Travailleur social / CCAS
Offre n° O026261026000046
Publiée le 26/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 rue Frédéric Mistral, Donzère (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
05/01/2027
Date limite de candidature
25/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Prime annuelle + CNAS + Part. Employeur santé/prévoyance - 6,5 jours RTT - Pas de tickets restaurant
Descriptif de l'emploi
Située au sud de la Drôme, à proximité de Montélimar et de la vallée du Rhône, la commune de Donzère recherche un
travailleur social pour piloter l’action de son Centre Communal d’Action Sociale (CCAS). Vous souhaitez vous investir dans un
territoire à taille humaine, dynamique et solidaire ? Ce poste est fait pour vous !
Rejoindre Donzère, c’est...
Travailler dans une commune en mutation, au plus proche des habitants S’épanouir dans une équipe mobilisée autour de
l’humain
Profiter d’un environnement naturel et patrimonial de qualité, entre Drôme provençale et Ardèche
travailleur social pour piloter l’action de son Centre Communal d’Action Sociale (CCAS). Vous souhaitez vous investir dans un
territoire à taille humaine, dynamique et solidaire ? Ce poste est fait pour vous !
Rejoindre Donzère, c’est...
Travailler dans une commune en mutation, au plus proche des habitants S’épanouir dans une équipe mobilisée autour de
l’humain
Profiter d’un environnement naturel et patrimonial de qualité, entre Drôme provençale et Ardèche
Missions / conditions d'exercice
Accueil, évaluation et accompagnement social
• Accueillir, écouter, informer et orienter les personnes et familles rencontrant des difficultés sociales.
• Évaluer les situations individuelles et familiales et proposer un accompagnement adapté.
• Accompagner les usagers dans leurs démarches d'accès aux droits : logement, santé, handicap, prestations sociales, aides financières, surendettement, etc.
• Élaborer et suivre des projets d'accompagnement individualisés favorisant l'autonomie des personnes.
• Intervenir dans les situations d'urgence sociale, en lien avec les partenaires compétents.
Insertion sociale et professionnelle
• Identifier les difficultés et les freins à l'insertion sociale et professionnelle.
• Accompagner les bénéficiaires dans la construction et la mise en œuvre de leur parcours d'insertion.
• Mobiliser les dispositifs et partenaires de l'emploi et de l'insertion.
• Concevoir et animer des actions individuelles ou collectives favorisant l'insertion.
Expertise sociale et contribution à l'action du CCAS
• Participer à l'évaluation des demandes d'aides sociales facultatives et à l'analyse des situations complexes.
• Contribuer à l'identification des besoins sociaux de la population et à l'analyse des besoins sociaux (ABS).
• Proposer des actions de prévention et d'accompagnement adaptées aux besoins identifiés.
• Participer à l'évaluation et à l'évolution des dispositifs mis en œuvre par le CCAS.
Animation de la vie sociale et coordination des actions
• Organiser et coordonner des actions collectives de solidarité, de prévention et de lutte contre l'isolement : Semaine Bleue, sorties familiales, ateliers, actions intergénérationnelles, etc.
• Assurer la gestion du dispositif « Panier solidaire » en lien avec les bénéficiaires et les bénévoles.
• Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs institutionnels et associatifs du territoire.
• Participer à la gestion administrative du CCAS, au suivi des actions et à l'élaboration des bilans d'activité.
• Accueillir, écouter, informer et orienter les personnes et familles rencontrant des difficultés sociales.
• Évaluer les situations individuelles et familiales et proposer un accompagnement adapté.
• Accompagner les usagers dans leurs démarches d'accès aux droits : logement, santé, handicap, prestations sociales, aides financières, surendettement, etc.
• Élaborer et suivre des projets d'accompagnement individualisés favorisant l'autonomie des personnes.
• Intervenir dans les situations d'urgence sociale, en lien avec les partenaires compétents.
Insertion sociale et professionnelle
• Identifier les difficultés et les freins à l'insertion sociale et professionnelle.
• Accompagner les bénéficiaires dans la construction et la mise en œuvre de leur parcours d'insertion.
• Mobiliser les dispositifs et partenaires de l'emploi et de l'insertion.
• Concevoir et animer des actions individuelles ou collectives favorisant l'insertion.
Expertise sociale et contribution à l'action du CCAS
• Participer à l'évaluation des demandes d'aides sociales facultatives et à l'analyse des situations complexes.
• Contribuer à l'identification des besoins sociaux de la population et à l'analyse des besoins sociaux (ABS).
• Proposer des actions de prévention et d'accompagnement adaptées aux besoins identifiés.
• Participer à l'évaluation et à l'évolution des dispositifs mis en œuvre par le CCAS.
Animation de la vie sociale et coordination des actions
• Organiser et coordonner des actions collectives de solidarité, de prévention et de lutte contre l'isolement : Semaine Bleue, sorties familiales, ateliers, actions intergénérationnelles, etc.
• Assurer la gestion du dispositif « Panier solidaire » en lien avec les bénéficiaires et les bénévoles.
• Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs institutionnels et associatifs du territoire.
• Participer à la gestion administrative du CCAS, au suivi des actions et à l'élaboration des bilans d'activité.
Profils recherchés
• Diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS) exigé.
• Bonne connaissance des dispositifs d'action sociale, d'accès aux droits et d'insertion.
• Maîtrise des techniques d'entretien, d'évaluation et d'accompagnement social.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des CCAS.
• Expérience sur un poste similaire impérative
• Bonne connaissance des dispositifs d'action sociale, d'accès aux droits et d'insertion.
• Maîtrise des techniques d'entretien, d'évaluation et d'accompagnement social.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des CCAS.
• Expérience sur un poste similaire impérative
Contact et modalités de candidature
Contact
0475495758
Informations complémentaires
Précision sur la procédure de recrutement :
La présente publication intervient dans le cadre des obligations réglementaires relatives à la publicité des vacances d'emplois permanents.
L'emploi concerné est actuellement occupé par un agent contractuel dont le contrat arrive à échéance et qui est susceptible de bénéficier de son renouvellement.
Dans ce contexte, la présente procédure vise prioritairement à permettre le recrutement d'un fonctionnaire, conformément aux dispositions du Code général de la fonction publique.
À défaut de recrutement d'un fonctionnaire répondant aux exigences du poste, la collectivité se réserve la possibilité de procéder au renouvellement du contrat de l'agent actuellement en fonctions, dans le respect des dispositions réglementaires applicables.
Pour toute information sur le poste, merci de contacter : Morgane PEYRACHE =>mail : morgane.peyrache@donzere.net / 04 75 49 70 32
Nous vous remercions d'adresser votre candidature uniquement via emploi-territorial.
La présente publication intervient dans le cadre des obligations réglementaires relatives à la publicité des vacances d'emplois permanents.
L'emploi concerné est actuellement occupé par un agent contractuel dont le contrat arrive à échéance et qui est susceptible de bénéficier de son renouvellement.
Dans ce contexte, la présente procédure vise prioritairement à permettre le recrutement d'un fonctionnaire, conformément aux dispositions du Code général de la fonction publique.
À défaut de recrutement d'un fonctionnaire répondant aux exigences du poste, la collectivité se réserve la possibilité de procéder au renouvellement du contrat de l'agent actuellement en fonctions, dans le respect des dispositions réglementaires applicables.
Pour toute information sur le poste, merci de contacter : Morgane PEYRACHE =>mail : morgane.peyrache@donzere.net / 04 75 49 70 32
Nous vous remercions d'adresser votre candidature uniquement via emploi-territorial.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.