agent polyvalent
Offre n° O026260817001015
Publiée le 17/08/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Mairie, Les Jaux 26400 SUZE, Suze (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
16h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’agent d’entretien réalise des travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces, locaux et équipements de la collectivité. Il contrôle également l’approvisionnement en matériel et produits, et doit assurer la sécurité des usagers des locaux (balisage des zones glissantes…).
L’accompagnant cantine encadre les enfants avant, pendant et après le repas.
L’accompagnant cantine encadre les enfants avant, pendant et après le repas.
Missions / conditions d'exercice
• Maintenir la propreté de l’ensemble scolaire (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires )
• Trier et évacuer les déchets courants
• Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes)
• Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
• Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
• Assurer le service des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
• Trier et évacuer les déchets courants
• Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes)
• Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
• Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
• Assurer le service des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
Profils recherchés
• Autonomie et organisation requises
• Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements
• Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
• Connaissance des techniques d’animation (jeux…)
• Avoir un bon relationnel avec les enfants et les différents intervenants
• Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements
• Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
• Connaissance des techniques d’animation (jeux…)
• Avoir un bon relationnel avec les enfants et les différents intervenants
Contact et modalités de candidature
Contact
0771855873
Informations complémentaires
Transmettre CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.