ACTIVITÉS CONSTITUTIVES DU POSTE

Activités principales

1. Définir et piloter la politique de santé du SDIS
• Proposer et mettre en œuvre les orientations stratégiques de la politique de santé du SDIS.
• Conseiller les autorités de gouvernance et la direction dans les domaines de la santé, de l'aptitude, de la prévention et du soutien sanitaire.
• Élaborer et suivre le projet de service de la Sous-Direction Santé.
• Participer à l'équipe de direction, à la veille réglementaire et à la représentation institutionnelle du SDIS.
2. Diriger et manager la Sous-Direction Santé
• Assurer la direction médicale, technique et organisationnelle de la Sous-Direction Santé.
• Piloter les ressources humaines, l'activité, le budget et les moyens du service.
• Animer l'équipe d'encadrement et favoriser la transversalité avec les autres groupements.
• Développer les compétences des personnels et conduire une démarche d'amélioration continue fondée sur des indicateurs de suivi.
3. Garantir la santé, l'aptitude et la prévention des personnels
• Définir les orientations médicales relatives à l'aptitude des sapeurs-pompiers et à la santé au travail.
• Superviser les activités de médecine d'aptitude et de prévention.
• Veiller à l'application de la réglementation et à l'harmonisation des pratiques médicales.
• Participer à la prévention des risques professionnels, au maintien dans l'emploi et au traitement des situations individuelles complexes.
4. Gestion opérationnelle des secours aux personnes
• Définir les orientations médicales du soutien sanitaire opérationnel.
• Elaborer, valider et contrôler les protocoles de soins et protocoles infirmiers de soins d’urgence.
• Veiller à l'organisation et à la capacité opérationnelle du Service de Santé et de Secours Médical dont les astreintes (MAID, IAID, officier santé)
• Participer à la préparation et à la gestion des situations d'urgence, de crise ou de catastrophe.
• Préparer et participer aux détachements d’intervention et de renforts extra-départementaux.
• Assurer les relations avec les partenaires de santé et de secours.
5. Assurer la responsabilité pharmaceutique et la gestion des moyens de santé
• Assurer la responsabilité de la Pharmacie à Usage Intérieur dans le respect de la réglementation.
• Garantir la sécurisation du circuit du médicament et la gestion des produits de santé.
• Définir les besoins, participer aux marchés publics et veiller à la disponibilité des moyens nécessaires aux missions du SDIS.
• Superviser la maintenance et la conformité des matériels relevant du domaine médical.

6. Développer la formation, la qualité et la gestion des risques
• Définir les orientations de formation dans les domaines sanitaires et du secours aux personnes.
• Participer à la formation des sapeurs-pompiers et des personnels de la Sous-Direction Santé.
• Garantir la qualité des pratiques professionnelles et des protocoles.
• Participer à l'analyse des événements indésirables, des retours d'expérience et des démarches de gestion des risques.

Activités secondaires

• Participer aux instances départementales, zonales et nationales relevant de son domaine d'activité.
• Représenter le SDIS auprès des partenaires institutionnels.

RELATIONS DE TRAVAIL

Relations internes aux SDIS :
o Directeur départemental et adjoint
o Direction des ressources humaines.
o Chefs de groupement et chefs de service.
o Encadrement opérationnel.
o Relations avec l’ensemble des services des SDIS pour la mise en œuvre des projets d’établissement impliquant la participation de la sous-direction santé.
o Membres de la SDS.

Relations externes :
o Avec les fournisseurs de logiciels métiers, laboratoires et prestataires médicaux, médecins spécialistes.
o Avec les autres sous-directions santé
o Partenaires institutionnels
o Président et élus du CASDIS
o Hôpitaux, SAMU, SMUR,
o Conseil de l’Ordre des médecins,
o ENSOSP, ECASC,
o Préfecture,
o Zone de défense et Médecin chef de la Zone