Chauffeur poids lourds collecte (H/F)

Offre n° O026261112001090
Publiée le 12/11/2026

Synthèse de l'offre

Au cœur de la Drôme et de Biovallée, dans un environnement exceptionnel, la Communauté de communes bénéficie d’une situation privilégiée, à proximité de grands axes de communication. Elle regroupe 14 communes et compte 17 000 habitants. L’intercommunalité, c’est un projet de territoire au service du territoire. Son siège est installé à Aouste sur Sye.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
15, chemin des senteurs, Aouste-sur-Sye (Drôme (26))
Poste à pourvoir le
24/12/2026
Date limite de candidature
11/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille de la FPT et selon expérience
Descriptif de l'emploi
Mission principale : Assure la collecte des ordures ménagères, du carton et la collecte du tri sélectif en tant que chauffeur.
Mission secondaire : Transfert des bennes des déchetteries en tant que chauffeur
Missions / conditions d'exercice
Collecte :
- Collecte et transport des OM / Tri sélectif / Cartons
- Vérification de la qualité de remplissage des containers et remplissage du cadencier.

Signalement :
- Signalements auprès de son responsable de tous types d'infractions constatées tels que dépôt sauvage d'encombrants, tags, conteneurs OM cassés…
- Identifier, signaler les risques, proposer des travaux pour la maintenance du patrimoine, dysfonctionnement de la BOM et du compacteur à OM
- Signalement au Directeur et/ou Directeur adjoint de toute dégradation du véhicule et/ou du matériel

Entretien du véhicule :
-S'assure du bon état de fonctionnement du véhicule et remonte les informations au Directeur
-Pratique l’entretien courant du camion : nettoyage, niveaux, graissage, contrôle des éléments de sécurité…

Polyvalence :
- Remplacement d'un agent du pôle technique en fonction des besoins
- Gardien de déchetterie si nécessaire
- Transfert des bennes de déchetteries
Profils recherchés
Savoir :
- Connaissance des déchets de tout type, connaissance de la réglementation sur la gestion des déchets, communiqué
- Intervention sur le domaine publique avec la BOM

Savoir-faire :
- Rendre compte de manière écrite et orale les dysfonctionnements relatifs au bon fonctionnement du ramassage.
Mettre en pratique les préconisations du Document Unique
Savoir : assurer sa sécurité, celle des autres agents présents sur la BOM et celle des usagers,
Permis PL à jour, FIMO, CACES Grue obligatoire

Savoir-faire : Appliquer les instructions relatives à l'hygiène et la sécurité au travail, utiliser les techniques et produits indiqués par le Responsable du Pôle Technique, utilisation des EPI.

Contact et modalités de candidature

Contact
0475400389
Informations complémentaires
Transmettre LM et CV (+3 derniers entretiens professionnels) à :

Monsieur le Président
Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans – Cœur de Drôme - 15, chemin des senteurs – 26400 AOUSTE SUR SYE

Possibilité de transmettre votre candidature à : accueil@cccps.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.