agent guichet-accueil
Offre n° O026261027001234
Publiée le 27/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 rue pasteur BP 16, Saint-Donat-sur-l'Herbasse (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
27/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Contacts directs avec le public
Travail en équipe et contacts réguliers avec ses collègues des autres services
Collaboration avec les services partenaires, notamment Préfectoraux et ANTS
Travail en équipe et contacts réguliers avec ses collègues des autres services
Collaboration avec les services partenaires, notamment Préfectoraux et ANTS
Missions / conditions d'exercice
Mission principal d’accueil et de travaux au guichet
Orienter et renseigner, formalités administratives (légalisations, attestations d’accueil, …)
Titres sécurisés :
- Informations préalables des usagers, procédures de pré-demandes, d’instructions et vérifications de pièces, de rendez-vous usagers et recueil des données biométriques, de circuits de fabrication des titres,
- Procédures de remises des titres aux usagers, de suivi des dossiers en lien avec les services de l’Etat,
- Respect de la réglementation en matière d’identité, de protection des données, et de sécurisation des procédures.
Missions annexes :
- Continuité du service Etat-civil (instruction des demandes d’actes, préparation et rédaction des actes urgents – notamment décès, …)
- Continuité de l’accueil : accueil physique, téléphonique, numérique (messagerie),
Continuité occasionnelle du CCAS-repas seniors : prise en compte des modifications des usagers et transmission au prestataire, en l’absence de l’agent CCAS en charge.
Représente l'image de la collectivité et de l'établissement auprès des usagers
Orienter et renseigner, formalités administratives (légalisations, attestations d’accueil, …)
Titres sécurisés :
- Informations préalables des usagers, procédures de pré-demandes, d’instructions et vérifications de pièces, de rendez-vous usagers et recueil des données biométriques, de circuits de fabrication des titres,
- Procédures de remises des titres aux usagers, de suivi des dossiers en lien avec les services de l’Etat,
- Respect de la réglementation en matière d’identité, de protection des données, et de sécurisation des procédures.
Missions annexes :
- Continuité du service Etat-civil (instruction des demandes d’actes, préparation et rédaction des actes urgents – notamment décès, …)
- Continuité de l’accueil : accueil physique, téléphonique, numérique (messagerie),
Continuité occasionnelle du CCAS-repas seniors : prise en compte des modifications des usagers et transmission au prestataire, en l’absence de l’agent CCAS en charge.
Représente l'image de la collectivité et de l'établissement auprès des usagers
Profils recherchés
Autonomie relative
Capacité au dialogue, à l’échange, à la pédagogie envers les usagers,
Sens pratique et réactivité pour répondre dans les meilleurs délais aux aléas du service
Garant d'une éthique de service public, du respect des textes, de la qualité d'accueil des usagers et de la gestion de leurs demandes, exemplarité,
Disponibilité, respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Polyvalence dans les différents domaines d’activité su service, esprit d’équipe
Capacité au dialogue, à l’échange, à la pédagogie envers les usagers,
Sens pratique et réactivité pour répondre dans les meilleurs délais aux aléas du service
Garant d'une éthique de service public, du respect des textes, de la qualité d'accueil des usagers et de la gestion de leurs demandes, exemplarité,
Disponibilité, respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Polyvalence dans les différents domaines d’activité su service, esprit d’équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0475451032
Informations complémentaires
Nous vous remercions de joindre une lettre de motivation et un CV avec le numéro de l'offre correspondante à l'adresse suivante : service.population@ville-st-donat.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT DONAT SUR L HERBASSE
>11 rue pasteur BP 16
26260 SAINT DONAT-SUR-L'HERBASSE
>11 rue pasteur BP 16
26260 SAINT DONAT-SUR-L'HERBASSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.