Aide aux devoirs, transport scolaire, surveillance cantine, ménage

Offre n° O026260724000326
Publiée le 24/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Le Village, Bren (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 21h41 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Aide aux devoirs (le matin 7h45-8h45)/surveillance cantine pause méridienne (12h-13h30)/Transport scolaire le soir (16h25-17h10)/ ménage école (1h30/jour) + ménage salle des fêtes (lundi matin 2h)
Missions / conditions d'exercice
Aide aux devoirs (le matin 7h45-8h45)/surveillance cantine pause méridienne (12h-13h30)/Transport scolaire le soir (16h25-17h10)/ ménage école (1h30/jour) + ménage salle des fêtes (lundi matin 2h)
Profils recherchés
Rigueur - Etre à l'aise avec les enfants - dynamisme -

Contact et modalités de candidature

Contact
0475451069
Informations complémentaires
Merci de transmettre lettre de motivation et cv par mail :
mairiedebren@orange.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE BREN
>Le Village
26260 BREN

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.