Technicien GEMA
Offre n° O026260813000398
Publiée le 13/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Lac de Champos B.P. 2, Saint-Donat-sur-l'Herbasse (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
12/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon profil et expérience, sur la base de la grille indiciaire de la fonction publique du cadre des techniciens territoriaux + Régime indemnitaire + participation mutuelle et prévoyance + CNAS
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Intercommunal d’Aménagement du Bassin de l’Herbasse (SIABH) est le gestionnaire des cours d’eau du bassin versant de l’Herbasse traversant le secteur de la Drôme des Collines. Il est constitué de 3 EPCI représentant 18 communes. Le syndicat a en gestion 190 km de cours d’eau.
Le syndicat, compétent en matière de GEMAPI, intervient dans :
- l’aménagement du bassin
- la gestion et l'entretien des cours d'eau
- la gestion des inondations sur son territoire
- la gestion des zones humides
- sur une partie du bassin, la gestion et le suivi des milieux aquatiques de surface
Le syndicat, compétent en matière de GEMAPI, intervient dans :
- l’aménagement du bassin
- la gestion et l'entretien des cours d'eau
- la gestion des inondations sur son territoire
- la gestion des zones humides
- sur une partie du bassin, la gestion et le suivi des milieux aquatiques de surface
Missions / conditions d'exercice
Le (la) Technicien(ne) GEMA aura les missions suivantes :
• Mise en œuvre et suivi du plan de gestion de la végétation et du transport solide : préparation du programme annuel, suivi et bilan, mise à jour régulière (inventaire, érosion, incision, atterrissement, ripisylve)
• Mise en œuvre, animation et suivi de l’étude de définition de l’espace de bon fonctionnement des cours d’eau
• Actualisation du plan de gestion d’une zone humide
• Élaboration et suivi de travaux de restauration de cours d’eau : élaboration du marché, suivi des prestataires, suivi de chantier, animation, suivi administratif
• Programmation et préparation de travaux GEMA : identification, évaluation techniques et financières, concertation avec les élus, dossier réglementaire, maitrise d’œuvre en cas de chantier réalisé en interne
• Suivi du milieu : assecs, suivi particulier en cas de crue, étiage
• Gestion foncière du syndicat
• Programme annuel de plantation de haies et création de mares : animation du programme, conception, planification, suivi
•Activités secondaires : préparation du budget, communication, participations aux instances (PTGE, Comité de ressources en eau…)
• Mise en œuvre et suivi du plan de gestion de la végétation et du transport solide : préparation du programme annuel, suivi et bilan, mise à jour régulière (inventaire, érosion, incision, atterrissement, ripisylve)
• Mise en œuvre, animation et suivi de l’étude de définition de l’espace de bon fonctionnement des cours d’eau
• Actualisation du plan de gestion d’une zone humide
• Élaboration et suivi de travaux de restauration de cours d’eau : élaboration du marché, suivi des prestataires, suivi de chantier, animation, suivi administratif
• Programmation et préparation de travaux GEMA : identification, évaluation techniques et financières, concertation avec les élus, dossier réglementaire, maitrise d’œuvre en cas de chantier réalisé en interne
• Suivi du milieu : assecs, suivi particulier en cas de crue, étiage
• Gestion foncière du syndicat
• Programme annuel de plantation de haies et création de mares : animation du programme, conception, planification, suivi
•Activités secondaires : préparation du budget, communication, participations aux instances (PTGE, Comité de ressources en eau…)
Profils recherchés
- Formation : Bac +2 minimum dans le domaine de la gestion et l’aménagement de milieux aquatiques
- Expérience : 5 ans minimum
CONNAISSANCES
- Connaissance de la faune et la flore
- Connaissance des fonctionnements et des techniques d’aménagement des écosystèmes de rivières
- Expérience dans les travaux en rivière et leur organisation
- Maitrise des enjeux, évolution et cadre réglementaire dans les domaines de l’eau et des milieux aquatiques et du développement
- Maitrise des savoirs et savoir-faire en hydrologie, géomorphologie, écologie et fonctionnement des milieux aquatique
- Compétence dans la maitrise d’œuvre, dans l’animation de projets et de réunions
- Maitrise de l’informatique : bureautique et logiciels spécifiques (Q-Gis, ZW CAD en particulier)
CONDITIONS DU POSTE
- Poste Technicien territorial permanent
- Poste à pourvoir à compter du 02/11/2026
- Poste à temps plein, possibilité de télétravail
- Lieu de travail : Saint-Donat-sur-l’Herbasse (26)
- Rémunération : selon profil et expérience, sur la base de la grille indiciaire de la fonction publique du cadre des techniciens territoriaux + Régime indemnitaire + participation mutuelle et prévoyance + CNAS
- Astreintes pour la gestion de crise (risque inondation)
- Expérience : 5 ans minimum
CONNAISSANCES
- Connaissance de la faune et la flore
- Connaissance des fonctionnements et des techniques d’aménagement des écosystèmes de rivières
- Expérience dans les travaux en rivière et leur organisation
- Maitrise des enjeux, évolution et cadre réglementaire dans les domaines de l’eau et des milieux aquatiques et du développement
- Maitrise des savoirs et savoir-faire en hydrologie, géomorphologie, écologie et fonctionnement des milieux aquatique
- Compétence dans la maitrise d’œuvre, dans l’animation de projets et de réunions
- Maitrise de l’informatique : bureautique et logiciels spécifiques (Q-Gis, ZW CAD en particulier)
CONDITIONS DU POSTE
- Poste Technicien territorial permanent
- Poste à pourvoir à compter du 02/11/2026
- Poste à temps plein, possibilité de télétravail
- Lieu de travail : Saint-Donat-sur-l’Herbasse (26)
- Rémunération : selon profil et expérience, sur la base de la grille indiciaire de la fonction publique du cadre des techniciens territoriaux + Régime indemnitaire + participation mutuelle et prévoyance + CNAS
- Astreintes pour la gestion de crise (risque inondation)
Contact et modalités de candidature
Contact
0482770761
Informations complémentaires
Date limite de dépôt de candidatures : 12 septembre 2026
Date entretien envisagée : Semaine 38
Candidature (Lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires) à adresser à l’intention du Président du SIABH à contact@siabh.fr
Date entretien envisagée : Semaine 38
Candidature (Lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires) à adresser à l’intention du Président du SIABH à contact@siabh.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.