Chef(fe) d'équipe Espaces Verts et Propreté Urbaine (h/f)
Offre n° O026260930000832
Publiée le 30/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 Bis Grande Rue, Loriol-sur-Drôme (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
30/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune de Loriol-sur-Drôme recrute son (sa) responsable Espaces Verts et Propreté Urbaine.
Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, le (la) chef d’équipe du service assure l’ensemble des missions liées à la gestion de l’entretien des espaces verts, des parcs, des stades, du cimetière, et les missions de propreté urbaine.
Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, le (la) chef d’équipe du service assure l’ensemble des missions liées à la gestion de l’entretien des espaces verts, des parcs, des stades, du cimetière, et les missions de propreté urbaine.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer le management opérationnel du service
- Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’espaces verts et de paysage de la Commune
- Développer une dynamique de projet dans le domaine du fleurissement et des pratiques de développement durable
- Piloter l’entretien et gérer le patrimoine arboré, paysager, et patrimonial de la commune
- Piloter les missions de propreté urbaine
- Assurer l’achat, la pose et l’entretien du mobilier urbain
- Assurer la pose des illuminations de noël et des décors divers de la ville en fonction des saisonnalités.
- Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’espaces verts et de paysage de la Commune
- Développer une dynamique de projet dans le domaine du fleurissement et des pratiques de développement durable
- Piloter l’entretien et gérer le patrimoine arboré, paysager, et patrimonial de la commune
- Piloter les missions de propreté urbaine
- Assurer l’achat, la pose et l’entretien du mobilier urbain
- Assurer la pose des illuminations de noël et des décors divers de la ville en fonction des saisonnalités.
Profils recherchés
- Expérience significative sur un poste similaire d’encadrant,
- Qualifications ou expériences dans le domaine des travaux paysagers et de l’entretien des espaces verts (CAP, Bac Pro),
- Permis B exigé,
- Permis BE et C souhaités,
- CACES souhaités (chariot élévateur, tractopelle, tracteur),
- Maîtrise des risques liés à la gestion des espaces verts et des règles de sécurité,
- Compétences en informatique (pratique des logiciels Outlook, Word, Excel).
- Qualifications ou expériences dans le domaine des travaux paysagers et de l’entretien des espaces verts (CAP, Bac Pro),
- Permis B exigé,
- Permis BE et C souhaités,
- CACES souhaités (chariot élévateur, tractopelle, tracteur),
- Maîtrise des risques liés à la gestion des espaces verts et des règles de sécurité,
- Compétences en informatique (pratique des logiciels Outlook, Word, Excel).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l’attention de :
Monsieur le Maire le Maire de Loriol-sur-Drôme
Service des Ressources Humaines
3, bis Grande Rue
26270 Loriol-sur-Drôme
Monsieur le Maire le Maire de Loriol-sur-Drôme
Service des Ressources Humaines
3, bis Grande Rue
26270 Loriol-sur-Drôme
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE LORIOL-SUR-DROME
>3 Bis Grande Rue
26270 Loriol sur drome
>3 Bis Grande Rue
26270 Loriol sur drome
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.