Agent de Police Municipale Unité Nuit
Offre n° O026260910000057
Publiée le 10/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Montélimar, capitale de la Drôme provençale et 2e ville du département, est située au cœur du sud-est de la France. Facilement accessible, la ville de Montélimar, 40 000 habitants, est positionnée sur l'axe TGV Paris-Marseille et bénéficie d'une gare raccordée au réseau grandes lignes qui permet de rejoindre Paris en 3h.
La ville fait également partie des 27 communes de Montélimar Agglomération qui comptabilise un bassin de population de 70 000 habitants. Ensemble, ville et agglo ont su construire et valoriser de nombreux équipements structurants (développement des mobilités, crèches, centres de loisirs, piscines, terrains sportifs, palais des congrès, théâtre, musée d'art contemporain...).
L'art de vivre, la convivialité, les patrimoines historiques et culinaires, dont le nougat, mais aussi les paysages emblématiques de champs de lavandes et d'oliviers offrent une qualité de vie exceptionnelle.
Notre territoire est également porté par une dynamique économique encouragée par la ville et son agglomération. Celle-ci se caractérise tant par l'artisanat que par l'implantation de grandes entreprises internationales attirées par un emplacement stratégique qui place également Montélimar et son agglomération à 1h d'Avignon et 1h30 de Lyon ou Marseille par l'autoroute A7.
Sous l'impulsion du Président - Maire, son administration communautaire est très largement mutualisée avec la ville-centre (1.000 agents).
La ville fait également partie des 27 communes de Montélimar Agglomération qui comptabilise un bassin de population de 70 000 habitants. Ensemble, ville et agglo ont su construire et valoriser de nombreux équipements structurants (développement des mobilités, crèches, centres de loisirs, piscines, terrains sportifs, palais des congrès, théâtre, musée d'art contemporain...).
L'art de vivre, la convivialité, les patrimoines historiques et culinaires, dont le nougat, mais aussi les paysages emblématiques de champs de lavandes et d'oliviers offrent une qualité de vie exceptionnelle.
Notre territoire est également porté par une dynamique économique encouragée par la ville et son agglomération. Celle-ci se caractérise tant par l'artisanat que par l'implantation de grandes entreprises internationales attirées par un emplacement stratégique qui place également Montélimar et son agglomération à 1h d'Avignon et 1h30 de Lyon ou Marseille par l'autoroute A7.
Sous l'impulsion du Président - Maire, son administration communautaire est très largement mutualisée avec la ville-centre (1.000 agents).
Lieu de travail
Pl emile loubet, Montélimar (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’agent de police municipale exerce les missions de prévention nécessaires au
maintien du bon ordre, de la sécurité et de la tranquillité publique en respect du cadre
judiciaire de son statut d’APJA.
Vous aurez comme cœur de métier d’agir pour la tranquillité publique (actions sur les
établissements de nuit, intervention dans le cadre des tapages et conflits de
voisinage,…) et contre la petite et la moyenne délinquance (lutte contre les
occupations abusives de l’espace public, patrouilles dans les lieux délinquantogènes
de la ville), dissuasion et réassurance de l’espace public
Vous rejoindrez l’Unité de Service de Nuit composée de 7 agents dotée de l’ensemble
des moyens d’intervention propre à ce type d’unité (EPI, armement B et D, PSA, LBD,
GAIL+300ml , …).
Vous exercerez vos missions de 18h30 à 02h45 du mardi au samedi.
Vous recevrez des formations régulières en matière de GTPI (progression armée,
gestion des violences urbaines, moyens de forces intermédiaires, …) et de secours en
intervention.
maintien du bon ordre, de la sécurité et de la tranquillité publique en respect du cadre
judiciaire de son statut d’APJA.
Vous aurez comme cœur de métier d’agir pour la tranquillité publique (actions sur les
établissements de nuit, intervention dans le cadre des tapages et conflits de
voisinage,…) et contre la petite et la moyenne délinquance (lutte contre les
occupations abusives de l’espace public, patrouilles dans les lieux délinquantogènes
de la ville), dissuasion et réassurance de l’espace public
Vous rejoindrez l’Unité de Service de Nuit composée de 7 agents dotée de l’ensemble
des moyens d’intervention propre à ce type d’unité (EPI, armement B et D, PSA, LBD,
GAIL+300ml , …).
Vous exercerez vos missions de 18h30 à 02h45 du mardi au samedi.
Vous recevrez des formations régulières en matière de GTPI (progression armée,
gestion des violences urbaines, moyens de forces intermédiaires, …) et de secours en
intervention.
Missions / conditions d'exercice
Maintien du bon ordre, de la sureté, de la sécurité et de la salubrité
Lutte contre l’insécurité et la délinquance nocturne en protégeant les
personnes et les biens
Actions et interventions en matière de Sécurité Publique
Lutte contre les nuisances sonores
Patrouilles et interventions sur les Quartiers Prioritaires de la politique de la Ville
et les Zones de Sécurité Prioritaires
Patrouilles pédestres en centre-ville
Intervention dans le cadre du flagrant délit
Actions coordonnées avec la Police Nationale
Actions de renseignement
Participer à la mise en œuvre de dispositifs évènementiels (évènements -
sportifs, culturels et festifs) notamment en matière de sécurisation
Porter si besoin les premiers secours pour assister les personnes en difficulté
Lutte contre l’insécurité et la délinquance nocturne en protégeant les
personnes et les biens
Actions et interventions en matière de Sécurité Publique
Lutte contre les nuisances sonores
Patrouilles et interventions sur les Quartiers Prioritaires de la politique de la Ville
et les Zones de Sécurité Prioritaires
Patrouilles pédestres en centre-ville
Intervention dans le cadre du flagrant délit
Actions coordonnées avec la Police Nationale
Actions de renseignement
Participer à la mise en œuvre de dispositifs évènementiels (évènements -
sportifs, culturels et festifs) notamment en matière de sécurisation
Porter si besoin les premiers secours pour assister les personnes en difficulté
Profils recherchés
Profil :
Prioritairement titulaire du grade de gardien/brigadier ou brigadier-chef
principal
Autonomie
Permis B obligatoire
Connaissance des institutions
Expérience obligatoire en unité de nuit
Maitrise du cadre légal et des prérogatives de la Police Municipale
Connaissance et application des gestes et techniques professionnels
d’intervention
Bonnes qualités rédactionnelles et maitrise de l’outil informatique
Accueillir, alerter, anticiper
Respect des procédures et des consignes
Capacité avérée au travail en équipe et au compte rendu
Capacité avérée à la gestion du stress en situation dégradée
Sens du service public
Exigences requises :
Expérience au sein d’une police municipale
Expérience avérée en unité de nuit
FIA/FCO/FPA à jour
Permis B obligatoire
Prioritairement titulaire du grade de gardien/brigadier ou brigadier-chef
principal
Autonomie
Permis B obligatoire
Connaissance des institutions
Expérience obligatoire en unité de nuit
Maitrise du cadre légal et des prérogatives de la Police Municipale
Connaissance et application des gestes et techniques professionnels
d’intervention
Bonnes qualités rédactionnelles et maitrise de l’outil informatique
Accueillir, alerter, anticiper
Respect des procédures et des consignes
Capacité avérée au travail en équipe et au compte rendu
Capacité avérée à la gestion du stress en situation dégradée
Sens du service public
Exigences requises :
Expérience au sein d’une police municipale
Expérience avérée en unité de nuit
FIA/FCO/FPA à jour
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0475005755
Informations complémentaires
Candidature via CV + Lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
