ANIMATEUR-TRICE (h/f)
Offre n° O026260930000447
Publiée le 30/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
164 Avenue de la République RES DU PARC, Loriol-sur-Drôme (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
06/11/2026
Date limite de candidature
30/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au sein de la résidence autonomie de la commune de Loriol sur Drôme, nous recherchons un animateur à temps non complet. Sous la responsabilité fonctionnelle du Directeur d'établissement, autonomie dans l'organisation des animations et travail en lien avec les autres services pour le bien être de la personne.
Durée hebdomadaire de travail : 17h00
Durée hebdomadaire de travail : 17h00
Missions / conditions d'exercice
- Assurer et coordonner l'animation au sein de la résidence autonomie
- Accueillir et accompagner socialement les résidents dans le cadre d'un plan d'aide personnalisé.
- Elaborer, piloter et évaluer le projet d'animation
- Elaborer des programmes d'animation
- Coordonner les interventions des différents acteurs
- Encadrer des animations
- Gérer le budget animation dans une logique d'efficience des moyens alloués et du respect des achats publics. Recherche de co-financements.
- Accueillir et accompagner socialement les résidents dans le cadre d'un plan d'aide personnalisé.
- Elaborer, piloter et évaluer le projet d'animation
- Elaborer des programmes d'animation
- Coordonner les interventions des différents acteurs
- Encadrer des animations
- Gérer le budget animation dans une logique d'efficience des moyens alloués et du respect des achats publics. Recherche de co-financements.
Profils recherchés
- Secret professionnel et devoir de réserve
- Garant de l'image de l'établissement
- Disponibilité auprès des résidents
- Connaissance de l'environnement médico-social et du CASF
- Connaissance de la personne âgé dans la dimension médico-sociale, sociale et culturelle
- Connaissance des procédures d'urgence et des recommandations de bonnes pratiques
- Qualités relationnelles et empathie
- Organisation, rigueur, méthode
- BPJEPS ou équivalent obligatoire
- Permis B obligatoire
- Garant de l'image de l'établissement
- Disponibilité auprès des résidents
- Connaissance de l'environnement médico-social et du CASF
- Connaissance de la personne âgé dans la dimension médico-sociale, sociale et culturelle
- Connaissance des procédures d'urgence et des recommandations de bonnes pratiques
- Qualités relationnelles et empathie
- Organisation, rigueur, méthode
- BPJEPS ou équivalent obligatoire
- Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidature (cv + lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire - Service des Ressources Humaines - 3 bis grande rue 26270 LORIOL SUR DROME
Adresse de l'employeur
FOYER LOG PERS AGEES LORIOL
>164 Avenue de la République RES DU PARC
26270 LORIOL SUR DROME
>164 Avenue de la République RES DU PARC
26270 LORIOL SUR DROME
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.