Remplaçant Animateur RPE Secteur Allex-Gervanne - 0.8 ETP
Offre n° O026261020001196
Publiée le 20/10/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
96 Ronde des Alisiers - Ecosite du Val de Drôme, Eurre (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
15/01/2027
Date limite de candidature
20/11/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Animateur
Infirmier en soins généraux
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Animateur
Infirmier en soins généraux
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au cœur de la Drôme, dans un environnement exceptionnel, la Communauté de communes du Val de Drôme en Biovallée bénéficie d’une situation privilégiée, à proximité de grands axes de communication. Elle regroupe 29 communes et compte 31 969 habitants. L’intercommunalité, c’est près de 45 ans d’actions au service du territoire. Depuis 2018, son siège est installé sur l'Écosite d'Eurre. Le service Petite Enfance se développe depuis 2010.
Le Relais Petite Enfance de la communauté de communes est un acteur central du Service Public Petite Enfance (SPPE), qui contribue à soutenir la qualité d’accueil et à faire vivre le référentiel national de la qualité d’accueil du jeune enfant. Il assure l’information et l’orientation des familles, et participe à la dynamique de développement de l’offre en fonction des besoins.
Vous intégrerez une direction Petite enfance qui compte une centaine d’agents répartis dans 10 établissements d’accueil du jeune enfant (2 multi accueils, 7 micro crèches et 1 multi-accueil familial), 4 Relais Petites Enfance (RPE) et 4 Lieux d’Accueil Enfants Parents LAEP).
Le RPE de la CCVD est déployé sur 4 « secteurs », ceci afin de mailler le territoire au plus près des assistantes maternelles et des familles : Loriol, Livron, Allex-Gervanne et Grâne-Roubion (ces deux derniers secteurs proposant des actions en itinérance).
Le RPE du secteur d’Allex et de la Gervanne est un RPE itinérant dont le local fixe est situé à Allex.
Le Relais Petite Enfance de la communauté de communes est un acteur central du Service Public Petite Enfance (SPPE), qui contribue à soutenir la qualité d’accueil et à faire vivre le référentiel national de la qualité d’accueil du jeune enfant. Il assure l’information et l’orientation des familles, et participe à la dynamique de développement de l’offre en fonction des besoins.
Vous intégrerez une direction Petite enfance qui compte une centaine d’agents répartis dans 10 établissements d’accueil du jeune enfant (2 multi accueils, 7 micro crèches et 1 multi-accueil familial), 4 Relais Petites Enfance (RPE) et 4 Lieux d’Accueil Enfants Parents LAEP).
Le RPE de la CCVD est déployé sur 4 « secteurs », ceci afin de mailler le territoire au plus près des assistantes maternelles et des familles : Loriol, Livron, Allex-Gervanne et Grâne-Roubion (ces deux derniers secteurs proposant des actions en itinérance).
Le RPE du secteur d’Allex et de la Gervanne est un RPE itinérant dont le local fixe est situé à Allex.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez en charge de l’antenne les Petits Becs (0.8 ETP) en binôme avec un autre animateur RPE :
*Dans le cadre du parcours famille : accompagner les familles dans leur parcours parental, leur recherche d’un mode d’accueil et leurs démarches liées à leur fonction d’employeur.
*Accompagner les assistantes maternelles indépendantes et/ou les professionnels de la garde d’enfants à domicile dans leurs pratiques et réflexions professionnelles.
*Développer, organiser et animer les temps d’accueil collectifs destinés aux assistantes maternelles, aux enfants et aux parents, en lien avec les partenaires et acteurs du territoire.
*Assurer la continuité du service en cas d’absence en assurant des remplacements ponctuels.
*Participer activement à la dynamique d’équipe, à la vie du service et de la direction petite enfance et à la promotion du projet territorial
*Dans le cadre du parcours famille : accompagner les familles dans leur parcours parental, leur recherche d’un mode d’accueil et leurs démarches liées à leur fonction d’employeur.
*Accompagner les assistantes maternelles indépendantes et/ou les professionnels de la garde d’enfants à domicile dans leurs pratiques et réflexions professionnelles.
*Développer, organiser et animer les temps d’accueil collectifs destinés aux assistantes maternelles, aux enfants et aux parents, en lien avec les partenaires et acteurs du territoire.
*Assurer la continuité du service en cas d’absence en assurant des remplacements ponctuels.
*Participer activement à la dynamique d’équipe, à la vie du service et de la direction petite enfance et à la promotion du projet territorial
Profils recherchés
*Etre diplômé(e) d’Etat dans le domaine de la petite enfance, du médico-social, ou de l’animation
*Connaitre les publics : jeunes enfants (0-6 ans) ; assistantes maternelles indépendantes et parents
*Connaitre le développement du jeune enfant
*Connaitre les mécanismes de dynamique de groupe
*Connaitre la réglementation en rapport avec le RPE
*Connaitre les bases de l’informatique
*Savoir utiliser et s’approprier les outils et le matériel mis à disposition.
*Maîtriser les techniques d’animation et de dynamique de groupe.
*Maîtriser les techniques de jeux et d’activités artistiques, manuelles et de plein air.
*Avoir une aisance rédactionnelle
*Faire preuve d’une forte adaptabilité aux imprévus
*Avoir des capacités d’écoute, d’échanges, d’empathie et de remise en question
*Avoir des capacités d’adaptation et de compréhension des enjeux liés à la posture de l’animatrice.
*Faire preuve d’autonomie dans l’organisation de son travail.
*Respecter la discrétion professionnelle
*Connaitre les publics : jeunes enfants (0-6 ans) ; assistantes maternelles indépendantes et parents
*Connaitre le développement du jeune enfant
*Connaitre les mécanismes de dynamique de groupe
*Connaitre la réglementation en rapport avec le RPE
*Connaitre les bases de l’informatique
*Savoir utiliser et s’approprier les outils et le matériel mis à disposition.
*Maîtriser les techniques d’animation et de dynamique de groupe.
*Maîtriser les techniques de jeux et d’activités artistiques, manuelles et de plein air.
*Avoir une aisance rédactionnelle
*Faire preuve d’une forte adaptabilité aux imprévus
*Avoir des capacités d’écoute, d’échanges, d’empathie et de remise en question
*Avoir des capacités d’adaptation et de compréhension des enjeux liés à la posture de l’animatrice.
*Faire preuve d’autonomie dans l’organisation de son travail.
*Respecter la discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
*Sous la responsabilité de la responsable de service petite enfance en charge de l’accueil individuel.
*Temps de travail : 28 heures hebdomadaires avec une variabilité des horaires selon les besoins du service (sur 4 jours)
*Résidence administrative : Ecosite du Val de Drôme (Eurre). Déplacements réguliers sur le territoire de la Communauté de communes. Possibilité de réunions ponctuelles en soirée
*Liens fonctionnels : directrice Pette Enfance, responsable du service Petite Enfance accueil collectif, directrices et adjointes EAJE, service administratif Petite Enfance
*Poste à pourvoir entre le 15/01/2027 et le 07/02/2027.
Conditions de rémunération : rémunération statutaire, RIFSEEP (CIA et IFSE), participations à la mutuelle santé et à la prévoyance pour le maintien de salaire, titres-restaurants, Comité National d’Action Sociale/Unadere (prestations pour la garde d’enfants, la rentrée scolaire, chèques vacances, chèques ciné, prêts, etc.), remboursement des trajets professionnels effectués avec le véhicule personnel (tarif fixé par arrêté ministériel) ou utilisation d’un véhicule de service.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) au plus tard le 20 novembre 2026 :
- Par courrier à : Madame la Présidente de la Communauté de Communes du Val de Drôme, 96 Ronde des Alisiers, 26400 Eurre
- Par mail à : candidatures@val-de-drome.com
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter Madame GUENEAU Eve, responsable du service petite enfance (accueil individuel et parcours des familles) par mail : egueneau@val-de-drome.com ou par téléphone : 04 75 25 43 82
*Temps de travail : 28 heures hebdomadaires avec une variabilité des horaires selon les besoins du service (sur 4 jours)
*Résidence administrative : Ecosite du Val de Drôme (Eurre). Déplacements réguliers sur le territoire de la Communauté de communes. Possibilité de réunions ponctuelles en soirée
*Liens fonctionnels : directrice Pette Enfance, responsable du service Petite Enfance accueil collectif, directrices et adjointes EAJE, service administratif Petite Enfance
*Poste à pourvoir entre le 15/01/2027 et le 07/02/2027.
Conditions de rémunération : rémunération statutaire, RIFSEEP (CIA et IFSE), participations à la mutuelle santé et à la prévoyance pour le maintien de salaire, titres-restaurants, Comité National d’Action Sociale/Unadere (prestations pour la garde d’enfants, la rentrée scolaire, chèques vacances, chèques ciné, prêts, etc.), remboursement des trajets professionnels effectués avec le véhicule personnel (tarif fixé par arrêté ministériel) ou utilisation d’un véhicule de service.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) au plus tard le 20 novembre 2026 :
- Par courrier à : Madame la Présidente de la Communauté de Communes du Val de Drôme, 96 Ronde des Alisiers, 26400 Eurre
- Par mail à : candidatures@val-de-drome.com
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter Madame GUENEAU Eve, responsable du service petite enfance (accueil individuel et parcours des familles) par mail : egueneau@val-de-drome.com ou par téléphone : 04 75 25 43 82
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.