Agent technique logistique
Offre n° O026260925000367
Publiée le 25/09/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
235 ROUTE DE MONTELIER, Valence (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
30/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du groupement territorial sud, scindé en 2 secteurs (sud-est et sud-ouest), le service est composé d’un chef de service formation technique et de 3 agents techniques.
Activités principales à dominante technique ayant pour objectif le maintien du potentiel opérationnel du matériel PMI, fournitures administratives, appareils électriques etc…) dans les CIS du groupement territorial sud-ouest
Raison du poste:
- Assister le chef de service formation technique du Groupement Sud dans l’organisation des missions relevant du service.
- Assurer la permanence et la continuité des services des missions en qualité d’entité décentralisée.
Activités principales à dominante technique ayant pour objectif le maintien du potentiel opérationnel du matériel PMI, fournitures administratives, appareils électriques etc…) dans les CIS du groupement territorial sud-ouest
Raison du poste:
- Assister le chef de service formation technique du Groupement Sud dans l’organisation des missions relevant du service.
- Assurer la permanence et la continuité des services des missions en qualité d’entité décentralisée.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Préparation et réalisation de la navette logistique hebdomadaire dans les centres de secours du groupement Sud-Ouest : traitement des comptes-rendus, des commandes, livraisons et suivi (1 journée de déplacement)
- Préparation de la navette hebdomadaire vers le GST et PUI (0.5 jour de déplacement)
- Réparations techniques diverses relatives au magasin incendie déconcentré, au petit matériels, simples réparations mécaniques du parc matériel roulant ou bâtimentaires
- Réparations techniques diverses sur le parc matériel roulant, essentiellement pneumatiques, batteries et essuie-glaces pour le GSUD (devis…)
- Récupération, approbation et livraison des demandes d’échange ou dotation en effet d’habillement, suivi sur logiciel ISILOG.
- Soutien et accompagnement des référents habillement des CIS à l’utilisation d’ISILOG secteur sud-ouest.
- Accompagnement et soutien de l’agent technique du GST et/ou des organismes extérieurs lors des contrôles des matériels soumis aux obligations règlementaires de contrôle (LSPCC, ARI, échelles à main, extincteurs, levage/traction, EPI, biomédicaux, extincteurs etc…).
- Accueil technique des sapeurs-pompiers des CIS de passage (livraisons diverses, matériels défectueux)
- Participation à l’astreinte départementale SEL
Activités secondaires :
- Navette groupement Sud-Est : traitement des comptes-rendus, préparation des commandes, livraison
- Convoyage de véhicules
- Gestion des flux et du stock produits d’entretien en lien direct avec la PFL pour le groupement Sud-Ouest
- Gestion des flux de fournitures administratives (recensement, distribution, contrôle et suivi) en lien direct avec la PFL pour le GSUD
- Commande 4T-2T et lubrifiants (huiles, lave-glace, liquide refroidissement)
- Préparation et réalisation de la navette logistique hebdomadaire dans les centres de secours du groupement Sud-Ouest : traitement des comptes-rendus, des commandes, livraisons et suivi (1 journée de déplacement)
- Préparation de la navette hebdomadaire vers le GST et PUI (0.5 jour de déplacement)
- Réparations techniques diverses relatives au magasin incendie déconcentré, au petit matériels, simples réparations mécaniques du parc matériel roulant ou bâtimentaires
- Réparations techniques diverses sur le parc matériel roulant, essentiellement pneumatiques, batteries et essuie-glaces pour le GSUD (devis…)
- Récupération, approbation et livraison des demandes d’échange ou dotation en effet d’habillement, suivi sur logiciel ISILOG.
- Soutien et accompagnement des référents habillement des CIS à l’utilisation d’ISILOG secteur sud-ouest.
- Accompagnement et soutien de l’agent technique du GST et/ou des organismes extérieurs lors des contrôles des matériels soumis aux obligations règlementaires de contrôle (LSPCC, ARI, échelles à main, extincteurs, levage/traction, EPI, biomédicaux, extincteurs etc…).
- Accueil technique des sapeurs-pompiers des CIS de passage (livraisons diverses, matériels défectueux)
- Participation à l’astreinte départementale SEL
Activités secondaires :
- Navette groupement Sud-Est : traitement des comptes-rendus, préparation des commandes, livraison
- Convoyage de véhicules
- Gestion des flux et du stock produits d’entretien en lien direct avec la PFL pour le groupement Sud-Ouest
- Gestion des flux de fournitures administratives (recensement, distribution, contrôle et suivi) en lien direct avec la PFL pour le GSUD
- Commande 4T-2T et lubrifiants (huiles, lave-glace, liquide refroidissement)
Profils recherchés
Formation et expérience :
- Diplôme(s) requis : (ou habilitations, permis…)
- Permis B, C.
Formation à prévoir pour occuper le poste
- ePHARM , isilog, OPUS
Parcours professionnel et expérience souhaitables
- SPV actif ou expérience de SPV souhaitable
Compétences nécessaires pour occuper le poste:
- Savoir rendre compte tout en étant force de proposition
- Répondre tout en priorisant à des sollicitations multiples, variées et non programmées
- Maîtriser l’organisation des services techniques dans le département
- Pouvoir exploiter l’outil l’informatique (logiciels techniques, internet, Excel, Word)
- Disposer du permis C (obligatoire)
- Disposer des permis BE, fluvial et cariste (facultatif)
- Rigueur dans l’application des procédures administratives.
Qualités requises:
- Sens du contact humain
- Qualité d’écoute
- Sens du service
- Discrétion
- Autonomie
- Diplôme(s) requis : (ou habilitations, permis…)
- Permis B, C.
Formation à prévoir pour occuper le poste
- ePHARM , isilog, OPUS
Parcours professionnel et expérience souhaitables
- SPV actif ou expérience de SPV souhaitable
Compétences nécessaires pour occuper le poste:
- Savoir rendre compte tout en étant force de proposition
- Répondre tout en priorisant à des sollicitations multiples, variées et non programmées
- Maîtriser l’organisation des services techniques dans le département
- Pouvoir exploiter l’outil l’informatique (logiciels techniques, internet, Excel, Word)
- Disposer du permis C (obligatoire)
- Disposer des permis BE, fluvial et cariste (facultatif)
- Rigueur dans l’application des procédures administratives.
Qualités requises:
- Sens du contact humain
- Qualité d’écoute
- Sens du service
- Discrétion
- Autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0475827200
Informations complémentaires
Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de monsieur le président du conseil d'administration du SDIS de la Drôme à l'adresse mail : recrutement@sdis26.fr
Pour avoir des informations complémentaires sur le poste vous pouvez joindre le Lieutenant-colonel Alain PRADON, chef du groupement territorial sud au 04.75.49.66.51 ou par mail alain.pradon@sdis26.fr ou la capitaine Leïla ABU SHARKH cheffe du service technique et formation au groupement sud au 04.75.49.66.69 ou par mail leila.abu-sharkh@sdis26.fr
Pour avoir des informations complémentaires sur le poste vous pouvez joindre le Lieutenant-colonel Alain PRADON, chef du groupement territorial sud au 04.75.49.66.51 ou par mail alain.pradon@sdis26.fr ou la capitaine Leïla ABU SHARKH cheffe du service technique et formation au groupement sud au 04.75.49.66.69 ou par mail leila.abu-sharkh@sdis26.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.