Chargé(e) de communication et de festivités / assistant(e) de direction
Offre n° O026261028001072
Publiée le 28/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 rue Frédéric Mistral, Donzère (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
29/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Prime annuelle + CNAS + Part. Employeur santé/prévoyance
Descriptif de l'emploi
La Ville de Donzère recrute un(e) chargé(e) de communication et de festivités / assistant(e) de direction pour renforcer sa Direction Communication et Festivités.
Sous l'autorité de la directrice de la Communication et des Festivités, vous participez à la mise en œuvre opérationnelle de la communication municipale, à l'organisation des manifestations et cérémonies communales ainsi qu'à la continuité du secrétariat des élus.
Ce poste polyvalent associe des missions de rédaction, de gestion des supports numériques, de préparation événementielle et d'assistance administrative. Il nécessite de bonnes qualités rédactionnelles, une maîtrise des outils numériques et un sens affirmé de l'organisation et du travail en équipe.
Sous l'autorité de la directrice de la Communication et des Festivités, vous participez à la mise en œuvre opérationnelle de la communication municipale, à l'organisation des manifestations et cérémonies communales ainsi qu'à la continuité du secrétariat des élus.
Ce poste polyvalent associe des missions de rédaction, de gestion des supports numériques, de préparation événementielle et d'assistance administrative. Il nécessite de bonnes qualités rédactionnelles, une maîtrise des outils numériques et un sens affirmé de l'organisation et du travail en équipe.
Missions / conditions d'exercice
1. Communication institutionnelle et numérique
• Rédiger, adapter et mettre en forme des contenus destinés aux différents supports de communication municipaux : site internet, réseaux sociaux, application mobile, panneaux lumineux et publications imprimées.
• Actualiser le site internet et les réseaux sociaux de la collectivité, programmer et diffuser les informations après validation.
• Réaliser des supports de communication simples : affiches, flyers, invitations et visuels numériques.
• Participer à la préparation, à la relecture et à la diffusion des publications municipales.
• Réaliser des prises de vue photographiques lors des manifestations et contribuer à l'organisation de la photothèque municipale.
• Préparer et diffuser la revue de presse et les informations destinées aux médias.
• Recueillir et mettre en forme les informations transmises par les services municipaux et assurer le suivi des actions de communication.
2. Organisation des manifestations, festivités et cérémonies
• Participer à la préparation administrative et matérielle des manifestations communales, inaugurations et cérémonies officielles.
• Préparer les invitations, listes de participants, programmes, documents pratiques et éléments de signalétique.
• Assurer le suivi des inscriptions, des confirmations de présence et des besoins matériels.
• Effectuer les démarches administratives liées aux événements auprès des organismes compétents (SACEM, GUSO, SACD, etc.).
• Participer à l'accueil des intervenants et prestataires ainsi qu'au bon déroulement des manifestations confiées.
• Collaborer avec les services municipaux pour la préparation logistique des événements.
3. Assistance de direction et secrétariat des élus
• Participer à l'organisation des rencontres de quartier et à la rédaction des comptes rendus.
• Assurer, en remplacement de l'agent référent, la gestion des agendas, rendez-vous et réunions des élus.
• Contribuer au traitement du courrier, des sollicitations des administrés et à la rédaction de documents administratifs.
• Veiller au suivi et à la bonne transmission des dossiers et informations pendant les périodes de remplacement.
• Rédiger, adapter et mettre en forme des contenus destinés aux différents supports de communication municipaux : site internet, réseaux sociaux, application mobile, panneaux lumineux et publications imprimées.
• Actualiser le site internet et les réseaux sociaux de la collectivité, programmer et diffuser les informations après validation.
• Réaliser des supports de communication simples : affiches, flyers, invitations et visuels numériques.
• Participer à la préparation, à la relecture et à la diffusion des publications municipales.
• Réaliser des prises de vue photographiques lors des manifestations et contribuer à l'organisation de la photothèque municipale.
• Préparer et diffuser la revue de presse et les informations destinées aux médias.
• Recueillir et mettre en forme les informations transmises par les services municipaux et assurer le suivi des actions de communication.
2. Organisation des manifestations, festivités et cérémonies
• Participer à la préparation administrative et matérielle des manifestations communales, inaugurations et cérémonies officielles.
• Préparer les invitations, listes de participants, programmes, documents pratiques et éléments de signalétique.
• Assurer le suivi des inscriptions, des confirmations de présence et des besoins matériels.
• Effectuer les démarches administratives liées aux événements auprès des organismes compétents (SACEM, GUSO, SACD, etc.).
• Participer à l'accueil des intervenants et prestataires ainsi qu'au bon déroulement des manifestations confiées.
• Collaborer avec les services municipaux pour la préparation logistique des événements.
3. Assistance de direction et secrétariat des élus
• Participer à l'organisation des rencontres de quartier et à la rédaction des comptes rendus.
• Assurer, en remplacement de l'agent référent, la gestion des agendas, rendez-vous et réunions des élus.
• Contribuer au traitement du courrier, des sollicitations des administrés et à la rédaction de documents administratifs.
• Veiller au suivi et à la bonne transmission des dossiers et informations pendant les périodes de remplacement.
Profils recherchés
Formation et expérience
• Formation de niveau Bac à Bac+2/3 dans les domaines de la communication, de l'assistanat administratif ou de la gestion.
• Une expérience en communication, notamment au sein d'une collectivité territoriale, serait appréciée.
• Permis B obligatoire.
Compétences et connaissances
• Excellente maîtrise de la langue française et bonnes capacités rédactionnelles.
• Maîtrise des outils bureautiques et aisance dans l'utilisation des outils numériques.
• Bonne connaissance des réseaux sociaux et des outils de publication de contenus.
• Capacité à réaliser des supports de communication simples et à mettre en page des documents.
• Des connaissances en création graphique et une pratique des logiciels Adobe (notamment InDesign) seraient appréciées.
• Aptitude à organiser et suivre plusieurs activités dans le respect des délais.
• Connaissance de l'environnement territorial et des règles de communication institutionnelle appréciée.
Qualités personnelles
• Rigueur, méthode et sens de l'organisation.
• Qualités relationnelles et goût du travail en équipe.
• Réactivité, polyvalence et capacité d'adaptation.
• Autonomie et sens des responsabilités dans l'exécution des missions confiées.
• Créativité, curiosité et intérêt pour les outils de communication.
• Discrétion professionnelle, confidentialité et sens du service public.
• Formation de niveau Bac à Bac+2/3 dans les domaines de la communication, de l'assistanat administratif ou de la gestion.
• Une expérience en communication, notamment au sein d'une collectivité territoriale, serait appréciée.
• Permis B obligatoire.
Compétences et connaissances
• Excellente maîtrise de la langue française et bonnes capacités rédactionnelles.
• Maîtrise des outils bureautiques et aisance dans l'utilisation des outils numériques.
• Bonne connaissance des réseaux sociaux et des outils de publication de contenus.
• Capacité à réaliser des supports de communication simples et à mettre en page des documents.
• Des connaissances en création graphique et une pratique des logiciels Adobe (notamment InDesign) seraient appréciées.
• Aptitude à organiser et suivre plusieurs activités dans le respect des délais.
• Connaissance de l'environnement territorial et des règles de communication institutionnelle appréciée.
Qualités personnelles
• Rigueur, méthode et sens de l'organisation.
• Qualités relationnelles et goût du travail en équipe.
• Réactivité, polyvalence et capacité d'adaptation.
• Autonomie et sens des responsabilités dans l'exécution des missions confiées.
• Créativité, curiosité et intérêt pour les outils de communication.
• Discrétion professionnelle, confidentialité et sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0475495758
Informations complémentaires
Pour toute information sur le poste, merci de contacter : Morgane PELISSIER=>mail : morgane.pelissier@donzere.net / 04 75 49 70 51
Nous vous remercions d'adresser votre candidature uniquement via emploi-territorial
Nous vous remercions d'adresser votre candidature uniquement via emploi-territorial
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.