Médiateur culturel
Offre n° O026260812000485
Publiée le 12/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Montélimar, capitale de la Drôme provençale et 2e ville du département, est située au cœur du sud-est de la France. Facilement accessible, la ville de Montélimar, 40 000 habitants, est positionnée sur l'axe TGV Paris-Marseille et bénéficie d'une gare raccordée au réseau grandes lignes qui permet de rejoindre Paris en 3h.
La ville fait également partie des 27 communes de Montélimar Agglomération qui comptabilise un bassin de population de 70 000 habitants. Ensemble, ville et agglo ont su construire et valoriser de nombreux équipements structurants (développement des mobilités, crèches, centres de loisirs, piscines, terrains sportifs, palais des congrès, théâtre, musée d'art contemporain...).
L'art de vivre, la convivialité, les patrimoines historiques et culinaires, dont le nougat, mais aussi les paysages emblématiques de champs de lavandes et d'oliviers offrent une qualité de vie exceptionnelle.
Notre territoire est également porté par une dynamique économique encouragée par la ville et son agglomération. Celle-ci se caractérise tant par l'artisanat que par l'implantation de grandes entreprises internationales attirées par un emplacement stratégique qui place également Montélimar et son agglomération à 1h d'Avignon et 1h30 de Lyon ou Marseille par l'autoroute A7.
Sous l'impulsion du Président - Maire, son administration communautaire est très largement mutualisée avec la ville-centre (1.000 agents).
La ville fait également partie des 27 communes de Montélimar Agglomération qui comptabilise un bassin de population de 70 000 habitants. Ensemble, ville et agglo ont su construire et valoriser de nombreux équipements structurants (développement des mobilités, crèches, centres de loisirs, piscines, terrains sportifs, palais des congrès, théâtre, musée d'art contemporain...).
L'art de vivre, la convivialité, les patrimoines historiques et culinaires, dont le nougat, mais aussi les paysages emblématiques de champs de lavandes et d'oliviers offrent une qualité de vie exceptionnelle.
Notre territoire est également porté par une dynamique économique encouragée par la ville et son agglomération. Celle-ci se caractérise tant par l'artisanat que par l'implantation de grandes entreprises internationales attirées par un emplacement stratégique qui place également Montélimar et son agglomération à 1h d'Avignon et 1h30 de Lyon ou Marseille par l'autoroute A7.
Sous l'impulsion du Président - Maire, son administration communautaire est très largement mutualisée avec la ville-centre (1.000 agents).
Lieu de travail
Pl emile loubet, Montélimar (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
30/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer la sécurité des personnes et des oeuvres dans les différents lieux d'exposition. Conception et réalisation des médiations des expositions.
Missions / conditions d'exercice
Mise en place des actions visant à mettre en relation le public avec une offre artistique ou culturelle.Accueillir les publics (orienter, renseigner les visiteurs).Assurer le respect des règles de sécurité à respecter par le public.Veiller à la sécurité des oeuvres (exposées et stockées).Conception et réalisation des médiations des expositions.Aide au montage des expositions (accrochage, manutention...).
Profils recherchés
Savoirs :
- Accord sur la santé et la sécurité au travail
- Analyse des situations de travail
- Applications et techniques de surveillance
Savoirs-faire :
- Accompagner, accueillir, alerter, analyser un besoin, un contexte, un projet, un risque
- Appliquer un protocole
Savoirs-être :
- Esprit d'équipe
- Curiosité intellectuelle
- Être à l'écoute
- Maîtrise de soi
- Faire preuve de diplomatie, rigueur, autonomie
Exigences requises :
- Licence médiation culturelle
- Expérience souhaitée
Conditions d'exercice :
- Horaires décalés (week-ends, jours fériés, vacances scolaires)
- Habilitations nécessaires : Sécurité incendie (extincteur, SSI)
- Permis B exigé
- Compétences informatiques : Niveau B2i, Gimp
- Accord sur la santé et la sécurité au travail
- Analyse des situations de travail
- Applications et techniques de surveillance
Savoirs-faire :
- Accompagner, accueillir, alerter, analyser un besoin, un contexte, un projet, un risque
- Appliquer un protocole
Savoirs-être :
- Esprit d'équipe
- Curiosité intellectuelle
- Être à l'écoute
- Maîtrise de soi
- Faire preuve de diplomatie, rigueur, autonomie
Exigences requises :
- Licence médiation culturelle
- Expérience souhaitée
Conditions d'exercice :
- Horaires décalés (week-ends, jours fériés, vacances scolaires)
- Habilitations nécessaires : Sécurité incendie (extincteur, SSI)
- Permis B exigé
- Compétences informatiques : Niveau B2i, Gimp
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
