Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O026261019000373
Publiée le 19/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 RUE JULIE CHAUMAT, Saint-Nazaire-en-Royans (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
13/11/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
EMPLOI NON PERMANENT - Tous grades dans le cadre d'emploi des ADJOINTS TECHNIQUES et AGENTS DE MAITRISE.
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec l'élu référent, sous la responsabilité du Chef des services techniques et du Maire, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités de la commune. Il entretient et assure les opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces publics, des bâtiments, des eaux et de l'assainissement.
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec l'élu référent, sous la responsabilité du Chef des services techniques et du Maire, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités de la commune. Il entretient et assure les opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces publics, des bâtiments, des eaux et de l'assainissement.
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus et aux usagers
Assure l'entretien des réseaux d'eau et d'assainissement
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus et aux usagers
Assure l'entretien des réseaux d'eau et d'assainissement
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
- Expérience permettant une intégration rapide et une autonomie de fonctionnement au sein de l'équipe technique
- Travail seul parfois
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Horaires réguliers, adaptés selon la période d'hiver et d'été, pouvant être variables en fonction des obligations de service
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à un environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout
-Contacts fréquents avec le chef des services techniques et l'élu référent
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune, le cas échéant avec les agents d'autres communes et de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
- Travail seul parfois
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Horaires réguliers, adaptés selon la période d'hiver et d'été, pouvant être variables en fonction des obligations de service
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à un environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout
-Contacts fréquents avec le chef des services techniques et l'élu référent
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune, le cas échéant avec les agents d'autres communes et de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0475484063
Informations complémentaires
Envoi CV + Lettre de motivation par mail ou par courrier à :
Madame le Maire
Mairie
1 rue Julie Chaumat
26190 SAINT-NAZAIRE-EN-ROYANS
secretariat@mairie-st-nazaire-en-royans.fr
Madame le Maire
Mairie
1 rue Julie Chaumat
26190 SAINT-NAZAIRE-EN-ROYANS
secretariat@mairie-st-nazaire-en-royans.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.