Assistant DG et DGA (H/F)
Offre n° O026260916001430
Publiée le 17/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Valence (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
17/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Drôme recherche un(e) Assistant(e) DG et DGA, rattaché(e) à la Direction Générale des Services départementaux.
Poste à temps plein, basé à l’Hôtel du Département à Valence, à pourvoir au 1er janvier 2027.
La Direction Générale des Services départementaux contribue à la définition des orientations de la collectivité et à leur mise en œuvre, en cohérence avec l’Exécutif départemental. Elle pilote l’organisation départementale, coordonne l’action des directions, prépare les décisions et arbitrages et conduit les projets stratégiques et les transformations de la collectivité.
L’assistance de la Direction générale est organisée au sein d’un pôle mutualisé fondé sur la polyvalence, la complémentarité, le partage de l’information et la suppléance, afin de garantir la continuité et la qualité du service.
Poste à temps plein, basé à l’Hôtel du Département à Valence, à pourvoir au 1er janvier 2027.
La Direction Générale des Services départementaux contribue à la définition des orientations de la collectivité et à leur mise en œuvre, en cohérence avec l’Exécutif départemental. Elle pilote l’organisation départementale, coordonne l’action des directions, prépare les décisions et arbitrages et conduit les projets stratégiques et les transformations de la collectivité.
L’assistance de la Direction générale est organisée au sein d’un pôle mutualisé fondé sur la polyvalence, la complémentarité, le partage de l’information et la suppléance, afin de garantir la continuité et la qualité du service.
Missions / conditions d'exercice
En qualité d’Assistant(e) DG et DGA, vos principales missions seront :
Apporter au DGS et aux DGA un appui organisationnel et administratif fiable et anticipé, permettant de sécuriser leurs priorités, échéances et activités ;
Faciliter la préparation des décisions, la circulation de l’information, le suivi des dossiers et la qualité des relations avec les interlocuteurs de la Direction générale ;
Contribuer à la modernisation et à l’harmonisation des pratiques professionnelles, notamment par le développement des usages numériques et collaboratifs ;
Garantir, avec les autres membres du pôle, la continuité de l’assistance à la Direction générale et contribuer à la professionnalisation du réseau des assistantes et assistants.
Apporter au DGS et aux DGA un appui organisationnel et administratif fiable et anticipé, permettant de sécuriser leurs priorités, échéances et activités ;
Faciliter la préparation des décisions, la circulation de l’information, le suivi des dossiers et la qualité des relations avec les interlocuteurs de la Direction générale ;
Contribuer à la modernisation et à l’harmonisation des pratiques professionnelles, notamment par le développement des usages numériques et collaboratifs ;
Garantir, avec les autres membres du pôle, la continuité de l’assistance à la Direction générale et contribuer à la professionnalisation du réseau des assistantes et assistants.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un baccalauréat, idéalement complété par une formation de niveau Bac +2 ou supérieur en assistanat de direction, gestion administrative ou équivalent.
Vous disposez d’une expérience confirmée sur un poste similaire.
Vous savez gérer des agendas complexes, anticiper les échéances, hiérarchiser les priorités et organiser des réunions à enjeux.
Vous possédez de solides capacités rédactionnelles et savez rechercher, synthétiser et restituer l’information.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et collaboratifs Microsoft 365 et êtes à l’aise avec les outils numériques.
Vous savez travailler en transversalité, assurer une suppléance efficace et contribuer à l’animation d’un réseau professionnel.
Vous faites preuve de rigueur, de fiabilité, d’anticipation et d’une grande capacité d’organisation.
Vous êtes autonome, réactif(ve), adaptable et force de proposition.
Vous possédez d’excellentes qualités relationnelles, faites preuve de diplomatie et avez le sens du service.
Vous faites preuve de discrétion, de réserve et respectez strictement la confidentialité des informations.
Rejoignez les équipes de la DGS !
Vous disposez d’une expérience confirmée sur un poste similaire.
Vous savez gérer des agendas complexes, anticiper les échéances, hiérarchiser les priorités et organiser des réunions à enjeux.
Vous possédez de solides capacités rédactionnelles et savez rechercher, synthétiser et restituer l’information.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et collaboratifs Microsoft 365 et êtes à l’aise avec les outils numériques.
Vous savez travailler en transversalité, assurer une suppléance efficace et contribuer à l’animation d’un réseau professionnel.
Vous faites preuve de rigueur, de fiabilité, d’anticipation et d’une grande capacité d’organisation.
Vous êtes autonome, réactif(ve), adaptable et force de proposition.
Vous possédez d’excellentes qualités relationnelles, faites preuve de diplomatie et avez le sens du service.
Vous faites preuve de discrétion, de réserve et respectez strictement la confidentialité des informations.
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Contact et modalités de candidature
Contact
0475792626
Informations complémentaires
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Poste et rémunération correspondant au cadre d'emploi des rédacteurs (catégorie B).
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Hélène CHERRIER, Conseillère Recrutement et Mobilité au 07 61 46 48 35.
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Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Le télétravail est possible avec un forfait de 80 jours annuel selon les missions du poste.
Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme, des entrées au musée de Vassieux, à l'Auberge des Dauphins ainsi qu'à des évènements au Château de Grignan.
Vous souhaitez rejoindre une collectivité engagée, humaine et porteuse de sens ?
Découvrez notre page carrières et projetez-vous au Département de la Drôme : https://www.ladrome.fr/je-minforme/carrieres/
Poste et rémunération correspondant au cadre d'emploi des rédacteurs (catégorie B).
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Hélène CHERRIER, Conseillère Recrutement et Mobilité au 07 61 46 48 35.
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Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Le télétravail est possible avec un forfait de 80 jours annuel selon les missions du poste.
Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme, des entrées au musée de Vassieux, à l'Auberge des Dauphins ainsi qu'à des évènements au Château de Grignan.
Vous souhaitez rejoindre une collectivité engagée, humaine et porteuse de sens ?
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.