Ambassadeur du tri
Offre n° O026260909000231
Publiée le 09/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Montélimar, capitale de la Drôme provençale et 2e ville du département, est située au cœur du sud-est de la France. Facilement accessible, la ville de Montélimar, 40 000 habitants, est positionnée sur l'axe TGV Paris-Marseille et bénéficie d'une gare raccordée au réseau grandes lignes qui permet de rejoindre Paris en 3h.
La ville fait également partie des 27 communes de Montélimar Agglomération qui comptabilise un bassin de population de 70 000 habitants. Ensemble, ville et agglo ont su construire et valoriser de nombreux équipements structurants (développement des mobilités, crèches, centres de loisirs, piscines, terrains sportifs, palais des congrès, théâtre, musée d'art contemporain...).
L'art de vivre, la convivialité, les patrimoines historiques et culinaires, dont le nougat, mais aussi les paysages emblématiques de champs de lavandes et d'oliviers offrent une qualité de vie exceptionnelle.
Notre territoire est également porté par une dynamique économique encouragée par la ville et son agglomération. Celle-ci se caractérise tant par l'artisanat que par l'implantation de grandes entreprises internationales attirées par un emplacement stratégique qui place également Montélimar et son agglomération à 1h d'Avignon et 1h30 de Lyon ou Marseille par l'autoroute A7.
Sous l'impulsion du Président - Maire, son administration communautaire est très largement mutualisée avec la ville-centre (1.000 agents).
La ville fait également partie des 27 communes de Montélimar Agglomération qui comptabilise un bassin de population de 70 000 habitants. Ensemble, ville et agglo ont su construire et valoriser de nombreux équipements structurants (développement des mobilités, crèches, centres de loisirs, piscines, terrains sportifs, palais des congrès, théâtre, musée d'art contemporain...).
L'art de vivre, la convivialité, les patrimoines historiques et culinaires, dont le nougat, mais aussi les paysages emblématiques de champs de lavandes et d'oliviers offrent une qualité de vie exceptionnelle.
Notre territoire est également porté par une dynamique économique encouragée par la ville et son agglomération. Celle-ci se caractérise tant par l'artisanat que par l'implantation de grandes entreprises internationales attirées par un emplacement stratégique qui place également Montélimar et son agglomération à 1h d'Avignon et 1h30 de Lyon ou Marseille par l'autoroute A7.
Sous l'impulsion du Président - Maire, son administration communautaire est très largement mutualisée avec la ville-centre (1.000 agents).
Lieu de travail
1 Avenue Saint-Martin, Montélimar (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
09/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Service de Gestion des Déchets intervient sur l'ensemble du territoire de Montélimar-Agglomération, soit 27 communes. Il réalise l'ensemble des missions nécessaires à garantir la qualité du service public d'élimination des déchets pour ses administrés et à améliorer les performances de tri.
Sous la responsabilité de la Cheffe de Service, vous serez chargé de réaliser des actions pour la promotion, le développement et le suivi du tri des déchets (collecte sélective, biodéchets...) sur l'ensemble du territoire.
Ces missions seront réalisées de façon autonome et en coordination avec les agents et les besoins du service déchets.
Le poste implique :
- de nombreux déplacements sur l'ensemble du territoire de Montélimar-Agglomération
- de pouvoir travailler aussi en horaires décalées : pause méridienne, soirée, samedi
- d'être titulaire du permis B obligatoire
- de posséder son véhicule pour réaliser les déplacements.
Sous la responsabilité de la Cheffe de Service, vous serez chargé de réaliser des actions pour la promotion, le développement et le suivi du tri des déchets (collecte sélective, biodéchets...) sur l'ensemble du territoire.
Ces missions seront réalisées de façon autonome et en coordination avec les agents et les besoins du service déchets.
Le poste implique :
- de nombreux déplacements sur l'ensemble du territoire de Montélimar-Agglomération
- de pouvoir travailler aussi en horaires décalées : pause méridienne, soirée, samedi
- d'être titulaire du permis B obligatoire
- de posséder son véhicule pour réaliser les déplacements.
Missions / conditions d'exercice
- Réaliser des actions de communication et de sensibilisation au tri et à la réduction des déchets:
* Actions de porte à porte
* Sensibilisation d'acteurs (bailleurs, copropriétaires, élus et agents techniques, associations...)
* Distribution d'outils de sensibilisation (sacs de pré collecte, réglettes du tri, bioseaux....)
* Aide à la poursuite de la distribution des corbeilles de tri dans les établissements publics, avec sensibilisation des utilisateurs
* Participation au projet de mise en place de dispositif de tri dans les lieux de manifestations publics
* Ateliers d'animation sur le tri des déchets, interventions scolaires, réunions publiques, visites de sites, participer à des évènements organisés dans les villes pour la promotion du tri, participer aux opérations de distribution de compost....
* Organiser un jeu concours, organiser la distribution d'un outil de sensibilisation auprès des scolaires
- Proposer des actions de communication (outils de communication, plaquettes, affiches...)
- Assurer un suivi d'activité (mise en place d'indicateurs de suivis des actions réalisées, bilans, suivi des objectifs), proposer des actions d'amélioration
- Remontée des informations et des besoins
- Réaliser des contrôles terrain
- Réceptionner et traiter les plaintes des usagers
- Suivre la formation de Guide Composteur ou à minima de référent de site selon la demande de la collectivité
* Actions de porte à porte
* Sensibilisation d'acteurs (bailleurs, copropriétaires, élus et agents techniques, associations...)
* Distribution d'outils de sensibilisation (sacs de pré collecte, réglettes du tri, bioseaux....)
* Aide à la poursuite de la distribution des corbeilles de tri dans les établissements publics, avec sensibilisation des utilisateurs
* Participation au projet de mise en place de dispositif de tri dans les lieux de manifestations publics
* Ateliers d'animation sur le tri des déchets, interventions scolaires, réunions publiques, visites de sites, participer à des évènements organisés dans les villes pour la promotion du tri, participer aux opérations de distribution de compost....
* Organiser un jeu concours, organiser la distribution d'un outil de sensibilisation auprès des scolaires
- Proposer des actions de communication (outils de communication, plaquettes, affiches...)
- Assurer un suivi d'activité (mise en place d'indicateurs de suivis des actions réalisées, bilans, suivi des objectifs), proposer des actions d'amélioration
- Remontée des informations et des besoins
- Réaliser des contrôles terrain
- Réceptionner et traiter les plaintes des usagers
- Suivre la formation de Guide Composteur ou à minima de référent de site selon la demande de la collectivité
Profils recherchés
PROFIL:
- Connaître les consignes de tri en vigueur sur le territoire
- Pratiquer le tri des déchets et être convaincu par la nécessité de trier
- Aisance relationnelle avec un public varié
- Aptitude à l'expression orale et écrite
- Capacité d'écoute et de dialogue
- Etre motivé, rigoureux, organisé et autonome
- Etre en capacité à travailler en équipe
- Être capable de concevoir et réaliser une animation, intervention scolaire
- Maîtriser l'outil informatique (word, excel ou équivalent Open Office)
- Savoir réaliser des tableaux de bord et être capable de rédiger des notes et courriers
DIPLOME :
Niveau bac / Expérience dans le domaine des déchets et/ou de l'animation souhaitée / Connaissances des Collectivités Territoriales / Connaissances techniques et réglementaires sur le tri, le traitement et la valorisation des déchets / Savoir concevoir et faire une animation de groupe / Capacité à travailler en équipe et en transversalité / Autonomie, sens de l'organisation, rigueur, dynamisme / Goût du travail / Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique / Capacités relationnelles et rédactionnelles / Permis B obligatoire.
Travail, occasionnellement, en horaires décalés ou de week-end possible.
- Connaître les consignes de tri en vigueur sur le territoire
- Pratiquer le tri des déchets et être convaincu par la nécessité de trier
- Aisance relationnelle avec un public varié
- Aptitude à l'expression orale et écrite
- Capacité d'écoute et de dialogue
- Etre motivé, rigoureux, organisé et autonome
- Etre en capacité à travailler en équipe
- Être capable de concevoir et réaliser une animation, intervention scolaire
- Maîtriser l'outil informatique (word, excel ou équivalent Open Office)
- Savoir réaliser des tableaux de bord et être capable de rédiger des notes et courriers
DIPLOME :
Niveau bac / Expérience dans le domaine des déchets et/ou de l'animation souhaitée / Connaissances des Collectivités Territoriales / Connaissances techniques et réglementaires sur le tri, le traitement et la valorisation des déchets / Savoir concevoir et faire une animation de groupe / Capacité à travailler en équipe et en transversalité / Autonomie, sens de l'organisation, rigueur, dynamisme / Goût du travail / Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique / Capacités relationnelles et rédactionnelles / Permis B obligatoire.
Travail, occasionnellement, en horaires décalés ou de week-end possible.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.