Educateur sportif aquatique
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O027230501045675
Publiée le 25/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Créée en septembre 2016, l'Interco Normandie Sud Eure offre un cadre de vie agréable au sud de la Normandie pour les 40 000 habitants de ses 41 communes. A proximité d'Évreux et de Dreux et à 1h30 de Paris, la communauté de communes bénéficie d'un environnement économique dynamique. A dominante rurale, le territoire de l'Interco Normandie Sud Eure permet de s'adonner à de nombreux loisirs en lien avec la biodiversité (activités en forêt, sur l'eau, promenades équestres...), l'histoire et la culture (abbaye, domaine seigneurial, spécialités culinaires...)
Depuis 2019, un contrat de territoire signé avec la Région Normandie et le Département de l'Eure répertorie 44 projets structurants. Ce contrat s'articule autour de 3 axes de développement prioritaires : l'accès aux services et la revitalisation des centres-bourgs, l'attractivité du territoire, la cohésion sociale et la croissance par le développement économique.
Depuis 2019, un contrat de territoire signé avec la Région Normandie et le Département de l'Eure répertorie 44 projets structurants. Ce contrat s'articule autour de 3 axes de développement prioritaires : l'accès aux services et la revitalisation des centres-bourgs, l'attractivité du territoire, la cohésion sociale et la croissance par le développement économique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Piscine, Breteuil (Eure)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du directeur des sports, le/la maitre-nageur(euse) participe à la mise en œuvre de la politique sportive définie par la collectivité. Il/elle conçoit, anime et encadre des activités physiques et sportives dans une ou plusieurs disciplines auprès de publics diversifiés dans une environnement sécurisé.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Intervenir au sein des projets éducatifs et sportifs en cohérence avec la politique de la collectivité,
- Surveiller les différentes activités physiques et sportives,
- Enseigner les activités natatoires scolaires,
- Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage et de la faisabilité de l'activité,
- Mobiliser et coordonner les différents acteurs et moyens autour d'un projet sportif,
- Mesurer les risques liés aux manifestations sportives,
- Détecter les anomalies des matériels,
- Effectuer les opérations de maintenance usuelle,
- Appliquer et faire appliquer la règlementation,
- Prendre des initiatives en cas d'urgence,
- Pratiquer les gestes de premier secours,
- Assurer le retour avec la direction sur l'ensemble des sujets concernant le poste.
Conditions d'exercice :
- Horaires irréguliers avec amplitude variable,
- Rythme de travail fortement lié aux rythmes scolaires, variabilité en fonction du cycle saisonnier été/hiver avec des pics d'activité liés à l'organisation de manifestations sportives,
- Travail le week-end et les jours fériés,
- Déplacements possibles dans le cadre de projets et manifestations sportives,
- Intervention sur les différents sites en fonction des saisons,
- Bonne condition physique, disponibilité et adaptabilité aux usagers avec des risques de tension,
- Contacts fréquents avec les services de la collectivité.
- Intervenir au sein des projets éducatifs et sportifs en cohérence avec la politique de la collectivité,
- Surveiller les différentes activités physiques et sportives,
- Enseigner les activités natatoires scolaires,
- Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage et de la faisabilité de l'activité,
- Mobiliser et coordonner les différents acteurs et moyens autour d'un projet sportif,
- Mesurer les risques liés aux manifestations sportives,
- Détecter les anomalies des matériels,
- Effectuer les opérations de maintenance usuelle,
- Appliquer et faire appliquer la règlementation,
- Prendre des initiatives en cas d'urgence,
- Pratiquer les gestes de premier secours,
- Assurer le retour avec la direction sur l'ensemble des sujets concernant le poste.
Conditions d'exercice :
- Horaires irréguliers avec amplitude variable,
- Rythme de travail fortement lié aux rythmes scolaires, variabilité en fonction du cycle saisonnier été/hiver avec des pics d'activité liés à l'organisation de manifestations sportives,
- Travail le week-end et les jours fériés,
- Déplacements possibles dans le cadre de projets et manifestations sportives,
- Intervention sur les différents sites en fonction des saisons,
- Bonne condition physique, disponibilité et adaptabilité aux usagers avec des risques de tension,
- Contacts fréquents avec les services de la collectivité.
Profils recherchés
- Être titulaire du BPJEPS spécialité " Educateur Sportif " mention " Activités Aquatiques et de la Natation " (AAN) ou du Brevet d'Educateur Sportif des Activités de la Natation (BEESAN),
- Être à jour du recyclage PSE,
- Connaitre les règles de fonctionnement d'un équipement aquatique,
- Connaitre le cadre règlementaire des ERP et du matériel sportif,
- Maitriser les règles de confidentialité et de secret professionnel,
- Savoir travailler en équipe,
- Savoir gérer les situations conflictuelles,
- Qualités relationnelles et de communication avec le public, les collègues et la hiérarchie.
- Être à jour du recyclage PSE,
- Connaitre les règles de fonctionnement d'un équipement aquatique,
- Connaitre le cadre règlementaire des ERP et du matériel sportif,
- Maitriser les règles de confidentialité et de secret professionnel,
- Savoir travailler en équipe,
- Savoir gérer les situations conflictuelles,
- Qualités relationnelles et de communication avec le public, les collègues et la hiérarchie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232329934
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès que possible
Les candidatures (lettre de motivation manuscrite et CV) sont à adresser avant le 25/10/2023 à
Madame la Présidente
Interco Normandie Sud Eure
84 Rue du canon
27130 Verneuil d'Avre et d'Iton
Tout renseignement complémentaire pourra être obtenu auprès de la Direction des Compétences Humaines au 02 32 32 99 34 ou par courriel à amaury.dandeville@inse27.fr
Les candidatures (lettre de motivation manuscrite et CV) sont à adresser avant le 25/10/2023 à
Madame la Présidente
Interco Normandie Sud Eure
84 Rue du canon
27130 Verneuil d'Avre et d'Iton
Tout renseignement complémentaire pourra être obtenu auprès de la Direction des Compétences Humaines au 02 32 32 99 34 ou par courriel à amaury.dandeville@inse27.fr
Adresse de l'employeur
Interco Normandie Sud Eure
>84 rue du canon BP 616
27134 Verneuil d'Avre et d'Iton
>84 rue du canon BP 616
27134 Verneuil d'Avre et d'Iton
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.