Placier
Offre n° O026260812000516
Publiée le 12/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Montélimar, capitale de la Drôme provençale et 2e ville du département, est située au cœur du sud-est de la France. Facilement accessible, la ville de Montélimar, 40 000 habitants, est positionnée sur l'axe TGV Paris-Marseille et bénéficie d'une gare raccordée au réseau grandes lignes qui permet de rejoindre Paris en 3h.
La ville fait également partie des 27 communes de Montélimar Agglomération qui comptabilise un bassin de population de 70 000 habitants. Ensemble, ville et agglo ont su construire et valoriser de nombreux équipements structurants (développement des mobilités, crèches, centres de loisirs, piscines, terrains sportifs, palais des congrès, théâtre, musée d'art contemporain...).
L'art de vivre, la convivialité, les patrimoines historiques et culinaires, dont le nougat, mais aussi les paysages emblématiques de champs de lavandes et d'oliviers offrent une qualité de vie exceptionnelle.
Notre territoire est également porté par une dynamique économique encouragée par la ville et son agglomération. Celle-ci se caractérise tant par l'artisanat que par l'implantation de grandes entreprises internationales attirées par un emplacement stratégique qui place également Montélimar et son agglomération à 1h d'Avignon et 1h30 de Lyon ou Marseille par l'autoroute A7.
Sous l'impulsion du Président - Maire, son administration communautaire est très largement mutualisée avec la ville-centre (1.000 agents).
La ville fait également partie des 27 communes de Montélimar Agglomération qui comptabilise un bassin de population de 70 000 habitants. Ensemble, ville et agglo ont su construire et valoriser de nombreux équipements structurants (développement des mobilités, crèches, centres de loisirs, piscines, terrains sportifs, palais des congrès, théâtre, musée d'art contemporain...).
L'art de vivre, la convivialité, les patrimoines historiques et culinaires, dont le nougat, mais aussi les paysages emblématiques de champs de lavandes et d'oliviers offrent une qualité de vie exceptionnelle.
Notre territoire est également porté par une dynamique économique encouragée par la ville et son agglomération. Celle-ci se caractérise tant par l'artisanat que par l'implantation de grandes entreprises internationales attirées par un emplacement stratégique qui place également Montélimar et son agglomération à 1h d'Avignon et 1h30 de Lyon ou Marseille par l'autoroute A7.
Sous l'impulsion du Président - Maire, son administration communautaire est très largement mutualisée avec la ville-centre (1.000 agents).
Lieu de travail
Pl emile loubet, Montélimar (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
30/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Régisseur titulaire receveur placier
Missions / conditions d'exercice
Organisation et mise en place des commerçants non sédentaires des foires et marchés : 4 marchés par semaine et 1 foire par mois. Idem pour 3 fêtes foraines par an. Gestion administrative des dossiers, suivis et créations.Encaissement des droits de places du domaine public. Tenue de la régie.Organisation et contrôle du domaine public (terrasses des débits de boissons, étalages, chevalets, etc.).Organisation et surveillance des commerces ambulants (camions pizzas, rôtisseurs, etc.).
Profils recherchés
- Savoirs :
- Connaître la réglementation des marchés
- Connaissance des législations d'Occupation du Domaine Public
- Techniques de gestion des conflits
- Connaissances électriques 1er niveau
- Savoir-faire :
- Tenir une régie
- Gérer un conflit
- Mener une médiation
- Travailler en équipe ou en solo
- Rendre compte
- Savoir-être :
- Être rigoureux
- Être disponible
- Faire preuve de diplomatie et de fermeté
- Être autonome
- Avoir un bon esprit d'équipe
Permis / habilitations / formations :
- Habilitation électrique de 1er niveau
Spécificités du poste (contraintes, équipements...) :
- Travail 1 samedi sur 2
- Manipulation d'argent public
- Connaître la réglementation des marchés
- Connaissance des législations d'Occupation du Domaine Public
- Techniques de gestion des conflits
- Connaissances électriques 1er niveau
- Savoir-faire :
- Tenir une régie
- Gérer un conflit
- Mener une médiation
- Travailler en équipe ou en solo
- Rendre compte
- Savoir-être :
- Être rigoureux
- Être disponible
- Faire preuve de diplomatie et de fermeté
- Être autonome
- Avoir un bon esprit d'équipe
Permis / habilitations / formations :
- Habilitation électrique de 1er niveau
Spécificités du poste (contraintes, équipements...) :
- Travail 1 samedi sur 2
- Manipulation d'argent public
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
