Agent des écoles maternelles
Offre n° O026260717002076
Publiée le 17/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue felix germain, Die (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La collectivité de Die cherche pour la rentrée 2026-2027 un(e) agent polyvalent des écoles maternelles. L'agent recruté interviendra sur le temps de décharge de l'agent responsable des écoles et en renfort à la garderie et au nettoyage des locaux.
Missions / conditions d'exercice
Les missions d'agent polyvalent d’assistance aux enseignants, d’animation et d’entretien sont les suivantes:
• Apporter une assistance aux enseignants : aide pédagogique,
• Garantir des soins d'hygiène, de confort et de sécurité aux enfants,
• Maintenir en état de propreté le matériel, le mobilier et les locaux de l'école : réaliser un entretien approfondi des locaux, désinfecter les jeux de l’école pendant les vacances scolaires,
• Assurer l'encadrement, la surveillance et l'animation pendant les temps péri scolaires (garderies, siestes, restaurant scolaire, goûter…),
• Participer à la communauté éducative, accompagner les enfants dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, aide les enfants dans l'acquisition de l'autonomie gère les conflits entre les enfants, participe aux projets éducatifs),
• Participer à la rédaction du planning « roulement ATSEM »,
• Signaler les dysfonctionnements éventuels,
• Connaître et respecter le protocole sanitaire en vigueur,
• Peut être sollicité pour assurer le service minimum d’accueil (SMA) organisé par la collectivité (les jours de grève, et pendant la ou les périodes de confinement avec les établissements scolaires fermés).
• Apporter une assistance aux enseignants : aide pédagogique,
• Garantir des soins d'hygiène, de confort et de sécurité aux enfants,
• Maintenir en état de propreté le matériel, le mobilier et les locaux de l'école : réaliser un entretien approfondi des locaux, désinfecter les jeux de l’école pendant les vacances scolaires,
• Assurer l'encadrement, la surveillance et l'animation pendant les temps péri scolaires (garderies, siestes, restaurant scolaire, goûter…),
• Participer à la communauté éducative, accompagner les enfants dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, aide les enfants dans l'acquisition de l'autonomie gère les conflits entre les enfants, participe aux projets éducatifs),
• Participer à la rédaction du planning « roulement ATSEM »,
• Signaler les dysfonctionnements éventuels,
• Connaître et respecter le protocole sanitaire en vigueur,
• Peut être sollicité pour assurer le service minimum d’accueil (SMA) organisé par la collectivité (les jours de grève, et pendant la ou les périodes de confinement avec les établissements scolaires fermés).
Profils recherchés
Compétences :
- Respect des consignes de sécurité, des règles d’hygiène et des protocoles d’urgence et de nettoyage
- Polyvalence et autonomie demandée
- Veille au respect des règles de vie en collectivité (gestion des conflits entre les enfants, etc.)
- Connaissances du développement physique, moteur et affectif des enfants
- Accueil et encadrement optimal des enfants
- Application des techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants, connaissance des techniques d’animation
- Capacités d’adaptation aux situations de travail, aux rythmes d’activité
- Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
- Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des produits, appareils et équipements
Savoir-être:
- Capacités à entretenir avec les différents interlocuteurs des contacts sereins et agréables, à transmettre diverses informations
- Aptitude au travail en équipe, sens de la discrétion, écoute des différents publics
- Respect des horaires fixés, des plannings
- Goût du travail avec les enfants
- Patience, vigilance, réactivité, rigueur
- Capacités d’adaptation à différentes situations de travail
- Respect des consignes de sécurité, des règles d’hygiène et des protocoles d’urgence et de nettoyage
- Polyvalence et autonomie demandée
- Veille au respect des règles de vie en collectivité (gestion des conflits entre les enfants, etc.)
- Connaissances du développement physique, moteur et affectif des enfants
- Accueil et encadrement optimal des enfants
- Application des techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants, connaissance des techniques d’animation
- Capacités d’adaptation aux situations de travail, aux rythmes d’activité
- Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
- Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des produits, appareils et équipements
Savoir-être:
- Capacités à entretenir avec les différents interlocuteurs des contacts sereins et agréables, à transmettre diverses informations
- Aptitude au travail en équipe, sens de la discrétion, écoute des différents publics
- Respect des horaires fixés, des plannings
- Goût du travail avec les enfants
- Patience, vigilance, réactivité, rigueur
- Capacités d’adaptation à différentes situations de travail
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.