 hydrologie, aménagement, VRD Maîtrise des outils SIG ; AutoCAD apprécié
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
