Adjoint d'Animation
Offre n° O026260715001367
Publiée le 15/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Auguste Delaye, Saint-Vallier (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Assistance au personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants.
Préparation et mise en état de propreté les locaux et matériel destinés aux jeunes enfants.
Participation à la communauté éducative.
Préparation et mise en état de propreté les locaux et matériel destinés aux jeunes enfants.
Participation à la communauté éducative.
Missions / conditions d'exercice
▪ Participation aux moments spécifiques pour l'assistance des jeunes enfants
- Accueil des enfants
- Aide à l’habillage
- Soins et hygiène des jeunes enfants
- Collations Récréations
- Sieste
- Repas
▪ Participation aux activités scolaires
Pour les ateliers, l’ATSEM peut se voir confier :
- la préparation ou la fabrication du matériel pédagogique à destination des enseignants et des enfants ;
- la surveillance d’un groupe d’enfants sous la responsabilité de - l’enseignant ;
- l’accompagnement d’un atelier pédagogique préparé par l’enseignant ;
- le rangement et le classement des travaux des élèves en collaboration avec l’enseignant.
A l'issue des ateliers, l'ATSEM procède à la mise en état de propreté et au rangement du matériel et des locaux.
▪ Sorties scolaires
- Accueil des enfants
- Aide à l’habillage
- Soins et hygiène des jeunes enfants
- Collations Récréations
- Sieste
- Repas
▪ Participation aux activités scolaires
Pour les ateliers, l’ATSEM peut se voir confier :
- la préparation ou la fabrication du matériel pédagogique à destination des enseignants et des enfants ;
- la surveillance d’un groupe d’enfants sous la responsabilité de - l’enseignant ;
- l’accompagnement d’un atelier pédagogique préparé par l’enseignant ;
- le rangement et le classement des travaux des élèves en collaboration avec l’enseignant.
A l'issue des ateliers, l'ATSEM procède à la mise en état de propreté et au rangement du matériel et des locaux.
▪ Sorties scolaires
Profils recherchés
Savoirs et savoir-faire
▪ Notions sur les besoins, le comportement et la psychologie des jeunes enfants
▪ Avoir un bon contact avec les enfants
▪ Être d’être d’humeur égale et faire preuve de patiente avec les enfants
▪ Être discret et respecter la vie privée des enfants et de leur famille
▪ Connaître les différents produits d’entretien
▪ Respecter les règles d’hygiène et de sécurité et appliquer les consignes de prévention
▪ Savoir s’adapter à des consignes différentes selon les employeurs (directeur d’école, maire…)
▪ Formation premier secours
▪ Connaître l’environnement territorial
▪ Connaître l’organisation interne de la collectivité : règlements, règles, procédures en vigueur, l’organigramme, les circuits de prise de décisions, de partage et circulation de l’information, de validation
▪ Notions sur les besoins, le comportement et la psychologie des jeunes enfants
▪ Avoir un bon contact avec les enfants
▪ Être d’être d’humeur égale et faire preuve de patiente avec les enfants
▪ Être discret et respecter la vie privée des enfants et de leur famille
▪ Connaître les différents produits d’entretien
▪ Respecter les règles d’hygiène et de sécurité et appliquer les consignes de prévention
▪ Savoir s’adapter à des consignes différentes selon les employeurs (directeur d’école, maire…)
▪ Formation premier secours
▪ Connaître l’environnement territorial
▪ Connaître l’organisation interne de la collectivité : règlements, règles, procédures en vigueur, l’organigramme, les circuits de prise de décisions, de partage et circulation de l’information, de validation
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.