Chargé de mission santé
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O027230501032843
Publiée le 31/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
L'Intercom Bernay Terres de Normandie, avec plus de 57 000 habitants et 75 communes est forte de ses atouts économiques, touristiques, patrimoniaux et culturels. Labellisée Cit'ergie, l'intercommunalité Bernay Terres de Normandie, territoire préservé à fort potentiel, est à 1 heure des métropoles de Caen, Rouen et Le Havre et 1h30 de Paris par le train, recrute un/une
Site web de l'employeur
Lieu de travail
299, rue du Haut des Granges, Bernay (Eure)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
1700€ net avant impôts
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Directrice du Pôle Cohésion des territoires, vous serez chargé(e) de mission autour de la santé et notamment piloter la conception, la mise en œuvre et le suivi du Contrat Local de Santé de l'Intercom Bernay Terres de Normandie. Vous impulsez sur le territoire une dynamique de projet et de travail en réseau. Vous accompagnez la prise de décision et mobilisez les expertises sur les différents champs de la santé. Vous assurez la transversalité de l'information avec les services de la collectivité et les partenaires, dont l'ARS.
Missions / conditions d'exercice
L'élaboration de la stratégie et rédaction du programme d'actions du Contrat Local de Santé (CLS)
* Animer un réseau d'acteurs de la santé mobilisés autour du projet global de CLS.
* Organiser et animer des groupes de travail thématiques afin d'identifier des actions à mettre en œuvre dans les différents domaines prioritaires.
* Rédiger des fiches actions reprenant les opérations et les priorités du Contrat Local de Santé.
* Accompagner les acteurs locaux dans la mise en œuvre des actions identifiées dans les fiches du CLS et répondant aux priorités du contrat.
* Assurer la recherche de subventions pour le financement des actions inscrites dans le Contrat Local de Santé.
Le suivi du Contrat Local de Santé
* Assurer le suivi technique et financier global de la démarche (rédaction des rapports d'activités, mise en œuvre de l'évaluation en continu...).
* Assurer la mise à jour du diagnostic santé par un suivi ciblé de quelques indicateurs clés.
* Assurer une veille régulière et ciblée relative aux actualités en matière sanitaire et sociale et anticiper les impacts des éventuelles évolutions juridiques du CLS.
* Participer aux échanges, retours d'expériences organisés par l'ARS avec des territoires développant une action territoriale de santé.
* Animer un réseau partenarial.
L'organisation des bilans de santé dans le cadre du partenariat avec l'UC-IRSA
* Organiser en lien avec l'UC-IRSA la mise en place des bilans (réservation des salles).
* Communiquer auprès des partenaires de l'Intercom.
* Réaliser les bilans à l'issue de chaque campagne avec l'UC-IRSA.
Les actions de promotion et prévention de la santé :
* Renforcer et développer la politique de prévention et de promotion de la santé en partenariat avec les acteurs du territoire.
* Organiser des actions de prévention sur le territoire en lien avec les partenaires.
* Effectuer une activité de veille sanitaire.
La participation à la mise en œuvre du Contrat Intercommunal de Sécurité, de la Prévention de la Délinquance et de la Radicalisation (CISPDR) :
* Suivre les actions liées à l'axe 1 du CISPDR sur les violences intra familiales.
* Mettre en place des actions en lien avec la responsable du service appui aux communes et les partenaires sur l'axe 2 du CISPDR concernant les addictions et troubles psychiatriques.
* Communiquer sur les actions.
* Evaluer les actions et rendre compte aux partenaires.
La participation active à la vie du pôle cohésion des territoires et celle de l'Intercom :
* Être force de proposition.
* Participer aux réunions d'équipe.
* Participer aux animations et événements.
* Animer un réseau d'acteurs de la santé mobilisés autour du projet global de CLS.
* Organiser et animer des groupes de travail thématiques afin d'identifier des actions à mettre en œuvre dans les différents domaines prioritaires.
* Rédiger des fiches actions reprenant les opérations et les priorités du Contrat Local de Santé.
* Accompagner les acteurs locaux dans la mise en œuvre des actions identifiées dans les fiches du CLS et répondant aux priorités du contrat.
* Assurer la recherche de subventions pour le financement des actions inscrites dans le Contrat Local de Santé.
Le suivi du Contrat Local de Santé
* Assurer le suivi technique et financier global de la démarche (rédaction des rapports d'activités, mise en œuvre de l'évaluation en continu...).
* Assurer la mise à jour du diagnostic santé par un suivi ciblé de quelques indicateurs clés.
* Assurer une veille régulière et ciblée relative aux actualités en matière sanitaire et sociale et anticiper les impacts des éventuelles évolutions juridiques du CLS.
* Participer aux échanges, retours d'expériences organisés par l'ARS avec des territoires développant une action territoriale de santé.
* Animer un réseau partenarial.
L'organisation des bilans de santé dans le cadre du partenariat avec l'UC-IRSA
* Organiser en lien avec l'UC-IRSA la mise en place des bilans (réservation des salles).
* Communiquer auprès des partenaires de l'Intercom.
* Réaliser les bilans à l'issue de chaque campagne avec l'UC-IRSA.
Les actions de promotion et prévention de la santé :
* Renforcer et développer la politique de prévention et de promotion de la santé en partenariat avec les acteurs du territoire.
* Organiser des actions de prévention sur le territoire en lien avec les partenaires.
* Effectuer une activité de veille sanitaire.
La participation à la mise en œuvre du Contrat Intercommunal de Sécurité, de la Prévention de la Délinquance et de la Radicalisation (CISPDR) :
* Suivre les actions liées à l'axe 1 du CISPDR sur les violences intra familiales.
* Mettre en place des actions en lien avec la responsable du service appui aux communes et les partenaires sur l'axe 2 du CISPDR concernant les addictions et troubles psychiatriques.
* Communiquer sur les actions.
* Evaluer les actions et rendre compte aux partenaires.
La participation active à la vie du pôle cohésion des territoires et celle de l'Intercom :
* Être force de proposition.
* Participer aux réunions d'équipe.
* Participer aux animations et événements.
Profils recherchés
Formations/connaissances :
* Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (BAC+2 à BAC+5) en secteur social, administratif, ou disposant d'une expérience significative sur un poste similaire.
* Compétences avérées en management de projet.
* Grandes qualités relationnelles.
* Compétences rédactionnelles, organisationnelles et administratives.
* Force de proposition et capacité d'initiative.
* Dynamique, motivé(e), diplomate.
* Travail en équipe et en réseau.
* Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (BAC+2 à BAC+5) en secteur social, administratif, ou disposant d'une expérience significative sur un poste similaire.
* Compétences avérées en management de projet.
* Grandes qualités relationnelles.
* Compétences rédactionnelles, organisationnelles et administratives.
* Force de proposition et capacité d'initiative.
* Dynamique, motivé(e), diplomate.
* Travail en équipe et en réseau.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232435006
Informations complémentaires
Traitement indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)
Participation complémentaire santé
Véhicule de service mutualisé
Télétravail possible
Ordinateur et téléphone portables
Informations employeur : https://bernaynormandie.fr/
Participation complémentaire santé
Véhicule de service mutualisé
Télétravail possible
Ordinateur et téléphone portables
Informations employeur : https://bernaynormandie.fr/
Adresse de l'employeur
Intercom Bernay Terres de Normandie
>1025 route de Broglie
27300 BERNAY
>1025 route de Broglie
27300 BERNAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.