Responsable du service opérationnel de la police municipale
Offre n° O026260923000711
Publiée le 23/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pl jules nadi, Romans-sur-Isère (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
25/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au cœur de la Drôme, Romans-sur-Isère est une ville dynamique qui s'appuie sur une politique de sécurité et de tranquillité publique ambitieuse.
Véritable bras droit du Directeur de la police municipale, le responsable du service opérationnel prend un rôle central dans la conception, la mise en œuvre et le pilotage des activités opérationnelles du service.
Sous l'autorité du Directeur de la police municipale, il assure le commandement et la coordination des interventions.
Véritable bras droit du Directeur de la police municipale, le responsable du service opérationnel prend un rôle central dans la conception, la mise en œuvre et le pilotage des activités opérationnelles du service.
Sous l'autorité du Directeur de la police municipale, il assure le commandement et la coordination des interventions.
Missions / conditions d'exercice
CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :
Vos responsabilités s'articulent autour de plusieurs domaines :
Pilotage opérationnel et sécuritaire
• Organiser les moyens et contrôler l'exécution des opérations de surveillance, d'îlotage, de prévention et de répression des infractions
• Piloter la sécurité des événements et manifestations de la ville en dirigeant les unités sur le terrain
• Veiller à l'application des arrêtés municipaux, des réglementations en vigueur et des consignes données
• Assurer la coordination avec la Police Nationale et les partenaires institutionnels
Management et gestion des ressources humaines
• Encadrer, animer et accompagner les policiers municipaux lors de leurs interventions
• Définir les missions et objectifs prioritaires des équipes, évaluer les contributions individuelles et participer à la notation
Gestion administrative et technique
• Gérer et contrôler les procédures judiciaires et administratives
• Rédiger des comptes-rendus, répondre aux doléances des administrés et élaborer les bilans d'activité avec des indicateurs de performance
• Assurer la gestion du matériel, le suivi des véhicules de service et le contrôle des munitions.
Vos responsabilités s'articulent autour de plusieurs domaines :
Pilotage opérationnel et sécuritaire
• Organiser les moyens et contrôler l'exécution des opérations de surveillance, d'îlotage, de prévention et de répression des infractions
• Piloter la sécurité des événements et manifestations de la ville en dirigeant les unités sur le terrain
• Veiller à l'application des arrêtés municipaux, des réglementations en vigueur et des consignes données
• Assurer la coordination avec la Police Nationale et les partenaires institutionnels
Management et gestion des ressources humaines
• Encadrer, animer et accompagner les policiers municipaux lors de leurs interventions
• Définir les missions et objectifs prioritaires des équipes, évaluer les contributions individuelles et participer à la notation
Gestion administrative et technique
• Gérer et contrôler les procédures judiciaires et administratives
• Rédiger des comptes-rendus, répondre aux doléances des administrés et élaborer les bilans d'activité avec des indicateurs de performance
• Assurer la gestion du matériel, le suivi des véhicules de service et le contrôle des munitions.
Profils recherchés
CE QUE NOUS ATTENDONS :
• Forte capacité de management et d'organisation d'équipes opérationnelles
• Solides connaissances juridiques et maîtrise des techniques d'intervention
• Sens du contact, neutralité, réactivité et disponibilité
• Aptitude au travail en horaires décalés et en environnement exigeant.
• Forte capacité de management et d'organisation d'équipes opérationnelles
• Solides connaissances juridiques et maîtrise des techniques d'intervention
• Sens du contact, neutralité, réactivité et disponibilité
• Aptitude au travail en horaires décalés et en environnement exigeant.
Contact et modalités de candidature
Contact
0475055116
Informations complémentaires
CE QUE NOUS OFFRONS :
Poste à temps complet ouvert aux agents titulaires de catégorie B, éligible au détachement.
• Temps de travail à 37 H hebdomadaire, 12 RTT,
• Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste,
• Titres restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance labellisées,
• Primes de performance énergétique et de satisfaction des usagers,
• Forfait mobilité durable, Comité National d’Action Sociale.
Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) avant le 25 octobre 2026 par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines – Place Jules Nadi – CS 41012 – 26102 Romans-sur-Isère Cedex
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter le service Recrutement au 04.75.05.51.16 ou 04.75.05.51.28.
Poste à temps complet ouvert aux agents titulaires de catégorie B, éligible au détachement.
• Temps de travail à 37 H hebdomadaire, 12 RTT,
• Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste,
• Titres restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance labellisées,
• Primes de performance énergétique et de satisfaction des usagers,
• Forfait mobilité durable, Comité National d’Action Sociale.
Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) avant le 25 octobre 2026 par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines – Place Jules Nadi – CS 41012 – 26102 Romans-sur-Isère Cedex
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter le service Recrutement au 04.75.05.51.16 ou 04.75.05.51.28.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE ROMANS SUR ISERE
>Pl jules nadi
26100 Romans sur isere
>Pl jules nadi
26100 Romans sur isere
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.