Valence Romans Agglo - Graphiste (h/f)
Offre n° O026261019001013
Publiée le 19/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Espace Jacques Brel, 1, Place Jacques Brel, Valence (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
18/11/2026
Date limite de candidature
18/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Valence Romans Agglo est une Communauté d'agglomération regroupant 54 communes et 227 000 habitants.Bienvenue dans un territoire doux à vivre, à taille humaine, qui cultive la création et l'esprit d'entreprendre.Vous souhaitez accompagner les mutations du service public ? Vous souhaitez participer à la communication externe de l'agglomération ? Faites partie des 1500 agents qui mettent leurs compétences au service de l'Agglomération.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la directrice de la communication, vous participez au développement et à la mise en place de la stratégie de communication externe de Valence Romans Agglo. Au sein d'une équipe de 9 personnes, vous êtes garant de l'image de la collectivité, du respect de la charte graphique, de la qualité et de la cohérence des outils de communication.L'essentiel du travail est réalisé en bureau avec une amplitude horaire variable en fonction des obligations du service et du rythme lié à la production des supports.Les missions principales sont les suivantes :· Concevoir les identités visuelles et les mises en page des documents de communication externe· Produire les éléments graphiques nécessaires à la communication digitale (site et réseaux sociaux)· Proposer des univers et concepts graphiques correspondant aux briefs et aux attentes des services· Décliner l'identité graphique sur l'ensemble des gabarits et des supports nécessaires (édition, type magazine, rapport, brochure, dépliant mais aussi flyer, affiche, supports événementiels)· Suivre les appels d'offre, devis et production des prestataires externes (impression, façonnage...)· Mettre en place et gérer une photothèque· Contribuer à l'évolution de la stratégie de communication de la collectivité· Participer au bon fonctionnement du service
Profils recherchés
Issu d'une formation de la filière graphisme, infographie multimédia, vous devez justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 4 ans dans le domaine.Le poste nécessite un solide bagage créatif et technique vous permettant d'agir de façon autonome en maîtrisant parfaitement les logiciels usuels.Le profil recherché :· Parfaite maîtrise de la suite Adobe et des outils bureautiques· Maîtrise des outils IA· Dessin et illustration· Connaissance des process de la communication digitale : site internet, réseaux sociaux et newsletters· Maîtrise des techniques des arts graphiques et des règles typographiques· Connaissance de l'ensemble de la chaîne graphique· Connaissance de la législation en matière de droits d'utilisation d'images, textes et sons
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions d'exercice et de recrutement :
- Poste ouvert aux fonctionnaires, cadre d'emploi des techniciens territoriaux (catégorie B)
- Travail à temps complet, 38h hebdomadaires, possibilité de télétravailler 1 jour par semaine
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
- Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
- Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles
Renseignements complémentaires :
- Charlène BRUCHET, Directrice de la Communication par intérim, 04 75 80 27 28
- Célia CHATELARD, Conseillère recrutement et mobilité, 04 75 81 30 43
Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 18 novembre 2026.
- Poste ouvert aux fonctionnaires, cadre d'emploi des techniciens territoriaux (catégorie B)
- Travail à temps complet, 38h hebdomadaires, possibilité de télétravailler 1 jour par semaine
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
- Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
- Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles
Renseignements complémentaires :
- Charlène BRUCHET, Directrice de la Communication par intérim, 04 75 80 27 28
- Célia CHATELARD, Conseillère recrutement et mobilité, 04 75 81 30 43
Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 18 novembre 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.