Directeur de l'Evènementiel et de la Vie Associative
Offre n° O026260915000401
Publiée le 15/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Montélimar, capitale de la Drôme provençale et 2e ville du département, est située au cœur du sud-est de la France. Facilement accessible, la ville de Montélimar, 40 000 habitants, est positionnée sur l'axe TGV Paris-Marseille et bénéficie d'une gare raccordée au réseau grandes lignes qui permet de rejoindre Paris en 3h.
La ville fait également partie des 27 communes de Montélimar Agglomération qui comptabilise un bassin de population de 70 000 habitants. Ensemble, ville et agglo ont su construire et valoriser de nombreux équipements structurants (développement des mobilités, crèches, centres de loisirs, piscines, terrains sportifs, palais des congrès, théâtre, musée d'art contemporain...).
L'art de vivre, la convivialité, les patrimoines historiques et culinaires, dont le nougat, mais aussi les paysages emblématiques de champs de lavandes et d'oliviers offrent une qualité de vie exceptionnelle.
Notre territoire est également porté par une dynamique économique encouragée par la ville et son agglomération. Celle-ci se caractérise tant par l'artisanat que par l'implantation de grandes entreprises internationales attirées par un emplacement stratégique qui place également Montélimar et son agglomération à 1h d'Avignon et 1h30 de Lyon ou Marseille par l'autoroute A7.
Sous l'impulsion du Président - Maire, son administration communautaire est très largement mutualisée avec la ville-centre (1.000 agents).
La ville fait également partie des 27 communes de Montélimar Agglomération qui comptabilise un bassin de population de 70 000 habitants. Ensemble, ville et agglo ont su construire et valoriser de nombreux équipements structurants (développement des mobilités, crèches, centres de loisirs, piscines, terrains sportifs, palais des congrès, théâtre, musée d'art contemporain...).
L'art de vivre, la convivialité, les patrimoines historiques et culinaires, dont le nougat, mais aussi les paysages emblématiques de champs de lavandes et d'oliviers offrent une qualité de vie exceptionnelle.
Notre territoire est également porté par une dynamique économique encouragée par la ville et son agglomération. Celle-ci se caractérise tant par l'artisanat que par l'implantation de grandes entreprises internationales attirées par un emplacement stratégique qui place également Montélimar et son agglomération à 1h d'Avignon et 1h30 de Lyon ou Marseille par l'autoroute A7.
Sous l'impulsion du Président - Maire, son administration communautaire est très largement mutualisée avec la ville-centre (1.000 agents).
Lieu de travail
1 Avenue Saint-Martin, Montélimar (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
15/11/2026
Date limite de candidature
15/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la DGA Attractivité de la Ville et de la Communauté d'Agglomération de Montélimar, vous jouez le rôle de chef d'orchestre de l'évènementiel et de la vie associative au sein de cette administration mutualisée Ville et Agglomération.
Sous la supervision des élus et de la direction générale, vous pilotez la stratégie et managez les équipes de ces domaines d'intervention. Vous travaillez en collaboration transversale avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes de l'évènementiel et de la vie associative de la collectivité.
Sous la supervision des élus et de la direction générale, vous pilotez la stratégie et managez les équipes de ces domaines d'intervention. Vous travaillez en collaboration transversale avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes de l'évènementiel et de la vie associative de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
1. Faire en sorte que les évènements et animations organisés ou soutenus par la collectivité trouvent un public aussi large
que possible, donnent satisfaction à leurs participants et aux élus, soient sécurisés physiquement et juridiquement, et
contribuent à l'attractivité, à l'activité économique et à l'animation du territoire.
2. Rendre la vie associative locale aussi dynamique et populaire que possible, en assurant notamment la satisfaction des
acteurs associatifs dans les relations qu'ils entretiennent avec la collectivité (subventions, mise à disposition de locaux, de
matériels)
que possible, donnent satisfaction à leurs participants et aux élus, soient sécurisés physiquement et juridiquement, et
contribuent à l'attractivité, à l'activité économique et à l'animation du territoire.
2. Rendre la vie associative locale aussi dynamique et populaire que possible, en assurant notamment la satisfaction des
acteurs associatifs dans les relations qu'ils entretiennent avec la collectivité (subventions, mise à disposition de locaux, de
matériels)
Profils recherchés
Rattaché à la DGA Attractivité de la Ville et de la Communauté d'Agglomération de Montélimar, vous jouez le rôle de chef
d'orchestre de l'évènementiel et de la vie associative au sein de cette administration mutualisée Ville et Agglomération.
Sous la supervision des élus et de la direction générale, vous pilotez la stratégie et managez les équipes de ces domaines
d'intervention. Vous travaillez en collaboration transversale avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes de
l'évènementiel et de la vie associative de la collectivité.
d'orchestre de l'évènementiel et de la vie associative au sein de cette administration mutualisée Ville et Agglomération.
Sous la supervision des élus et de la direction générale, vous pilotez la stratégie et managez les équipes de ces domaines
d'intervention. Vous travaillez en collaboration transversale avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes de
l'évènementiel et de la vie associative de la collectivité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.