Ville de Valence - Receveur placier (h/f)
Offre n° O026260922000714
Publiée le 22/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Espace Jacques Brel, 1, Place Jacques Brel, Valence (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
22/10/2026
Date limite de candidature
22/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant durant une période de préparation au reclassement d'un fonctionnaire
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE VALENCE (DRÔME) se situe au centre d'une agglomération de 227 000 habitants.Participer au développement de la Ville de valence vous motive ? Faites partie des 1000 agents de la Collectivité qui mettent leurs compétences au service de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché à la direction des services techniques, vous assurez la gestion et l'animation des emplacements permanents ou temporaires du Domaine Public (marchés, Halle) et veillez au bon fonctionnement de ces espaces.Vos missions principales s'articulent autour de quatre axes :Accueil et placement des commerçants
- Ouverture et fermeture des marchés.
- Accueil physique et téléphonique des commerçants non sédentaires, en lien avec la municipalité.
- Instruction de leurs demandes courantes (absences, abonnements, facturations, métrages).
- Gestion du placement des exposants et contrôle de la régularité de leurs justificatifs.
- Information des commerçants sur leurs droits d'occupation du Domaine Public (superficie) et veille au respect du règlement général des marchés.
- Veille à la bonne organisation des marchés, et si nécessité, de faire appel aux services compétents (notamment Police Municipale, Services techniques).
Gestion de la régie
- Distinction des différentes catégories d'exposants pour l'application des tarifs correspondants.
- Encaissement des paiements et contrôle de leur exactitude en lien avec le régisseur-placier.
Prévention et gestion des litiges
- Médiation et résolution des conflits d'intérêts, d'usages et des incivilités.
- Gestion des contestations liées au placement et aux droits de place.
- Explication et rappel des règles de bon usage du Domaine Public et de la réglementation applicable.
- Signalement des manquements et sollicitation des services compétents (Police Municipale, Services techniques) si nécessaire.
Gestion administrative
- Transcription sur plans de l'agencement des emplacements.
- Envoi et suivi des facturations, suivi des abonnements et des absences.
- Participation au suivi et à la Commission des Marchés.
- Distribution de documents d'information aux commerçants (flyers, etc.).
- Ouverture et fermeture des marchés.
- Accueil physique et téléphonique des commerçants non sédentaires, en lien avec la municipalité.
- Instruction de leurs demandes courantes (absences, abonnements, facturations, métrages).
- Gestion du placement des exposants et contrôle de la régularité de leurs justificatifs.
- Information des commerçants sur leurs droits d'occupation du Domaine Public (superficie) et veille au respect du règlement général des marchés.
- Veille à la bonne organisation des marchés, et si nécessité, de faire appel aux services compétents (notamment Police Municipale, Services techniques).
Gestion de la régie
- Distinction des différentes catégories d'exposants pour l'application des tarifs correspondants.
- Encaissement des paiements et contrôle de leur exactitude en lien avec le régisseur-placier.
Prévention et gestion des litiges
- Médiation et résolution des conflits d'intérêts, d'usages et des incivilités.
- Gestion des contestations liées au placement et aux droits de place.
- Explication et rappel des règles de bon usage du Domaine Public et de la réglementation applicable.
- Signalement des manquements et sollicitation des services compétents (Police Municipale, Services techniques) si nécessaire.
Gestion administrative
- Transcription sur plans de l'agencement des emplacements.
- Envoi et suivi des facturations, suivi des abonnements et des absences.
- Participation au suivi et à la Commission des Marchés.
- Distribution de documents d'information aux commerçants (flyers, etc.).
Profils recherchés
Vous maîtrisez les fondamentaux du droit public ainsi que la réglementation et les procédures liées à l'occupation du Domaine Public. Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et maîtrisez les outils informatiques et bureautiques.Ce poste requiert une véritable capacité à travailler en équipe et à vous organiser de manière autonome. Face aux situations complexes, vous faites preuve d'analyse et de résolution de problèmes.En contact direct avec le public et les commerçants, vous êtes doté d'un sens aigu du service public. Vous savez faire preuve de diplomatie tout en sachant faire respecter les règles avec fermeté.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions d'exercice :
Contact avec le public
Gestion de conflits
Début d'activité 6h du matin (samedis et jours fériés)
Beaucoup de marche à pied
Autres informations
Poste à temps complet
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD d'un an) en référence au cadre d'emploi des adjoints techniques (C)
Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle
Participation de la collectivité aux frais de transports
Titres restaurant
Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Renseignements complémentaires :
Julie BONNET, Responsable de l'unité Activités Commerciales,06 58 65 13 30
Estelle COSTECHAREYRE, Conseillère en recrutement et mobilité, 04 75 70 78 70
Merci de transmettre votre CV & lettre de motivation avant le 22 octobre 2026
Contact avec le public
Gestion de conflits
Début d'activité 6h du matin (samedis et jours fériés)
Beaucoup de marche à pied
Autres informations
Poste à temps complet
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD d'un an) en référence au cadre d'emploi des adjoints techniques (C)
Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle
Participation de la collectivité aux frais de transports
Titres restaurant
Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Renseignements complémentaires :
Julie BONNET, Responsable de l'unité Activités Commerciales,06 58 65 13 30
Estelle COSTECHAREYRE, Conseillère en recrutement et mobilité, 04 75 70 78 70
Merci de transmettre votre CV & lettre de motivation avant le 22 octobre 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.