Conseiller de prévention des risques professionnels

Offre n° O026260915001060
Publiée le 15/09/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
260 Rue du Toueur, Bourg-lès-Valence (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
05/01/2027
Date limite de candidature
15/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail > Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
📍 CDG 26 - Bourg-lès-Valence

Le Centre de Gestion de la Drôme (CDG 26) accompagne au quotidien plus de 300 collectivités et établissements publics du département dans leurs missions RH, statutaires et de prévention.
Nous recherchons aujourd'hui un Conseiller de prévention des risques professionnels pour renforcer notre pôle Santé Sécurité au Travail.
Missions / conditions d'exercice
🛠️ Vos missions

Intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des collectivités pour améliorer les conditions de travail et prévenir les risques professionnels.

🔎 Réaliser des visites d'inspection, analyser les situations de travail et rédiger des rapports clairs et opérationnels.
⚖️ Contribuer à l'évaluation des risques professionnels et conduire des diagnostics (dont risques psychosociaux).
👥 Animer des groupes de travail, sensibilisations et formations en santé-sécurité au travail.
📚 Assurer une veille réglementaire et technique, et formuler des préconisations adaptées.
🏛️ Participer activement aux instances (FSSSCT) et accompagner les élus/agents dans leurs démarches de prévention.
Profils recherchés
🎯 Votre profil

🎓 Formation Bac+2 minimum (DUT HSE ou équivalent) et/ou formation de chargé d'inspection INSET.
📖 Maîtrise de la réglementation en santé-sécurité au travail et des techniques de prévention.
💡 Esprit de synthèse, autonomie, qualités relationnelles et pédagogiques.
🤝 Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et sens du service public.
🚗 Permis B indispensable (déplacements fréquents dans la Drôme).



✨ Les atouts du poste

🕑 Temps complet - 37h/sem. sur 5 jours.
💻 Bureau équipé, PC et téléphone professionnel.
🏡 Possibilité de télétravail sur certaines missions.
🚙 Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements.
🌍 Une mission porteuse de sens : contribuer à la santé et à la sécurité au travail dans la fonction publique territoriale.



💼 Pourquoi rejoindre le CDG 26 ?

🏅 Une structure reconnue pour son expertise et sa proximité avec les collectivités.
🌟 Une équipe engagée et dynamique, où coopération et convivialité font partie du quotidien.
🌄 Des locaux agréables situés au coeur de la Drôme.
🎁 Avantages liés à la fonction publique : CNAS, titres-restaurant, régime indemnitaire attractif, formations régulières...


Avantages :

- Carte titres-restaurant
- Congés payés et RTT
- CSE
- Mutuelle
- Forfait Mobilités Durables

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.