Responsable du service Moyens Mutualisés Et Responsable technique Entretien des cours d’eau
Offre n° O026260717001482
Publiée le 17/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Les iles, Saint-Vallier (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
23/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Porte de DrômArdèche située au cœur de la Vallée du Rhône, entre Lyon et Valence,
compte 50 000 habitants, 34 communes et 200 agents. Notre territoire présente un fort dynamisme économique et des
espaces naturels préservés proposant un cadre de vie très agréable.
compte 50 000 habitants, 34 communes et 200 agents. Notre territoire présente un fort dynamisme économique et des
espaces naturels préservés proposant un cadre de vie très agréable.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) au Responsable du Service GEMAPI et à la Directrice du Pôle Aménagement vos missions seront les suivantes :
• Management et organisation des équipes
- Encadrer les agents techniques et coordonner leur activité au quotidien en lien avec les chefs d’équipe
- Planifier et suivre les interventions (échéanciers, priorisation des actions …)
- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité sur les chantiers
- Définir et améliorer les procédures de travail
- Assurer le suivi du matériel et des équipements nécessaires aux interventions
- Participer à l’élaboration et au suivi du budget et de marchés publics
• Pilotage technique Entretien des cours d’eau
- Élaboration et mise à jour du Plan PluriAnnuel d’Entretien de la végétation en cohérence avec les enjeux de prévention des inondations et de préservation des milieux naturels
- Préparation et piloter les opérations de travaux : instruction des dossiers réglementaires, demandes de subventions, rédaction des cahiers des charges techniques, suivi des marchés, suivi de chantiers
- Conduire et suivre les actions sur les zones humides : inventaires, suivi des acquisitions foncières, actions de valorisation et de gestion des sites
- Appui technique ponctuel aux communes et aux particuliers : conseil d’entretien, information sur la réglementation et les démarches administratives
- Participation ponctuelle aux réunions des SAGE, Syndicats de rivières ou autres instances de l’eau
• Pilotage Service Moyens Mutualisés
- Assurer le suivi du matériel technique mutualisé et de son utilisation (gestion du parc de matériel scénique et technique et prêt aux communes)
- Organiser les conditions de prêt et de mise à disposition
- Apporter un appui et des conseils techniques aux communes et associations
• Missions transversales du Pôle
- Dans le cadre du Plan Climat Air Energie Territorial : mise en œuvre du programme de végétalisation dans les communes et sur le patrimoine communautaire, le marathon de la biodiversité
- Entretien de la flotte de véhicules communautaires : suivi du bon état et des contrôles techniques, gestion des réparations
- Entretien des vélo routes voies vertes : programmation et suivi des travaux de maintenance
• Management et organisation des équipes
- Encadrer les agents techniques et coordonner leur activité au quotidien en lien avec les chefs d’équipe
- Planifier et suivre les interventions (échéanciers, priorisation des actions …)
- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité sur les chantiers
- Définir et améliorer les procédures de travail
- Assurer le suivi du matériel et des équipements nécessaires aux interventions
- Participer à l’élaboration et au suivi du budget et de marchés publics
• Pilotage technique Entretien des cours d’eau
- Élaboration et mise à jour du Plan PluriAnnuel d’Entretien de la végétation en cohérence avec les enjeux de prévention des inondations et de préservation des milieux naturels
- Préparation et piloter les opérations de travaux : instruction des dossiers réglementaires, demandes de subventions, rédaction des cahiers des charges techniques, suivi des marchés, suivi de chantiers
- Conduire et suivre les actions sur les zones humides : inventaires, suivi des acquisitions foncières, actions de valorisation et de gestion des sites
- Appui technique ponctuel aux communes et aux particuliers : conseil d’entretien, information sur la réglementation et les démarches administratives
- Participation ponctuelle aux réunions des SAGE, Syndicats de rivières ou autres instances de l’eau
• Pilotage Service Moyens Mutualisés
- Assurer le suivi du matériel technique mutualisé et de son utilisation (gestion du parc de matériel scénique et technique et prêt aux communes)
- Organiser les conditions de prêt et de mise à disposition
- Apporter un appui et des conseils techniques aux communes et associations
• Missions transversales du Pôle
- Dans le cadre du Plan Climat Air Energie Territorial : mise en œuvre du programme de végétalisation dans les communes et sur le patrimoine communautaire, le marathon de la biodiversité
- Entretien de la flotte de véhicules communautaires : suivi du bon état et des contrôles techniques, gestion des réparations
- Entretien des vélo routes voies vertes : programmation et suivi des travaux de maintenance
Profils recherchés
Savoirs
• Bonne connaissance de la gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations
• Connaissance du cadre règlementaire (eau, environnement, sécurité)
• Notions en marchés publics et gestion budgétaire
• Connaissance des outils informatiques et bureautiques
Savoir-faire
• Conduite de projet, d’analyse et de synthèse
• Organisation et planification d’activités
• Management d’équipe
• Capacité à travailler en partenariat et à coordonner des acteurs
Savoir-être
• Rigueur et sens de l’organisation
• Rigueur, disponibilité, réactivité et adaptabilité
• Qualités relationnelles et sens du service public
• Sens du dialogue, de la concertation et de la négociation
• Bonne connaissance de la gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations
• Connaissance du cadre règlementaire (eau, environnement, sécurité)
• Notions en marchés publics et gestion budgétaire
• Connaissance des outils informatiques et bureautiques
Savoir-faire
• Conduite de projet, d’analyse et de synthèse
• Organisation et planification d’activités
• Management d’équipe
• Capacité à travailler en partenariat et à coordonner des acteurs
Savoir-être
• Rigueur et sens de l’organisation
• Rigueur, disponibilité, réactivité et adaptabilité
• Qualités relationnelles et sens du service public
• Sens du dialogue, de la concertation et de la négociation
Contact et modalités de candidature
Contact
0475234565
Informations complémentaires
Poste : 39h/semaine + 22jours de RTT annuel - télétravail possible
Lieu : Siège de Porte de DrômArdèche – Saint Vallier. Déplacements possibles sur le territoire
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (CIA) + Avantages sociaux : titres restaurant, CNAS, participation prévoyance, participation santé
Poste à pourvoir : 1er Septembre 2026
Référence candidature à rappeler : 26-49 PENV Resp tech cours d'eaux et Mmut
Candidature (lettre de motivation et CV) :
à adresser par courrier au plus tôt à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Porte de DrômArdèche, 2 Rue Françoise Barré-Sinoussi -ZA les Iles - BP 4 - 26241 SAINT-VALLIER Cedex ou par courriel : recrutement@portededromardeche.fr
Site internet : www.portededromardeche.fr
Lieu : Siège de Porte de DrômArdèche – Saint Vallier. Déplacements possibles sur le territoire
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (CIA) + Avantages sociaux : titres restaurant, CNAS, participation prévoyance, participation santé
Poste à pourvoir : 1er Septembre 2026
Référence candidature à rappeler : 26-49 PENV Resp tech cours d'eaux et Mmut
Candidature (lettre de motivation et CV) :
à adresser par courrier au plus tôt à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Porte de DrômArdèche, 2 Rue Françoise Barré-Sinoussi -ZA les Iles - BP 4 - 26241 SAINT-VALLIER Cedex ou par courriel : recrutement@portededromardeche.fr
Site internet : www.portededromardeche.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.