Magasinier Manutentionnaire
Offre n° O026261009000203
Publiée le 09/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Montélimar, capitale de la Drôme provençale et 2e ville du département, est située au cœur du sud-est de la France. Facilement accessible, la ville de Montélimar, 40 000 habitants, est positionnée sur l'axe TGV Paris-Marseille et bénéficie d'une gare raccordée au réseau grandes lignes qui permet de rejoindre Paris en 3h.
La ville fait également partie des 27 communes de Montélimar Agglomération qui comptabilise un bassin de population de 70 000 habitants. Ensemble, ville et agglo ont su construire et valoriser de nombreux équipements structurants (développement des mobilités, crèches, centres de loisirs, piscines, terrains sportifs, palais des congrès, théâtre, musée d'art contemporain...).
L'art de vivre, la convivialité, les patrimoines historiques et culinaires, dont le nougat, mais aussi les paysages emblématiques de champs de lavandes et d'oliviers offrent une qualité de vie exceptionnelle.
Notre territoire est également porté par une dynamique économique encouragée par la ville et son agglomération. Celle-ci se caractérise tant par l'artisanat que par l'implantation de grandes entreprises internationales attirées par un emplacement stratégique qui place également Montélimar et son agglomération à 1h d'Avignon et 1h30 de Lyon ou Marseille par l'autoroute A7.
Sous l'impulsion du Président - Maire, son administration communautaire est très largement mutualisée avec la ville-centre (1.000 agents).
La ville fait également partie des 27 communes de Montélimar Agglomération qui comptabilise un bassin de population de 70 000 habitants. Ensemble, ville et agglo ont su construire et valoriser de nombreux équipements structurants (développement des mobilités, crèches, centres de loisirs, piscines, terrains sportifs, palais des congrès, théâtre, musée d'art contemporain...).
L'art de vivre, la convivialité, les patrimoines historiques et culinaires, dont le nougat, mais aussi les paysages emblématiques de champs de lavandes et d'oliviers offrent une qualité de vie exceptionnelle.
Notre territoire est également porté par une dynamique économique encouragée par la ville et son agglomération. Celle-ci se caractérise tant par l'artisanat que par l'implantation de grandes entreprises internationales attirées par un emplacement stratégique qui place également Montélimar et son agglomération à 1h d'Avignon et 1h30 de Lyon ou Marseille par l'autoroute A7.
Sous l'impulsion du Président - Maire, son administration communautaire est très largement mutualisée avec la ville-centre (1.000 agents).
Lieu de travail
Pl emile loubet, Montélimar (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
09/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la hiérarchie du responsable du service manifestations, I 'agent assure les interventions dans le cadre de l' organisation technique des fêtes et manifestations ainsi que celles planifiées pour la maintenance et l'entretien dans différents domaines relevant du service. A l'entrepôt du service, il devra être le magasinier assurant le listing de l'inventaire du matériel lors des sorties et des rentrées, son suivi, son renouvellement et son entretien. Compétence en soudure et petites réparations. Notions de base en électricité et/ou en plomberie appréciées. Notions de base CIVIL finances pour suivi devis et édition bons de commande appréciées.
Missions / conditions d'exercice
- Livraison et montage de scènes, podiums et gradins
- Installation de tentes
- Montage des bureaux de vote
- Livraison de divers matériels
- Conduite d'engins (chariot élévateur, nacelle)
- Gestion du stock et inventaire
- Établissement des bons de commande et des devis
- Réparation du matériel
- Mise en sécurité
- Compétence en soudure
- Aide exceptionnelle aux autres services pour le déneigement
- Installation de tentes
- Montage des bureaux de vote
- Livraison de divers matériels
- Conduite d'engins (chariot élévateur, nacelle)
- Gestion du stock et inventaire
- Établissement des bons de commande et des devis
- Réparation du matériel
- Mise en sécurité
- Compétence en soudure
- Aide exceptionnelle aux autres services pour le déneigement
Profils recherchés
SAVOIR : Connaissance des règles de sécurité, du terrain et du matériel / Connaissances en électricité et petite maintenance
SAVOIR FAIRE : Maitrise des équipements / Conduite d'engins
SAVOIR ETRE : Réactivité / Disponibilité / Rigueur et méthode / Organisation / Bonne santé physique/Sens du travail en équipe
PERMIS B ET PERMIS PL Electrique CACES
Astreinte, travail ponctuel de nuit et week end, Port des EPI, Port de Charges Lourdes, TMS
SAVOIR FAIRE : Maitrise des équipements / Conduite d'engins
SAVOIR ETRE : Réactivité / Disponibilité / Rigueur et méthode / Organisation / Bonne santé physique/Sens du travail en équipe
PERMIS B ET PERMIS PL Electrique CACES
Astreinte, travail ponctuel de nuit et week end, Port des EPI, Port de Charges Lourdes, TMS
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
