Agents des Festivités
Offre n° O026261109001225
Publiée le 09/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Av jean perrin, Pierrelatte (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
09/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent technique affecté à l’unité Festivités.
Missions / conditions d'exercice
• Participer à la mise en place des manifestations
• Participer activement à la réalisation des chantiers
• Assurer la relation et la communication avec les usagers et les institutions publiques
• Rendre compte à son chef d’unité
• Alerter sur les risques, la vétusté, et mises aux normes nécessaires
• Veiller quotidiennement au patrimoine qui incombe à votre service
• Savoir lire un plan de montage
• Avoir la capacité de travailler en équipe
• Connaitre les services de la collectivité
• Connaitre les procédures courantes aux travaux sur la voie publique
• Avoir des notions du code de la route
• Connaitre le statut de la fonction publique territoriale
• Connaitre les infractions aux dispositions du code de la santé publique et du code de l’environnement
• Connaitre la procédure d’alerte et de secours
• Savoir sécuriser des zones
• Connaitre la technique de travail en hauteur
• Connaitre la technique de signalisation du danger
• Participer activement à la réalisation des chantiers
• Assurer la relation et la communication avec les usagers et les institutions publiques
• Rendre compte à son chef d’unité
• Alerter sur les risques, la vétusté, et mises aux normes nécessaires
• Veiller quotidiennement au patrimoine qui incombe à votre service
• Savoir lire un plan de montage
• Avoir la capacité de travailler en équipe
• Connaitre les services de la collectivité
• Connaitre les procédures courantes aux travaux sur la voie publique
• Avoir des notions du code de la route
• Connaitre le statut de la fonction publique territoriale
• Connaitre les infractions aux dispositions du code de la santé publique et du code de l’environnement
• Connaitre la procédure d’alerte et de secours
• Savoir sécuriser des zones
• Connaitre la technique de travail en hauteur
• Connaitre la technique de signalisation du danger
Profils recherchés
• Permis B obligatoire
• Permis PL ou BE obligatoire
• Respect des consignes et de la hiérarchie
• Esprit d’initiative, force de propositions
• Sens du service
• Esprit d’équipe
• Permis PL ou BE obligatoire
• Respect des consignes et de la hiérarchie
• Esprit d’initiative, force de propositions
• Sens du service
• Esprit d’équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0475969700
Informations complémentaires
• Poste à temps complet sur la base de 36h00 hebdomadaires sur 5 jours
• Disponibilité en dehors des horaires habituels du temps de travail pour les activités liées spécifiquement et en priorité aux besoins des spectacles et animations.
• Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + prime de fin d’année
• Titres restaurant au nombre de jours travaillés, valeur faciale 7€ dont 60% pris en charge par employeur
• Participation employeur à mutuelle groupe santé (30€) et prévoyance (15€)
• Adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS) selon critères éligibilités
• Bénéfice des actions du Comité des Œuvres Sociales (association de salariés) : prêt de matériel, sorties…
• Disponibilité en dehors des horaires habituels du temps de travail pour les activités liées spécifiquement et en priorité aux besoins des spectacles et animations.
• Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + prime de fin d’année
• Titres restaurant au nombre de jours travaillés, valeur faciale 7€ dont 60% pris en charge par employeur
• Participation employeur à mutuelle groupe santé (30€) et prévoyance (15€)
• Adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS) selon critères éligibilités
• Bénéfice des actions du Comité des Œuvres Sociales (association de salariés) : prêt de matériel, sorties…
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.