Coordonnateur pilotage et suivi budgétaire (H/F) – MDA
Offre n° O026260909000646
Publiée le 09/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Valence (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Drôme recherche un(e) Coordonnateur(trice) pilotage et suivi budgétaire, rattaché(e) à la Maison Départementale de l’Autonomie (MDA), au sein du Service Pilotage et Appui aux Parcours.
Poste à temps plein, basé à la MDSA, avenue de Beltrame à Valence, à pourvoir à compter de novembre 2026.
La Maison Départementale de l’Autonomie élabore et met en œuvre la politique départementale en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Elle veille à simplifier les démarches des usagers, à renforcer leur accompagnement et à améliorer les réponses apportées. Cette mission s’inscrit notamment dans la mise en œuvre du Service public départemental de l’Autonomie (SPDA).
Le Service Pilotage et Appui aux Parcours assure le pilotage et le suivi budgétaire et apporte son appui aux services de la MDA dans la mise en application des droits individuels (APA, PCH, aide sociale) et l’autorisation des établissements et services médico-sociaux.
Poste à temps plein, basé à la MDSA, avenue de Beltrame à Valence, à pourvoir à compter de novembre 2026.
La Maison Départementale de l’Autonomie élabore et met en œuvre la politique départementale en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Elle veille à simplifier les démarches des usagers, à renforcer leur accompagnement et à améliorer les réponses apportées. Cette mission s’inscrit notamment dans la mise en œuvre du Service public départemental de l’Autonomie (SPDA).
Le Service Pilotage et Appui aux Parcours assure le pilotage et le suivi budgétaire et apporte son appui aux services de la MDA dans la mise en application des droits individuels (APA, PCH, aide sociale) et l’autorisation des établissements et services médico-sociaux.
Missions / conditions d'exercice
En qualité de Coordonnateur(trice) pilotage et suivi budgétaire, vos principales missions seront :
Garantir une élaboration et un suivi rigoureux de l’exécution budgétaire des dispositifs du champ de l’Autonomie, dont le GIP MDPH ;
Déployer et animer le volet budgétaire du contrôle interne afin de maîtriser les risques financiers liés aux évolutions réglementaires et démographiques ;
Structurer une méthodologie et sécuriser les processus budgétaires en lien avec l’activité des services, et en assurer un déploiement homogène au sein de la Direction ;
Contribuer au dialogue de gestion avec les différents interlocuteurs et à la diffusion d’une culture de gestion partagée au sein des équipes.
Garantir une élaboration et un suivi rigoureux de l’exécution budgétaire des dispositifs du champ de l’Autonomie, dont le GIP MDPH ;
Déployer et animer le volet budgétaire du contrôle interne afin de maîtriser les risques financiers liés aux évolutions réglementaires et démographiques ;
Structurer une méthodologie et sécuriser les processus budgétaires en lien avec l’activité des services, et en assurer un déploiement homogène au sein de la Direction ;
Contribuer au dialogue de gestion avec les différents interlocuteurs et à la diffusion d’une culture de gestion partagée au sein des équipes.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’une formation supérieure de niveau Bac +3 à Bac +5 en finances publiques, contrôle de gestion ou en droit/action sociale avec une réelle appétence pour la gestion budgétaire.
Vous disposez d’une expérience en gestion budgétaire et/ou en contrôle interne, idéalement acquise en collectivité territoriale ou dans le secteur social ou médico-social.
Vous connaissez les règles de la comptabilité publique et le cadre budgétaire des collectivités territoriales.
Vous maîtrisez les techniques de contrôle de gestion, d’analyse budgétaire et de contrôle interne.
Vous êtes à l’aise avec les outils de gestion financière, de requêtage et les outils bureautiques.
Vous savez analyser, synthétiser et présenter des données budgétaires et financières.
Vous savez animer des réunions et accompagner les équipes dans l’appropriation des outils et méthodes.
Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, d’organisation et de pédagogie.
Vous appréciez le travail en transversalité et êtes force de proposition.
Rejoignez les équipes de la MDA !
Vous disposez d’une expérience en gestion budgétaire et/ou en contrôle interne, idéalement acquise en collectivité territoriale ou dans le secteur social ou médico-social.
Vous connaissez les règles de la comptabilité publique et le cadre budgétaire des collectivités territoriales.
Vous maîtrisez les techniques de contrôle de gestion, d’analyse budgétaire et de contrôle interne.
Vous êtes à l’aise avec les outils de gestion financière, de requêtage et les outils bureautiques.
Vous savez analyser, synthétiser et présenter des données budgétaires et financières.
Vous savez animer des réunions et accompagner les équipes dans l’appropriation des outils et méthodes.
Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, d’organisation et de pédagogie.
Vous appréciez le travail en transversalité et êtes force de proposition.
Rejoignez les équipes de la MDA !
Contact et modalités de candidature
Contact
0475792626
Informations complémentaires
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Poste et rémunération répondant au grade des attachés (catégorie A).
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Marie-Ange BERTRAND, Conseillère recrutement mobilité, au 07.60.96.04.57
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Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Le télétravail est possible avec un forfait de 80 jours annuel selon les missions du poste.
Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme, des entrées au musée de Vassieux, à l'Auberge des Dauphins ainsi qu'à des évènements au Château de Grignan.
Vous souhaitez rejoindre une collectivité engagée, humaine et porteuse de sens ?
Découvrez notre page carrières et projetez-vous au Département de la Drôme : https://www.ladrome.fr/je-minforme/carrieres/
Poste et rémunération répondant au grade des attachés (catégorie A).
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Marie-Ange BERTRAND, Conseillère recrutement mobilité, au 07.60.96.04.57
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Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Le télétravail est possible avec un forfait de 80 jours annuel selon les missions du poste.
Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme, des entrées au musée de Vassieux, à l'Auberge des Dauphins ainsi qu'à des évènements au Château de Grignan.
Vous souhaitez rejoindre une collectivité engagée, humaine et porteuse de sens ?
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.