Ville de Valence - Référent périscolaire (école Laprat) et animateur enfance en MPT h/f

Offre n° O026261008000913
Publiée le 08/10/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Espace Jacques Brel, 1, Place Jacques Brel, Valence (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
08/11/2026
Date limite de candidature
08/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE VALENCE (DRÔME) se situe au centre d'une agglomération de 227 000 habitants.Participer au développement de la Ville de valence vous motive ? Faites partie des 1000 agents de la Collectivité qui mettent leurs compétences au service de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
Poste partagé animateur périscolaire à l'école Laprat + Animateur enfance à la MPT de la Chamberlière.Sous l'autorité du Directeur ALP pour l'école Laprat, le référent périscolaire a pour mission de :

- Accueillir et encadrer, en toute sécurité, les enfants qui fréquentent l'accueil de loisirs périscolaires
- Proposer et mettre en place des activités de loisirs et d'animations en fonction du public visé, dans le cadre du projet pédagogique périscolaire de son école
- Assurer le relais d'information entre les services périscolaires et les différents acteurs des écoles (parents, enfants, enseignants...)
- En l'absence physique du directeur

Dans le cadre de la MPT de la Chamberlière :

- Participe à l'organisation et l'animation les mercredi uniquement
- Est associé aux différents projets de la MPT

Activités principalesAnimation :

- Mise en place de projets d'animation en lien avec le besoin des enfants et des événements
- Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants
- Accompagnateur de projets, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation de projets d'enfants.
- Participe à l'élaboration et à la mise en place d'activités de loisirs et d'animation dans le cadre du projet pédagogique de l'ALP et de la MPT
- Assure l'entretien et le contrôle du petit matériel d'animation
- Veille au respect du règlement intérieur des services périscolaires
- Organise, encadre et assure l'animation des activités avec son groupe d'enfants.
- Applique les règlements et législation en vigueur de la DDCS.
- Médiateur au sein du groupe d'enfants , gestion des conflits, garant des règles de vie.
- Participe aux réunions d'équipe dans le cadre du travail en transversalité.
- En lien avec les familles

Coordination/communication ALP :En cas d'absence du directeur ALP :- Veille au bon fonctionnement de l'ALP, tel qu'il a été arrêté par le directeur périscolaire : modalités de prise en charge des enfants après les cours, mise en place des activités selon le planning défini, répartition au sein de l'équipe de la prise en charge des groupes d'enfants...- Est garant du respect des normes d'encadrement requises pour les accueils de loisirs périscolaires. En ce sens, signale au service les éventuelles absence et besoins de remplacement de personnel- Assure le relais d'information entre les services périscolaires et les différents interlocuteurs- Prévoit, organise , coordonne l'activité des agents en fonction des effectifs- S'assure de la présence des intervenants extérieurs aux ateliers- Communique toutes modifications aux personnes concernées- Assure le suivi opérationnel des activités mises en place- Gère le suivi des inscriptions aux activitésQuotidiennement :- Procède à l'impression des fiches de présence des enfants via le logiciel concerto- Prend en compte les modifications d'inscriptions sur les différents temps d'accueil via le logiciel concerto- Transmet ces modifications aux collègues de l'équipe- Assure le pointage des présences ou absences des enfants sur le logiciel, en vue de permettre la facturation du service aux familles- Transmet toutes les informations- Signale les événements de l'école pouvant avoir un impact sur la fréquentation périscolaire : sorties scolaires...
Profils recherchés
Profil

- Connaissances en matière d'animation, BAFA obligatoire (ou équivalent)
- Connaissances de la réglementation en matière de sécurité,
- Connaissance de base en évolution et psychologie de l'enfant,
- Connaissances de l'environnement de l'accueil , du poste, des services internes à la Direction et à la Mairie,
- Connaissance du projet éducatif,
- Maîtrise des bases de la bureautique et de la messagerie.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Conditions de recrutement et avantages :
Poste à temps complet
Poste ouvert à tous les fonctionnaires ou aux contractuels (CDD d'un an, renouvelable), cadre d'emploi des adjoint d'animation (catégorie C)
Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle
Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance

Renseignements complémentaires

Vincent LACAES, Responsable du pôle périscolaire : 0625211469
Nassim HAIDJI, Responsable enfance/jeunesse MPT de la Chamberlière, 0475790038
Estelle COSTECHAREYRE, Chargée de recrutement : 0475707870

Pour candidater, merci d'envoyer CV + lettre de motivation avant le 8 novembre 2026

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.