Auxiliaire de vie sociale (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O027220100517689
Publiée le 14/01/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Service des ressources humaines - 16, rue de la petite cité, Évreux (Eure)
Poste à pourvoir le
01/03/2022
Date limite de candidature
13/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L'objectif est de favoriser le maintien à domicile des personnes aidées, âgées, handicapées en assurant une présence et en effectuant les activités liées à cette fonction, tout en préservant leur autonomie.
Apporter un soutien matériel, moral et social.
Apporter un soutien matériel, moral et social.
Missions / conditions d'exercice
* Aide à l'hygiène corporelle de la personne
* Réalisation des travaux ménagers courants
* Aide à la préparation et à la prise des repas en tenant compte de la diététique de la personne aidée
* Réalisation des courses
* Aide et/ou réalisation de certaines démarches administratives
* Aide au maintien des relations de la personne aidée avec son environnement
* Aide à la prise des médicaments (sur prescription médicale)
* Aide aux transferts
* Rangement, classement et organisation du domicile
Spécificités des missions :
Conditions de travail et/ou contraintes :
Plage horaire de 8h à 20h.
Travail 1 week-end toutes les 3 semaines.
Travail les jours fériés.
Planning mensuel révisable en fonction des besoins du service.
Autonomie : grande
Degré de responsabilité : moyen
* Réalisation des travaux ménagers courants
* Aide à la préparation et à la prise des repas en tenant compte de la diététique de la personne aidée
* Réalisation des courses
* Aide et/ou réalisation de certaines démarches administratives
* Aide au maintien des relations de la personne aidée avec son environnement
* Aide à la prise des médicaments (sur prescription médicale)
* Aide aux transferts
* Rangement, classement et organisation du domicile
Spécificités des missions :
Conditions de travail et/ou contraintes :
Plage horaire de 8h à 20h.
Travail 1 week-end toutes les 3 semaines.
Travail les jours fériés.
Planning mensuel révisable en fonction des besoins du service.
Autonomie : grande
Degré de responsabilité : moyen
Profils recherchés
Compétences :
Savoirs :
Obtention du diplôme d'AVS ou expérience
Titulaire du permis B
Savoir-faire :
Recevoir et transmettre une information
Prendre des initiatives
Travailler en équipe
Réactualiser ses connaissances
Faire preuve de rigueur dans son travail
Respecter le secret professionnel
Savoir-être - Qualités :
Disponibilité
Capacité d'écoute et d'analyse
Devoir de réserve et de discrétion
Motivation pour le public des personnes âgées
Capacité à prendre du recul
Savoirs :
Obtention du diplôme d'AVS ou expérience
Titulaire du permis B
Savoir-faire :
Recevoir et transmettre une information
Prendre des initiatives
Travailler en équipe
Réactualiser ses connaissances
Faire preuve de rigueur dans son travail
Respecter le secret professionnel
Savoir-être - Qualités :
Disponibilité
Capacité d'écoute et d'analyse
Devoir de réserve et de discrétion
Motivation pour le public des personnes âgées
Capacité à prendre du recul
Contact et modalités de candidature
Adresse de l'employeur
CCAS ville d'Evreux
>Service des ressources humaines - 16, rue de la petite cité
27000 Evreux
>Service des ressources humaines - 16, rue de la petite cité
27000 Evreux
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.