Chargé de mission "Développement et animation économique"
Offre n° O026261014001372
Publiée le 14/10/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
96 Ronde des Alisiers - Ecosite du Val de Drôme, Eurre (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
21/11/2026
Date limite de candidature
14/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au cœur de la Drôme, dans un environnement exceptionnel, la Communauté de communes bénéficie d’une situation privilégiée, à proximité de grands axes de communication. Elle regroupe 29 communes pour une superficie de 588,5 km2 et compte 30 960 habitants. L’intercommunalité, c’est près de 45 ans d’actions au service du territoire. L’intercommunalité du Val de Drôme en Biovallée définit et met en œuvre son action publique au regard de son Projet de Territoire dont l’objectif principal est de « Maîtriser l’évolution du territoire en préservant un équilibre social, générationnel et fonctionnel » déclinée autour de 4 grands enjeux et 18 orientations.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la direction du développement économique, le Service aux entreprises a pour objectifs de : connaitre, rencontrer, mettre en lien, informer les entreprises, en individuel et en collectif, pour les soutenir dans les enjeux qu’elles peuvent rencontrer : s’implanter, recruter et fidéliser, investir, innover, intégrer la RSE, communiquer, être visible et faire face aux difficultés que représentent les crises, les enjeux de compétitivité, et les enjeux climatiques
Pour cela, le chargé de mission devra porter les missions de :
Animateur du club d’entreprises du territoire : Le Groupement des entreprises du Val de Drôme (GeVD) (40% ETP)
*Faire vivre la dynamique collective : Organiser et animer les réunions de bureau, les petits cafés du GEVD, les afterwork, les rencontres thématiques, la soirée des adhérents, l’assemblée générale, les formations.
*Communiquer sur les actualités du club ou sur des thématiques pouvant concerner les adhérents : rédaction et diffusion de la lettre d’info hebdomadaire du GEVD, alimentation et gestion des réseaux sociaux et du site internet
*Faire de la veille sur les thématiques économiques : appels à projets, articles d’informations, relations partenaires afin d’alimenter les entreprises membres lors des temps collectifs ou au travers des outils de communication existants.
*Assurer la gestion administrative du club : rédaction des comptes rendus des différents temps et instances (PV, RI, statuts, adhésions), interface avec le Président et le Trésorier, tenue à jour du journal comptable de l’association,…
*Représenter le GEVD (en accord avec les membres du bureau) dans les différents réseaux territoriaux : CCVD, Association Biovallée, CCI, interclub, …
MISSIONS / ACTIVITES :
Pilote du déploiement de la stratégie d’économie circulaire (50 % ETP)
*Porter et mettre en œuvre du plan d’action d’économie circulaire auprès des entreprises du territoire de la CCVD
*Coordonner et mettre en œuvre du plan d’action d’économie circulaire défini conjointement avec les 2 EPCI voisines dans le cadre du COT (Contrat d’orientation Territorial)
*Etre force de proposition et faire de la veille sur les thématiques d’économie circulaire
*Porter l’animation des différentes instances de gouvernance de l’économie circulaire : COPIL et COTECH économie circulaire, COPIL et COTECH économie Circulaire dans le cadre du COT (interne CCVD, 3 Territoires), comité des partenaires, groupe de travail ECI, …
*Alimenter la plateforme territoire en transition, outil de suivi et de validation de l’ensemble du plan d’actions porté par l’ensemble des services de la CCVD en matière d’économie circulaire
*Coordonner le suivi des actions auprès de l’ensemble des services de la CCVD
*Communiquer sur les 6 axes stratégiques identifiés
Chargé de mission Développement économique (10% ETP)
*Rencontre les entreprises du territoire afin de présenter l’offre de services de la communauté de communes, identifier des besoins, faire le lien avec les services de la CCVD mais également des partenaires pour répondre aux attentes et besoins identifiés
*Mettre à jour la base de données interne à la collectivité Atelier Economique / Solutions & Territoire
*Participer à la vie du service : réunion de service, réflexion et action communes, appui et soutien aux autres chargées de mission du service
Et toutes missions que la direction lui confiera pour participer à promouvoir l’offre de service de la collectivité et être force de propositions.
Pour cela, le chargé de mission devra porter les missions de :
Animateur du club d’entreprises du territoire : Le Groupement des entreprises du Val de Drôme (GeVD) (40% ETP)
*Faire vivre la dynamique collective : Organiser et animer les réunions de bureau, les petits cafés du GEVD, les afterwork, les rencontres thématiques, la soirée des adhérents, l’assemblée générale, les formations.
*Communiquer sur les actualités du club ou sur des thématiques pouvant concerner les adhérents : rédaction et diffusion de la lettre d’info hebdomadaire du GEVD, alimentation et gestion des réseaux sociaux et du site internet
*Faire de la veille sur les thématiques économiques : appels à projets, articles d’informations, relations partenaires afin d’alimenter les entreprises membres lors des temps collectifs ou au travers des outils de communication existants.
*Assurer la gestion administrative du club : rédaction des comptes rendus des différents temps et instances (PV, RI, statuts, adhésions), interface avec le Président et le Trésorier, tenue à jour du journal comptable de l’association,…
*Représenter le GEVD (en accord avec les membres du bureau) dans les différents réseaux territoriaux : CCVD, Association Biovallée, CCI, interclub, …
MISSIONS / ACTIVITES :
Pilote du déploiement de la stratégie d’économie circulaire (50 % ETP)
*Porter et mettre en œuvre du plan d’action d’économie circulaire auprès des entreprises du territoire de la CCVD
*Coordonner et mettre en œuvre du plan d’action d’économie circulaire défini conjointement avec les 2 EPCI voisines dans le cadre du COT (Contrat d’orientation Territorial)
*Etre force de proposition et faire de la veille sur les thématiques d’économie circulaire
*Porter l’animation des différentes instances de gouvernance de l’économie circulaire : COPIL et COTECH économie circulaire, COPIL et COTECH économie Circulaire dans le cadre du COT (interne CCVD, 3 Territoires), comité des partenaires, groupe de travail ECI, …
*Alimenter la plateforme territoire en transition, outil de suivi et de validation de l’ensemble du plan d’actions porté par l’ensemble des services de la CCVD en matière d’économie circulaire
*Coordonner le suivi des actions auprès de l’ensemble des services de la CCVD
*Communiquer sur les 6 axes stratégiques identifiés
Chargé de mission Développement économique (10% ETP)
*Rencontre les entreprises du territoire afin de présenter l’offre de services de la communauté de communes, identifier des besoins, faire le lien avec les services de la CCVD mais également des partenaires pour répondre aux attentes et besoins identifiés
*Mettre à jour la base de données interne à la collectivité Atelier Economique / Solutions & Territoire
*Participer à la vie du service : réunion de service, réflexion et action communes, appui et soutien aux autres chargées de mission du service
Et toutes missions que la direction lui confiera pour participer à promouvoir l’offre de service de la collectivité et être force de propositions.
Profils recherchés
Connaissances :
*Du monde des collectivités territoriales
*Des acteurs et des enjeux de l’économie circulaires (7 piliers).
*Du secteur privé (entreprises, associations)
*Du travail en mode projet
*Des outils d’animation dynamique et de démarche participative
Compétences :
*Etre force de propositions
*Capacité de veille et d’identification des besoins/prospectives
*Montage de projets territoriaux en partenariat avec l’ensemble des acteurs
*Définition de plans d’actions
*Gestion de projet : Définition des enjeux, des méthodes, des outils, du calendrier, …
*Animation territoriale
Aptitudes requises :
*Autonomie
*Rigueur
*Capacité d’organisation
*Esprit de synthèse et d’analyse
*Capacité de rendre compte
*Capacité relationnelle
Qualités relationnelles nécessaires :
*Capacité d’écoute
*Capacité de dialogue et de négociation
*Recherche du consensus
Vous avez le sens des responsabilités. Vous avez également le sens du service public et un goût du terrain. Une expérience dans un poste équivalent est souhaitée.
*Du monde des collectivités territoriales
*Des acteurs et des enjeux de l’économie circulaires (7 piliers).
*Du secteur privé (entreprises, associations)
*Du travail en mode projet
*Des outils d’animation dynamique et de démarche participative
Compétences :
*Etre force de propositions
*Capacité de veille et d’identification des besoins/prospectives
*Montage de projets territoriaux en partenariat avec l’ensemble des acteurs
*Définition de plans d’actions
*Gestion de projet : Définition des enjeux, des méthodes, des outils, du calendrier, …
*Animation territoriale
Aptitudes requises :
*Autonomie
*Rigueur
*Capacité d’organisation
*Esprit de synthèse et d’analyse
*Capacité de rendre compte
*Capacité relationnelle
Qualités relationnelles nécessaires :
*Capacité d’écoute
*Capacité de dialogue et de négociation
*Recherche du consensus
Vous avez le sens des responsabilités. Vous avez également le sens du service public et un goût du terrain. Une expérience dans un poste équivalent est souhaitée.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
*Poste basé à Eurre
*Poste à temps complet (35H) (possibilité de travail en soirée, possibilité de déplacements nationaux)
*Permis B obligatoire. Déplacements sur le territoire de la CCVD fréquents. Véhicule de service disponible, cependant l’agent doit disposer d’un véhicule personnel.
Conditions de rémunération : rémunération statutaire, RIFSEEP (CIA et IFSE), participations à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire, titres-restaurants, Comité National d’Action Sociale/Unadere (prestations garde d’enfants, rentrée scolaire, chèques vacances, chèques ciné, prêts, etc.), remboursement des trajets professionnels effectués avec le véhicule personnel (tarif fixé par arrêté ministériel) ou utilisation d’un véhicule de service.
POUR CANDIDATER : Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Val de Drôme, 96 Ronde des Alisiers, 26400 EURRE ou par mail à candidatures@val-de-drome.com au plus tard le 14 novembre 2026.
Pour toutes informations vous pouvez joindre Isabelle MILLET (directrice du développement économique) par mail à imillet@val-de-drome.com
*Poste à temps complet (35H) (possibilité de travail en soirée, possibilité de déplacements nationaux)
*Permis B obligatoire. Déplacements sur le territoire de la CCVD fréquents. Véhicule de service disponible, cependant l’agent doit disposer d’un véhicule personnel.
Conditions de rémunération : rémunération statutaire, RIFSEEP (CIA et IFSE), participations à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire, titres-restaurants, Comité National d’Action Sociale/Unadere (prestations garde d’enfants, rentrée scolaire, chèques vacances, chèques ciné, prêts, etc.), remboursement des trajets professionnels effectués avec le véhicule personnel (tarif fixé par arrêté ministériel) ou utilisation d’un véhicule de service.
POUR CANDIDATER : Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Val de Drôme, 96 Ronde des Alisiers, 26400 EURRE ou par mail à candidatures@val-de-drome.com au plus tard le 14 novembre 2026.
Pour toutes informations vous pouvez joindre Isabelle MILLET (directrice du développement économique) par mail à imillet@val-de-drome.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.