Chargé de pilotage budgétaire et financier (H/F)
Offre n° O026261027001311
Publiée le 29/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Valence (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
12/01/2027
Date limite de candidature
29/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Drôme recherche un(e) Chargé(e) de pilotage budgétaire et financier, rattaché(e) à la DGA Aménagement, au sein du Service Pilotage budgétaire et financier.
Poste à temps plein, basé à Valence, à pourvoir dès janvier 2027.
La DGA Aménagement prépare et met en œuvre les orientations politiques des élus du Conseil départemental dans les domaines des politiques territoriales, des déplacements, des bâtiments et de l'environnement. Elle planifie, coordonne et contrôle les actions engagées et les moyens de la collectivité dans ces différents domaines.
Le Service Pilotage budgétaire et financier pilote le budget des politiques d'aménagement du Département dans une logique pluriannuelle et d'optimisation des ressources. Il organise l'élaboration du budget, suit son exécution, accompagne les directions et produit des analyses et projections financières pour éclairer les décisions.
Poste à temps plein, basé à Valence, à pourvoir dès janvier 2027.
La DGA Aménagement prépare et met en œuvre les orientations politiques des élus du Conseil départemental dans les domaines des politiques territoriales, des déplacements, des bâtiments et de l'environnement. Elle planifie, coordonne et contrôle les actions engagées et les moyens de la collectivité dans ces différents domaines.
Le Service Pilotage budgétaire et financier pilote le budget des politiques d'aménagement du Département dans une logique pluriannuelle et d'optimisation des ressources. Il organise l'élaboration du budget, suit son exécution, accompagne les directions et produit des analyses et projections financières pour éclairer les décisions.
Missions / conditions d'exercice
En qualité de Chargé(e) de pilotage budgétaire et financier, vos principales missions seront :
Contribuer au pilotage budgétaire et financier des politiques de la DGA Aménagement ;
Assurer l'analyse, la programmation et la prospective financière de la DGA ;
Accompagner les directions dans une logique de pilotage pluriannuel.
Contribuer au pilotage budgétaire et financier des politiques de la DGA Aménagement ;
Assurer l'analyse, la programmation et la prospective financière de la DGA ;
Accompagner les directions dans une logique de pilotage pluriannuel.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 minimum, idéalement dans le domaine des finances, des marchés publics ou de l'environnement juridique.
Vous disposez idéalement d'une expérience en collectivité territoriale.
Vous maîtrisez les finances publiques locales, notamment la nomenclature M57.
Vous connaissez les principes de programmation pluriannuelle, la gestion des AP/CP et le suivi des investissements.
Vous savez réaliser des analyses financières, construire des scénarios prospectifs et élaborer des outils d'aide à la décision.
Vous maîtrisez Excel et les outils informatiques et décisionnels.
Vous possédez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction.
Vous savez travailler en transversalité, dialoguer avec des interlocuteurs variés et faire preuve de pédagogie.
Vous êtes autonome, rigoureux(se), force de proposition et possédez un bon sens de l'organisation.
Vous faites preuve de discrétion et respectez la confidentialité des informations traitées.
Rejoignez les équipes du Service Pilotage budgétaire et financier !
Vous disposez idéalement d'une expérience en collectivité territoriale.
Vous maîtrisez les finances publiques locales, notamment la nomenclature M57.
Vous connaissez les principes de programmation pluriannuelle, la gestion des AP/CP et le suivi des investissements.
Vous savez réaliser des analyses financières, construire des scénarios prospectifs et élaborer des outils d'aide à la décision.
Vous maîtrisez Excel et les outils informatiques et décisionnels.
Vous possédez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction.
Vous savez travailler en transversalité, dialoguer avec des interlocuteurs variés et faire preuve de pédagogie.
Vous êtes autonome, rigoureux(se), force de proposition et possédez un bon sens de l'organisation.
Vous faites preuve de discrétion et respectez la confidentialité des informations traitées.
Rejoignez les équipes du Service Pilotage budgétaire et financier !
Contact et modalités de candidature
Contact
0475792626
Informations complémentaires
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Poste et rémunération correspondant au grade d'attaché (catégorie A).
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
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Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Le télétravail est possible avec un forfait de 80 jours annuel selon les missions du poste.
Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme, des entrées au musée de Vassieux, à l'Auberge des Dauphins ainsi qu'à des évènements au Château de Grignan.
Vous souhaitez rejoindre une collectivité engagée, humaine et porteuse de sens ?
Découvrez notre page carrières et projetez-vous au Département de la Drôme : https://www.ladrome.fr/je-minforme/carrieres/
Poste et rémunération correspondant au grade d'attaché (catégorie A).
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
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Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Le télétravail est possible avec un forfait de 80 jours annuel selon les missions du poste.
Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme, des entrées au musée de Vassieux, à l'Auberge des Dauphins ainsi qu'à des évènements au Château de Grignan.
Vous souhaitez rejoindre une collectivité engagée, humaine et porteuse de sens ?
Découvrez notre page carrières et projetez-vous au Département de la Drôme : https://www.ladrome.fr/je-minforme/carrieres/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.