CDD - Chargé de mission Ingénierie de pilotage et d'évaluation (H/F)

Offre n° O026261012000666
Publiée le 17/09/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Alixan (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
31/10/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Drôme recherche un(e) Chargé(e) de mission Ingénierie de pilotage et d'évaluation, rattaché(e) à la Direction Économie Emploi Insertion, au sein du Service Qualité Ressources et Gestion RSA (futur Service Qualité et Ressources).
CDD de 6 mois à temps plein, basé à Alixan, à pourvoir dès que possible.

La Direction Économie Emploi Insertion met en œuvre la politique départementale en matière de développement économique, agricole, d'emploi et d'insertion. Elle accompagne les filières, soutient les démarches d'innovation et développe une offre de services favorisant l'accès à l'activité des bénéficiaires du RSA.

Le Service Qualité Ressources et Gestion RSA constitue le pilier organisationnel de la Direction. Il garantit la qualité du service rendu, coordonne les fonctions administratives et financières, sécurise les procédures, accompagne les services dans leurs besoins juridiques et administratifs et assure le pilotage ainsi que l'évaluation des stratégies portées par la Direction.
Missions / conditions d'exercice
En qualité de Chargé(e) de mission Ingénierie de pilotage et d'évaluation, vos principales missions seront

Proposer et construire des instruments de suivi et d'analyse des interventions afin de rendre compte des programmes d'actions dans le cadre de l'évaluation des politiques publiques et d'aide à la décision ;
Organiser les outils de pilotage de la Direction et animer les démarches ;
Assurer un appui méthodologique auprès des services de la Direction.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5, idéalement en évaluation des politiques publiques, statistiques ou domaine équivalent.
Vous disposez d'une expérience confirmée en pilotage de projets et en conduite d'évaluation.
Vous maîtrisez la méthodologie de projet, les techniques d'analyse de données et les outils de pilotage.
Vous possédez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs partenaires.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et maîtrisez l'environnement Microsoft 365.
Vous savez élaborer des tableaux de bord, rédiger des notes de synthèse et exploiter les résultats d'évaluation.
Vous faites preuve d'un excellent esprit d'analyse, de synthèse et d'organisation.
Vous appréciez le travail en transversalité et savez animer des démarches collectives.
Vous êtes autonome, rigoureux(se), force de proposition et doté(e) d'un bon relationnel.

Permis B requis.

Rejoignez les équipes de la Direction Économie Emploi Insertion !

Contact et modalités de candidature

Contact
0475792626
Informations complémentaires
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Poste et rémunération répondant aux grades des Attachés ou des Ingénieurs (catégorie A).
CDD de 6 mois.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Hélène CHERRIER, Conseillère Recrutement et Mobilité, au 07 61 46 48 35
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Vos avantages en rejoignant notre collectivité :

Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité).
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions).
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme, des entrées au musée de Vassieux, à l'Auberge des Dauphins ainsi qu'à des évènements au Château de Grignan.

Vous souhaitez rejoindre une collectivité engagée, humaine et porteuse de sens ?
Découvrez notre page carrières et projetez-vous au Département de la Drôme : https://www.ladrome.fr/je-minforme/carrieres/

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.