Assistant comptable F/H

Offre n° O026260812000745
Publiée le 12/08/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
36 rue des jardins, Bourg-lès-Valence (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
01/09/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La commune de Bourg-lès-Valence est la 4ème plus grande ville de la Drôme avec 20 000 habitants, les Bourcaines et Bourcains. Au cœur de la vallée du Rhône, notre mairie offre un environnement propice à l’épanouissement professionnel et personnel.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre d’un accroissement d’activité, nous recherchons notre Assistant comptable F/H pour une durée de 4 mois qui aura pour missions :
• Saisir des engagements, bons de commandes et factures,
• Mandater des dépenses et recouvrer des recettes,
• Réceptionner, traiter, vérifier et classer les pièces comptables,
• Transmettre les factures aux différents services pour visa,
• Vérifier les pièces comptables en version dématérialisée,
• Télécharger les factures via Chorus pro.
Profils recherchés
Idéalement de formation comptable, vous avez une expérience en comptabilité. Vous êtes rigoureux, sérieux et faites preuve d’autonomie dans vos missions.

Contact et modalités de candidature

Contact
0475794545
Informations complémentaires
Envoyez votre CV et votre LM adressés à Mme le Maire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.