accompagnant car et cantine

Offre n° O026260817000969
Publiée le 17/08/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie, Les Jaux 26400 SUZE, Suze (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 9h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L'accompagnant cantine aide les enfants avant, pendant et après les repas.
Missions / conditions d'exercice
• Accueillir les enfants et subvenir à leurs besoins durant le repas
• Assurer le service des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
Profils recherchés
• Avoir un bon relationnel avec les enfants et les différents intervenants
• Connaissance des techniques d’animation (jeux..) de l’enfant
• Initiative, Autonomie requises
• Maîtrise des techniques d’hygiène et de sécurité
• Maîtrise des gestes d’urgence et de secours

Contact et modalités de candidature

Contact
0771855873
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.