STAGE gestion technique et énergétique des bâtiments F/H
Offre n° O026261103000414
Publiée le 03/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Aristide Berges, Bourg-lès-Valence (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
02/01/2027
Type d'emploi
Stage étudiant
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Stage étudiant
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. D124-4 du code de l'éducation - Convention de stage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La commune de Bourg-lès-Valence est la 4ème plus grande ville de la Drôme avec 20 000 habitants, les Bourcaines et Bourcains. Au cœur de la vallée du Rhône, notre mairie offre un environnement propice à l’épanouissement professionnel et personnel.
Missions / conditions d'exercice
Nous recrutons notre stagiaire, idéalement pour une durée de 6 mois de janvier à juin (selon école), pour un STAGE gestion technique et énergétique des bâtiments F/H qui travaillera en collaboration avec notre chargée des opérations bâtiments.
1. Contribuer à la structuration d'un outil de gestion du patrimoine bâti :
• Recueillir et mettre en forme les données techniques existantes sur le patrimoine bâti,
• Participer à l'organisation et à la structuration des informations techniques et énergétiques,
• Contribuer à la mise à jour d'une base de données patrimoniale,
• Assister à la préparation d'outils simples de suivi et d'aide à la décision.
2. Participer à l'analyse technique et énergétique du patrimoine communal en appui d'une démarche de programmation pluriannuelle des investissements :
• Participer à l'analyse des données de consommation et des caractéristiques des bâtiments,
• Aider à repérer les besoins d'entretien ou d'amélioration énergétique,
• Contribuer à la préparation d'éléments de programmation des travaux,
• Réaliser des supports de synthèse (tableaux, notes, restitutions).
1. Contribuer à la structuration d'un outil de gestion du patrimoine bâti :
• Recueillir et mettre en forme les données techniques existantes sur le patrimoine bâti,
• Participer à l'organisation et à la structuration des informations techniques et énergétiques,
• Contribuer à la mise à jour d'une base de données patrimoniale,
• Assister à la préparation d'outils simples de suivi et d'aide à la décision.
2. Participer à l'analyse technique et énergétique du patrimoine communal en appui d'une démarche de programmation pluriannuelle des investissements :
• Participer à l'analyse des données de consommation et des caractéristiques des bâtiments,
• Aider à repérer les besoins d'entretien ou d'amélioration énergétique,
• Contribuer à la préparation d'éléments de programmation des travaux,
• Réaliser des supports de synthèse (tableaux, notes, restitutions).
Profils recherchés
Idéalement de formation Bac+4/+5 en bâtiment, génie civil, énergie ou gestion technique du patrimoine, vous êtes sensible aux enjeux énergétiques et savez utiliser la suite Office de Microsoft. Vous êtes curieux, rigoureux et capable de faire des analyses.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.