Chef de projet
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Offre n° O027230501034079
Publiée le 12/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
SDIS
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 rue du docteur Michel Baudoux - CS 70613, Évreux (Eure)
Poste à pourvoir le
01/07/2023
Date limite de candidature
09/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Commandant de SPP
Lieutenant-colonel de SPP
Commandant de SPP
Lieutenant-colonel de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
1 chef de projet pour la cellule Projet « Plateforme 15/18/112 ». Officier du cadre d'emplois des Capitaine , commandant ou lieutenant colonel de sapeurs pompiers professionnels par voie de mutation interne ou externe, ou détachement :
Manager et animer une équipe projet composée du chef projet, d'un officier chargé de mission polyvalente
(Lieutenant), d'un ingénieur chargé de mission développement technique (PAT), et d'un cadre du Centre
hospitalier Eure seine (CHES);
Piloter le projet dans sa globalité en tenant compte des composantes NexSIS et RRF;
Suivre l'état d'avancement et ajuster si nécessaire les actions pour atteindre les objectifs fixés par le comité
exécutif ;
Rendre compte au directeur de projet et au comité exécutif.
Manager et animer une équipe projet composée du chef projet, d'un officier chargé de mission polyvalente
(Lieutenant), d'un ingénieur chargé de mission développement technique (PAT), et d'un cadre du Centre
hospitalier Eure seine (CHES);
Piloter le projet dans sa globalité en tenant compte des composantes NexSIS et RRF;
Suivre l'état d'avancement et ajuster si nécessaire les actions pour atteindre les objectifs fixés par le comité
exécutif ;
Rendre compte au directeur de projet et au comité exécutif.
Missions / conditions d'exercice
Élaborer, suivre et analyser les tableaux de bord.
Tenir à jour la documentation projet.
Identifier et ordonnancer les tâches.
Consolider et affiner le cahier des charges fonctionnelles.
Conseiller le directeur départemental dans les choix à opérer pour la future plateforme.
Travailler de concert avec les services partenaires notamment le SAMU.
Définir, organiser et coordonner les travaux menés par les services au profit de la plateforme.
Préparer des rapports et documents pour le directeur et les instances.
Participer au plan de communication.
Définir et préparer le plan de conduite au changement.
Assurer une veille réglementaire et technologique précise et permanente.
Assurer l'interface entre le Sdis et l'Agence du Numérique de la Sécurité Civile (ANSC) et l'Agence des Communications Mobiles Opérationnelles de Sécurité et de Secours (ACMOSS).
Tenir à jour la documentation projet.
Identifier et ordonnancer les tâches.
Consolider et affiner le cahier des charges fonctionnelles.
Conseiller le directeur départemental dans les choix à opérer pour la future plateforme.
Travailler de concert avec les services partenaires notamment le SAMU.
Définir, organiser et coordonner les travaux menés par les services au profit de la plateforme.
Préparer des rapports et documents pour le directeur et les instances.
Participer au plan de communication.
Définir et préparer le plan de conduite au changement.
Assurer une veille réglementaire et technologique précise et permanente.
Assurer l'interface entre le Sdis et l'Agence du Numérique de la Sécurité Civile (ANSC) et l'Agence des Communications Mobiles Opérationnelles de Sécurité et de Secours (ACMOSS).
Profils recherchés
Rigueur, sens de l'organisation et de la prise de responsabilité;
Bonne connaissance de la conduite de projet;
Appétence compréhension des systèmes d'information et de communication;
Qualités relationnelles et sens du contact humain;
Capacité d'organisation et d'atteinte des objectifs fixés;
Grande disponibilité;
Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse;
Qualités rédactionnelles indispensables;
Maîtrise des outils informatiques.
Bonne connaissance de la conduite de projet;
Appétence compréhension des systèmes d'information et de communication;
Qualités relationnelles et sens du contact humain;
Capacité d'organisation et d'atteinte des objectifs fixés;
Grande disponibilité;
Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse;
Qualités rédactionnelles indispensables;
Maîtrise des outils informatiques.
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service
Contact et modalités de candidature
Contact
candidature@sdis27.fr
Informations complémentaires
La candidature composée d'une lettre de motivation manuscrite et d'un curriculum vitæ détaillé est à adresser avant le 10 juin 202 3 , par courriel à candidature@sdis27.fr ou par voie postale à
Monsieur le Président du Conseil d'administration
du Service départemental d'incendie et de secours de l'Eure
8, rue du Docteur Michel Baudoux
CS 70613 - 27006 ÉVREUX cedex
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du
Directeur départemental adjoint le Colonel Pierre MACHILLOT au 02 32 22 10 61 ou auprès du Commandant Alain LORIOT au 02 32 22 1 0 44.
Monsieur le Président du Conseil d'administration
du Service départemental d'incendie et de secours de l'Eure
8, rue du Docteur Michel Baudoux
CS 70613 - 27006 ÉVREUX cedex
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du
Directeur départemental adjoint le Colonel Pierre MACHILLOT au 02 32 22 10 61 ou auprès du Commandant Alain LORIOT au 02 32 22 1 0 44.
Adresse de l'employeur
SDIS de Eure
>8 rue du docteur Michel Beaudoux BP 613
27006 EVREUX cedex
>8 rue du docteur Michel Beaudoux BP 613
27006 EVREUX cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.