Adjoint à la Responsable du service Affaires scolaires, périscolaires et propreté des locaux
Offre n° O026260709001492
Publiée le 09/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 pl genissieu, Chabeuil (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L'agent, Adjoint de la Responsable du service Affaires scolaires , périscolaires et propreté des locaux gère les inscriptions des enfants au restaurant scolaire, à la garderie et au périscolaire.
Missions / conditions d'exercice
Régisseuse périscolaire :
- Prend en charge des formalités d’inscription des enfants au restaurant scolaire, à la garderie, à l'aide aux devoirs
- Génère la facturation mensuelle
- Gère les factures impayées en lien avec les familles
- Remplace la responsable du service Affaires scolaires, périscolaires et propreté des locaux en cas d’absence
Activités secondaires du poste :
- Participe à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi.
- Prend en charge des formalités d’inscription des enfants au restaurant scolaire, à la garderie, à l'aide aux devoirs
- Génère la facturation mensuelle
- Gère les factures impayées en lien avec les familles
- Remplace la responsable du service Affaires scolaires, périscolaires et propreté des locaux en cas d’absence
Activités secondaires du poste :
- Participe à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi.
Profils recherchés
• Niveau / Diplôme requis : BEP – CAP Sanitaire et sociale
• Formations et qualifications nécessaires :
- Maitrise de l’outil informatique
• Compétences techniques :
- Prendre en compte les différences des enfants
- Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement
- Prise en charge des enfants et encadrement des animations
- Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable
- Travailler en équipe sur le temps de la pause
- Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires
- Règles de base du tri sélectif
- Connaître les procédures HACPP et les éléments nécessaires au plan de maîtrise sanitaire d'un restaurant scolaire
Qualités professionnelles :
- Rigueur
- Capacité d'encadrement
• Formations et qualifications nécessaires :
- Maitrise de l’outil informatique
• Compétences techniques :
- Prendre en compte les différences des enfants
- Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement
- Prise en charge des enfants et encadrement des animations
- Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable
- Travailler en équipe sur le temps de la pause
- Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires
- Règles de base du tri sélectif
- Connaître les procédures HACPP et les éléments nécessaires au plan de maîtrise sanitaire d'un restaurant scolaire
Qualités professionnelles :
- Rigueur
- Capacité d'encadrement
Contact et modalités de candidature
Contact
0475599285
Informations complémentaires
Recrutement dans le cadre d'une promotion interne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.